企业文化考试试题

企业文化考试试题部门：姓名：得分：1、文化总纲（4分）：家道：商以载道，道生和谐；家德：礼义仁爱，慈慧忠孝；家法：观天之道，执天之行；家业：以仁为根，以人为本；2、愿景（3分）：做对社会最负责任最有益的企业，为子孙后代留下有持续盈利能力的事业平台3、使命（4分）：为客户生产满意商品为社会培养有益人才4、精神（4分）：吃苦、敬业、节约、亮剑5、价值观（4分）：诚信、奉献、改善、利他6、人生观（3分）：贫穷教我惜福，成长教我报恩，责任教我拓展7、发展观（4分）：今天的事靠经营、明天的事靠创新、后天的事靠培训、未来的事靠文化8、人才观（5分）：鉴人品，看学历，重能力，论作为，选人靠眼力，育人靠能力，用人靠魄力，管人靠心力，留人靠魅力9、创新观（4分）：做别人不愿做的事，做别人做不了的事，做别人没有做的事，做别人做不好的事10、管理观（4分）：以员工心为心，以客户心为心11、经营观（4分）：对上游提出要求，满足下游之需求。经营资本，风控财物，得道多助，施道广助，选育团队，输出文化12、企业训导（6分）：家和兴业成就仁，成长报恩成就义，合作慈爱成就礼，舍得俭业成就智，一诺千金成就信，忠孝道德根之本13、成功定律（5分）:满足他人需求，做行业（岗位）而非行业（岗位）之事！14、宗旨（8分）：存好心、做好事、说好话、做好人、正觉悟、学为人师、行为世范、诚信待人、奉献社会、发展创新、造福子孙15、京博责任（4分）：产业报国服务社会16、家风（25分）：公正、爱国、创新、勤学、谦卑、自强、包容、担当、民主、和谐、不推诿、不抱怨、不迁怒、不二过、敬上司、帮同仁、成就下属、成长伙伴、尊长扶弱、顺天仁孝！17、社会主义核心价值观：（9分）国家层面：富强、民主、文明、和谐；社会层面：自由、平等、公正、法治；公民层面：爱国、敬业、诚信、友善；