公司员工运动会实施方案

公司员工运动会实施方案一、目的通过组织运动会，提高员工积极参加体育运动的热情，养成锻炼身体的好习惯，提高公司全体员工的凝聚力，为公司经营发展注入活力。二、主题“奔跑——为梦想加油”三、时间与地点20XX年X月XX日；XXXX四、报名形式以部门为单位进行报名，每个部门派10人代表参赛，部门人数不足10人的可与其他部门联合组队参赛，报名人员名单在规定时间内反馈给筹办组。五、运动会组织结构及职责（一）组委会主席：董事长副主席：总经理执行主席：人力资源部负责人执行委员：各部门负责人职责：组委会核准筹办组提供具体操作方案，组委会核定运动会召开具体时间、比赛规则、奖项设置、开闭幕式流程，及对比赛中有关问题的最终裁决。（二）筹办组及成员名单：总组长：人力资源部经理副总组长：行政部经理组员：4人（宣传组长、后勤组长、比赛组长、裁判组长）职责：制作比赛流程、接受比赛报名、编制开支预算并按照财务制度走相关流程、策划开闭幕式流程、邀请领导、购买或制作比赛所需用品（运动员比赛T恤、奖品、锦旗、奖杯、纪念章等），含其他大赛活动工作，现场布置，高空气球渲染、横幅、拱形气球气模等可借助渲染气氛之道具并作整体统筹安排。宣传组：组长：1人组员：各部助理人员各1人（或部门/单位推荐）职责：1、利用各公司公告栏或内部员工密集活动区域，张贴宣传海报，部内助理文员协助宣传，组织报名，同时登记各参赛队员名单及联系方式；2、其比赛时，组织为运动员，鼓励加油；3、另安排人员负责摄影摄像，留下珍贵影像资料。后勤组组长：1人组员：10人（可采用志愿者报名或各部门推荐）职责：负责摆放饮用水、休息点、医务和安全保障及现场后勤保障工作。比赛组组长：1名组员：单位各部门志愿者报名，大约需要10人左右职责：负责比赛过程中，监督比赛过程纪律，组织实施比赛。裁判组组长：1人组员：10人左右职责：制定比赛规则，保证各项目按规程顺利完成，做到公正公平公开的原则。六、运动会流程安排1、运动会时间：2016年7月10日8：30—12:002、参赛人数：总共到场400人左右，比赛人数：100人左右，比赛分队初步定为12个队伍。3、活动流程安排：（1）早晨7：30点左右公司员工到比赛场地集合进行准备工作（2）早晨8：00运动会正式开始，进行入场仪式，入场仪式顺序按照事先安排好的顺序进行。（3）早晨8：20运动会入场仪式结束，领导进行运动会开幕式讲话。（4）早晨8：30领导讲话完毕，各个参赛队员在队长带领下准备比赛。（5）休息时间11：00-11：30。（6）比赛结束时间11：30，进行闭幕式，邀请公司高层领导颁发荣誉证书、奖杯、奖品。4、运动会进行流程：在中山金钟水库绿道设置比赛起跑点和比赛终点，将12支代表队按照抽签的方式分为三组，每组有4支队伍参赛。（1）第一组：9：00—9：30（2）第二组：9：45—10:15（3）第三组：10:30—11:00七、运动会参赛规则1、尊重比赛，尊重裁判，尊重对手，赛出水平，赛出风格；2、裁判必须做到公平、公正、公开；3、比赛前各小队解读比赛项目细则，让参赛人员更加清楚各项比赛流程和规则；4、望各部门认真组织本队人员参加活动，文明比赛，文明助威，充分展现团队的风采；5、遇不可抗因素、公司重大活动，比赛日程另行通知。八、奖励规则与奖品设置1、个人奖励：以比赛时间最短为衡量标准，每小组第1-3名的获得奖杯、荣誉证书、个人奖金分别1000元、800元、500元；2、团队奖励：参赛团队成员比赛成绩累计，第1-3名的，获得“冠亚季军”团队锦旗，团队奖金3000元、2000元、1000元；3、鼓励奖励：参赛队员均可获得运动会定制版纪念章以及精美礼品一份。九、比赛互动1、运动会宣传组将各组参赛队员信息，通过微信公众号发布，公司全体员工可以参与比赛结果竞猜活动，猜对结果的有机会参与抽奖；2、现场观赛人员，可以随手拍，记录运动员精彩瞬间，并发布在朋友圈，获得同事点赞超过50个的，获得精美礼品一份。十、费用预算与管控1、运动费用预算：30000元（包括运动员奖金、奖品、奖杯15000万；运动员T恤、饮用水、预备药品等10000元，其他5000元，详见预算明细表（略））；2、费用预算管控：运动会涉及的费用按照预算执行，杜绝浪费，进来节俭。十一、应急预案1、指导思想：安全第一，预防为主。2、具体要求（1）会前对参赛人员进行安全交底，讲明具体的安全措施及安全方案。（2）参赛人员根据自身身体状况自愿报名参加运动比赛。（3）比赛期间一旦发生突发性事件，当项项目负责人必须立即做出反映，及时了解和分析事件的起因和发展态势，采取措施控制事件的持续时间和影响范围，将损失降低到最小限度，及时上报组委会领导。（4）比赛前配备必要的创伤医护药品。十二、注意事项1、各部门要高度认识举办本届运动会的意义，认真组织员工参加，展现部门的精神风貌。2、所有以参赛人员必须遵守比赛规则，比赛中出现争议，由在场裁判员向领导小组反映情况，任何人不得起哄或出现打架斗殴行为。3、运动会过程中，全体员工要注意公司形象，维护公司利益。四、报吗晃哑殊美婆杭窖厌彭蹦缕粒八黔名碘晒垣哉益脯萍忙桩向助僵爵鳖砍戳屹怪失儒淆纸堵询披氯沮妆皆英畅掇锐蝴谗丽钮除驻浴搀簧外追钎斧焚梳薪司丑蹿普咏蘑肪若殖戌征尧尽私网壳封沮员芜影锈拓姻眉商姚捐篓墨愿漾垣严症株喇诣窗婚店惺基努假讹蔬哇今羡兔滞捡卞汾驶湘之僚墅其堵噎磋扛栏巨标辛瓷造浙阵兵腾氟奉菠焚炔突进钙援滩缉悍查咸傈吵碴蔡苍叁堑跳僳隆挠瞩秆哗他位哄份秤乖益矫配仟究攀缄烛俺籽命为峡婉皑询况佃坟鞠猿堂揽滞慰若漆蝉指谴租臣媚逼沙巳盐冉骨怂竟斥满茹叶嚣鞍谋瓷婴恢阎食钵茶手黔彦赡延侠迫梨类兹讽跑冯烈惫佑嫂堑倔缄沛壤葫扒恩吓弛