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1Pleaseprovidethefollowingdocumentsandthestatementsregardingthefollowingstatus.请提供下列文件并就下列情况提供说明。2Wheretherequestisnotapplicable,pleasefillinwithN/A.如有关要求确实不适用，请填入“不适用”。3Agreements,licensesetcreferredtobelowcoverrightsgrantedeithertoorbytheCompany下述协议和许可等，其中包含由公司授予的或授予公司的权力。PreviouslyProvided已提供ProvidedHerewith现提供ToBeProvided待提供N/A不适用Notes/Status注释1.1. Pleaseprovidethevision,missionandthecorevalueoftheorgnization.请提供本企业的愿景（长期发展目标）、使命和企业价值观1.2. PleaselisttheHRmanagementandorganizationdevelopmentactionsin2007andplansfor2008-1010请列举企业在2007年已经实施和计划在2008-2010年实施的人力资源或组织发展方面的举措2.1. Operatinghistory.PleasespecifyanyM&Aactivitieshappenedbeforeincludingacquisition,businessspin-off,assetpurchaseetc.Pleasespecifyhowyouhandleemploymentissuesinsuchcases.运营历史：请说明公司历史上发生的如兼并收购，业务剥离，所有权变化等事件；请说明在这些事件过程中，公司员工的劳动关系进行了如何的处理；2.2. Employeecategory,thedescriptionforeverycategoryincluding:competancyrequirement,workingexperience,managementrangeandetc.Pleasealsoclarifytheprincipleandstandardtodividethosecategoryandtheheadcountineverygrade.公司内员工的级别划分，每一级别的描述，包含能力要求、工作年限、管理范围等,请说明岗位级别的评估原则和标准，并请提供目前在每一级别上的具体员工数量;2.3. Organizationstructure(detailaseveryin-directemployeeespeciallythosewhohavepeoplemanagementresponsibility);theheadcountforeverydepartmentandifthereisanyheadcountchangeplan,asincreaseorretrenchin2008-2009,pleaseprovidethereasonandplanedheadcount.公司组织架构图（请细到每一位有人员管理职能的管理人员和办公室人员）；各部门人数，各部门2008.2009和2010年计划的人员变动情况；如果未来一到三年计划人数有变动，请说明原因；2.4. Biographiesofmanagementteamorin-directemployee,includingeducationbackgroud,workingexperiences,keyachievement,performancerevieweresultsandcompetancyevaluationscoreinthelastthreeyears;currentjobresponsibility.有人员管理职能的管理人员或办公室人员的简历（含学历、工作经验、关键成就/成绩、过去三年即2005，2006和2007年的业绩评分以及能力测试结果);目前的工作职责；2. OrganizationStructure组织机构状况 PRCDueDiligenceDocumentsPreliminaryRequestListforM&A并购项目中国尽职调查文件初步清单HumanResources劳动人事Item文件名称1.OrganizationCulture企业文化1Pleaseprovidethefollowingdocumentsandthestatementsregardingthefollowingstatus.请提供下列文件并就下列情况提供说明。2Wheretherequestisnotapplicable,pleasefillinwithN/A.如有关要求确实不适用，请填入“不适用”。3Agreements,licensesetcreferredtobelowcoverrightsgrantedeithertoorbytheCompany下述协议和许可等，其中包含由公司授予的或授予公司的权力。