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做好就业与自主创业的准备江苏省南通市第二中学张日华《扬子晚报》消息，2006年1月我省首场中高层次人才洽谈会传出信息：“江苏就业形势日益严峻研究生月薪期望值跌破2000元。”你能说出这则消息告诉我们什么市场信息吗?探究一-----如何认识我国现阶段的就业形势年份2002年2003年2004年2005年2006年9月城镇登记失业率4%4.3%4.2%4.2%4.2%材料一：近年来我国城镇登记失业率材料二：国家统计局资料显示，在2010年前，中国劳动适龄人口每年新增约1000万，加上农村剩余劳动力和城镇下岗需要再就业人口，每年需要新增2500万个岗位。但在GDP增长7%的情况下，能够提供的就业岗位只在1000万个左右,年度供大于求的缺口将达1500万。依据材料一、二，说明我们应该如何看待现阶段的就业形势？一、就业形势篇材料一说明中国城镇登记失业率虽没有显著降低，但已经改变了逐步上升的势头。材料二说明“十一五”时期是我国劳动力增长高峰期，劳动力仍将供大于求，就业再就业工作任务繁重。依据上述图表，说明经济发展与城镇就业之间是什么关系？“十一五”时期我国要解决就业问题，必须保持国民经济有较高的增长速度.经济增长是扩大就业的基础。探究二-----经济发展与城镇失业率的关系二、就业政策篇1．现阶段我国就业工作的方针——“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”。“劳动者自主择业”是指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业。“市场调节就业”是指通过培养与发展劳动力就业市场，以市场机制作为配置劳动力资源基础性调节手段，实现用人单位和劳动者的双向选择。“政府促进就业”是指政府制定就业规划，提供就业服务和完善社会保障;采取积极的就业政策，对特殊困难对象实施就业帮助等。——树立自主择业观——树立竞争就业观——坚持权利与义务相结合名词点击——积极的就业政策“消极”的劳动力市场政策，主要是指向失业者支付失业保险金、给失去工作的生活困难群体享受最低生活保障。积极的劳动力市场政策，主要是向失业者提供免费的公共就业服务和就业培训，对参加培训或再就业的失业人员实行鼓励和补贴措施。探究三----查找资料的路径有哪些?中国就业网的调查显示，对于创业、落户、试用期劳动合同等就业基本政策法规，有58.3％的大学生表示“都不太了解”。今年5月31日是南京市办理落户申请的截止日期，不少在宁就业的大学生因不了解这一关键政策竟然成为“黑户”。请你说说,了解相关就业政策的路径有哪些？三、就业与创业篇探究四----如何选择企业?小叶是某重点大学的本科毕业生，来南京参加的招聘会有十几场，却一直没有找到如意的工作。她沮丧地说:“我不是没有公司要，而是公司规模太小,自己就读的学校和专业都不错,‘宁做凤尾，不做鸡头.’我还是想看看有没有机会进入大公司。”大学生求职——找小公司还是大企业？探究五-----应聘者应具有哪些基本素质?松下电器创始人松下幸之助，起初家境贫寒，全靠他养家糊口。一次，他去一家电器公司求职，身材瘦小的松下来到人事部，请求给他安排一个工作最差、工资最低的活干。人事部主管见他个头瘦小又衣着不整，就随便找个理由说：“现在不缺人，过一个月再来看吧。”人家本来是推托他，没想到一个月后松下真的来了。那位人事部主管又推脱说现在有事，没时间接待他。结合材料,请你说出应聘者应具有哪些基本素质？过了几天，松下又来了。那位负责人有点不耐烦地说：“你这种脏兮兮样子，根本进不了我们公司。”松下回去后借钱买了套新衣服，穿戴整齐地又来了。这位主管一看，觉得不好说什么了，又难为松下：“我们是搞电器的，从你的材料看，你对电器方面的知识了解得太少，不能录用。”探究五-----应聘者应具有哪些基本素质?结合材料,请你说出应聘者应具有哪些基本素质？两个月以后，松下又来了，说：“我已经下功夫学了不少电器方面的知识，您看哪个方面还有差距，我再一项项弥补。”这位人事部主管盯着松下看了半天，感慨地说：我干这项工作几十年了，头一次见到你这样来找工作的，真佩服你这种耐心和韧劲。探究五-----应聘者应具有哪些基本素质?结合材料,请你说出应聘者应具有哪些基本素质？松下电器创始人松下幸之助，起初家境贫寒，全靠他养家糊口。一次，他去一家电器公司求职，身材瘦小的松下来到人事部，请求给他安排一个工作最差、工资最低的活干。人事部主管见他个头瘦小又衣着不整，就随便找个理由说：“现在不缺人，过一个月再来看吧。”人家本来是推托他，没想到一个月后松下真的来了。那位人事部主管又推脱说现在有事，没时间接待他。过了几天，松下又来了。那位负责人有点不耐烦地说：“你这种脏兮兮样子，根本进不了我们公司。”