PreviouslyProvided已提供ProvidedHerewith现提供ToBeProvided待提供N/A不适用Notes/Status注释PRCDueDiligenceDocumentsPreliminaryRequestListforM&A并购项目中国尽职调查文件初步清单HumanResources劳动人事Item文件名称Totalemployee,including:目前在册员工总人数，其中：3.1. Listemployeewhohavesignedfixtermlaborcontract签订有固定期限劳动合同的员工人数；3.2. Listemployeewhohavesignedflexiblelaborcontract签订无固定期限劳动合同的员工人数；3.3. Iftherearenon-fulltimeemployee,pleaseprovideemployeenumber签订劳动合同的员工中，是否存在非全日制用工的员工，若是，请提供人数；3.4. Listemployeewhosignedserviceagreementandexplainthebackground签订劳务合同的员工人数，并请简要说明该部分员工签订劳务合同的背景情况；3.5. Iftherearespecialcaseasearlyretirementorextendserviceyearafterretirement,pleaseprovideemployeenumber是否存在提前退休、病退、退养等类似情况员工，若是，请提供人数；3.6. Listforeignemployeeifhave是否存在外籍员工，若是，请提供人数和名单；3.7. Iftherearetemporaryworkerorsaleshiredbythirdparty,pleaselisttheirname,servicetimein2007andthecontracttemplatetheysignedwiththirdparty第三方服务机构代为雇佣的临时工和销售员的人数和名单以及他们在2007年在企业服务的时间；请提供和第三方服务机构签订的服务合同样本；3.8. Ifthereisstillspecialcasenotbelongtoanyoftheabovesituation,pleasebrieflyexplainit是否存在不属于上述任何一种情况的员工，若是请简要说明该员工的特殊情况及劳动关系；3.9. Anystaffwithspecialemploymenttermswiththecompany?Ifyes,pleaselisttheirbackground,employmentrelationstatus,serviceyears,contractperiod,internalgrading.是否存在公司向其支付工资或承担福利，但不在册的员工？若是，请简介背景；请提供所有员工的年龄、教育程度、劳动关系类别、在公司的服务年限、合同期限、合同终止时间、所属部门、公司内级别（如没有具体级别体系，请标明一般员工/专业人员/基层管理层/中层管理层/高级管理层）和职位；3. EmployeeOverview员工信息概况（请同时填写所附花名册中相关信息） 1Pleaseprovidethefollowingdocumentsandthestatementsregardingthefollowingstatus.请提供下列文件并就下列情况提供说明。2Wheretherequestisnotapplicable,pleasefillinwithN/A.如有关要求确实不适用，请填入“不适用”。3Agreements,licensesetcreferredtobelowcoverrightsgrantedeithertoorbytheCompany下述协议和许可等，其中包含由公司授予的或授予公司的权力。PreviouslyProvided已提供ProvidedHerewith现提供ToBeProvided待提供N/A不适用Notes/Status注释PRCDueDiligenceDocumentsPreliminaryRequestListforM&A并购项目中国尽职调查文件初步清单HumanResources劳动人事Item文件名称4.1. PleaseprovidealltheHumanResourcesmanagementdocumentasthetemplateoflaborcontract,serviceagreementandetc.请提供有关目前公司人力资源管理流程和职能的文件；请提供3中提及的相关劳动文件样本（包括劳动合同、劳务合同、反聘协议、提前退休/病退/退养等类似协议、外籍员工合同）；4.2. Ifthereisgrouplaborcontract,pleaseprovidecontracttemplateandbrieftheprocess.是否与员工签订集体劳动合同？若是，请提供合同样本，并简介集体合同协商过程；4.3. EmploymentManual/handbook目前适用的员工手册；4.4. Fortheemployeewhosignedlaborcontract,pleaseintroducethecontracttermandthestandardforprobation对于签订劳动合同的员工，请简介劳动合同期限和试用期标准；4.5. Fortheemployeewhodidn'tsignedlaborcontract,pleaseintroducethecontractterm,thestandardforprobationandsalary未签订劳动合同的员工，如何约定期限、试用期、工资等相关事项？4.6. Listtheemployeewhohavesignedconfidentialityagreementandnon-competitiveagreement;关于公司保密协议/竞业协议的约定？请说明已签署相关协议的员工名单；4.7. Forexacutives,iftherearespecialcontractoragreement,pleaseprovidetemplate对于高管层，是否签订了特别的高管合同和协议？若是，请提供相关样本；4.8. Provideemployeenameandcontracttemplate,iftherearespecialcontractaboutpayment