松下回去后借钱买了套新衣服，穿戴整齐地又来了。这位主管一看，觉得不好说什么了，又难为松下：“我们是搞电器的，从你的材料看，你对电器方面的知识了解得太少，不能录用。”两个月以后，松下又来了，说：“我已经下功夫学了不少电器方面的知识，您看哪个方面还有差距，我再一项项弥补。”这位人事部主管盯着松下看了半天，感慨地说：我干这项工作几十年了，头一次见到你这样来找工作的，真佩服你这种耐心和韧劲。就这样，松下终于打动了主管，如愿以偿地进了这家公司.经过他艰苦不懈地努力，终于成为享誉全球的企业经营之神。探究五-----应聘者应具有哪些基本素质?结合材料,请你说出应聘者应具有哪些基本素质？分析1：有人给自己定了这样一条求职标准：“钱多事少离家近、睡觉睡到自然醒、位高权重责任轻；老板说话不用听、五年就领退休金、领钱领到手抽筋；旅游出国休假勤、股票分红拼命领、出差做事别人请”。你赞同这种工作态度吗？为什么？请您欣赏----前因后果工程师陈某原是某国有企业技术科科长,在同行中小有名气.后因企业经营不善,被迫下岗一年,这一年给他带来的是无助,是苦闷和彷徨.后来他通过劳动力市场了解到有一日资企业招聘技术主管,对照要求感到自己也完全能胜任,于是又重新鼓起了生活的信心.但他在填写个人简历时却犯了愁:如实写下岗一年的经历怕影响到自己的名声,甚至担心不被录取,不写吧又怕以后公司一旦发现,说自己不诚实.请你说说陈某在简历中要不要写一年的下岗经历?分析2:分析3：“给别人打工不如给自己打工，还可以化就业压力为发展动力。创业不是在钱的多少,而是在于自己的头脑。钱少可以从小生意做起，钱多从大生意做起。”你是如何看待上述观点的？老师手中有30余万元积蓄及亲人援助款，请你帮老师策划一个投资方案或提出一个创业设想。探究六：投资方案及创业设想探究七----创业失利时应有的心态2006年8月10日《中国青年报》网络版报道：“V8风尚”、“杂志轩”┅┅这些位于南京仙林大学城内的大学生店铺，如今纷纷挂出了“歇业”、“转租”、“转让”的牌子。近七成的学生店主目前正忙着关门歇业或转让，与其开业时的热闹形成鲜明对比，这标志着南京大学生创业进入冰河时代。你学习了本单元的知识后，想对这些大学生创业者说些什么？深夜书屋深夜书屋ixh82kye好绕着走。再后来，宝音脱离穷巷，飞上枝头作凤凰——家的丫头，来来往往也得应付不少大爷小哥大倌小厮们。她自认，到个什么酸会上见几位书生，应该还是应付得过来的。可惜的是她刚落座，还没抬起眼睛看看与会的都是何方高人，有两个人来了。当先一个人进来，是蝶宵华，容颜滟滟，自不必说，所有人见了他，顿时呼吸一窒，气为之塞、神为之夺！后面一个人进来，却没有被前一个人夺了颜色。他倒也没多醒目，只似清浅的、柔和的月色，那样绵绵的铺展陈开去。灯光再艳，如何能遮掩月华？静静的、澄明浩远，仿佛应许了地久天长、地久天长。若说蝶宵华如酒，后面进来的一人，却如茶。酒能乱性，茶可养神。为蝶宵华艳色慑得闭过气去的诸位，见到后一个人，那口气才能慢慢吐出来。这人，身材气度，宛如谪仙，乃是宝音的新大夫，刘晨寂。蝶宵华回答了众人的寒喧，谦卑有礼、却也不失名伶矜持的告诉他们，他也在附近游玩，听闻诸位相公在此，特来拜见。刘大夫？呵，刘大夫是替他诊疾的，所以凑巧一道来了。什么疾？无非一些缠绵的小病……冒昧前来，不知诸位相公欢不欢迎？那还有不欢迎的！天降肥肉……呃不，贵客，到狼窝……呃，嗯咳咳，总之请上座请上座。宝音被挤到一边，倒不引人注意了。刘晨寂看了宝音一眼，就垂下眉目去，再不露神色。而蝶宵华，台上练就的功夫，满场飞媚眼，迷得所有人都七晕八素，宝音觉得他漏给自己的眼神特别，其他人也认为蝶老板最看重自己呢！孰是孰非，根本无从佐证。倒是一个小童生，嘴上还没毛、喉头也没结，还没到“慕少艾”的年纪，最烦恼的是跟成年文友们没啥共同语言、还老被瞧不起，憋闷久了，瞅见宝音是同龄人，忙忙过来拉了宝音手道：“兄台高姓大名？”宝音赶紧的瞄向明柯。明柯笑嘻嘻、嘻嘻笑，专心瞻仰二位来宾美色，叫宝音自生自灭。宝音只好自己回答道：“鄙姓池，名影。”来之前，宝音问明柯：“我到了那里，总不能叫本名本姓罢？人家问起，我怎么说？”“你只说是外地来游玩的童生罢了！”明柯道，“姓——池，名影罢。”童生赞她名字好，宝音哂然一笑，口里含糊的应付了，那边众人见礼毕，安了座，便由令主宣讲此社第一道题目：“乃是要以诗钟，分咏尺子、眼睛。”又点了上社交了下卷的两人作巡案。一个便去燃香、磨墨，一个边来排纸笔。所谓诗钟，原来是要以限定时间内作出平仄严格合律的对联来，所谓分咏，就是上句咏一物、下句咏一物，合来还要颇具意趣。令主亮题后，巡案于铜盘中点线香，香尾拴一枚铜钱，香燃尽，钱“叮”一声落盘，就是钟响，非交卷不可了，时间紧迫，众人无不锁紧眉头，细细想来。那排纸笔的巡案，排到一个短小精瘦、胡子尖尖、脑袋