市场营销专业个人职业生涯规划篇一一、前言随着中国教育也的迅速发展,高校毕业生的数量逐年增加,就业压力越来越大,而经济的迅猛发展也带来了巨大的机会,面对压力和机遇,职业生涯规划显得尤为重要。客观环境是一个现实条件,我们只有从自身出发,改善自己的不足,选择准确的职业路线,才能却得更好的发展。对个人来说,职业生命是有限的,如果不实行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代的大学生,若对自身,对客观环境没有明确的认知,没有一个明确的发展方向,只能被复杂的环境所湮灭,最终迷失自己。所以要想满足社会的需求,使自己占有一席之地,职业生涯规划就显得非常重要。所以,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,总结过去,设计未来,让自己有一个明确的发展方向,创造更好的职业未来。二、自我认知我是一个就读于重点大学市场营销专业的本科生,来自于辽宁省盖州市,身体偏瘦,个子有点矮,性格外向,开朗,活跃,有激情,有广泛的兴趣——打篮球,踢足球,看新闻,听评书,跑步等,喜欢看各种学术著作,尤其是经济和管理方面的书籍,心中的偶像是*。我有很强的时间观点,能够很好的安排生活中各种事情,我重视社会关系,很喜欢参加社交活动,有很好的交际和沟通水平,平时对人友好,乐于助人有很好的群众基础,能够很好的处理自己和别人的观点、情感、思想、认知,有很强的支配欲和占有欲,做事有果断务实,生活细心,有很好的社会适合水平和综合分析水平,在市场和管理方面有很好的理论基础和敏感性。但是我不具有很好的社会背景,做事缺乏对于他们的考虑,总是比较严肃,太显得锐气,缺乏亲和力,比如一年没有回家,在英语和计算机方面有很大的欠缺。从小父母就教我独立的处理问题,让我从小就非常自立,很有主见。经过高中的学习考到兰州大学工商管理类专业。大学期间,做过班长、学生会,参加过兰州大学艺术团、兰州大学绿队,参加过各种学校的活动。在大二期末,与同学合作回收毕业生的图书。大学也经历了坎坷,在作班长期间经历了不平的道路,也学习到了很多的东西。回忆大学生活却显得过于平静,而自己让生活缺乏了效率,没有最努力的学习,有时显得很散慢,浪费了很多时间。争取在大学期间参加一个好的社会实践,到大城市逛逛,感受一下自己失去的那些城市的感觉。三、解决自己的的劣势和缺点经常参加体育锻炼,争强自己的体质以补充自己的身高不够,身体单薄的不足。谦虚,谨慎,多替别人着想,增加自己的亲和力,完善和提升交际水平,扩大自己的交际范围,巩固自己的群众基础。在英语和计算机发面努力学习,提升自己的基本职业技能的水平。四、大学毕业大学毕业后,两条方向,一是考上研究生,二是直接就业,当然最后是直接就业,因为自己想到东南沿海经济发达地带工作,因为学校的地理位置影响自己找工作,如果没有直接找到工作,就通过考上非重点大学的研究生到那里,延迟完成自己直接就业的目标。五、职业取向分析测试1,你的岗位特质:有组织、有条理的工作环境,在清晰而明确的指导原则下与他人一起工作充满挑战和竞争的氛围,创造性处理复杂而且难度较大的问题,提出合乎逻辑的解决办法领导、管理、组织和完善一个机构的运行体系,确保有效运转并达到计划目标能够提升并展示个人水平,能够持续得到提升,有机会接触到各种各样有水平而且有权力的人成果能够得到他人肯定,并得到合理的回报能够确立工作目标,并施展组织才能,管理监督他人,而不需要处理人际冲突了解了适合你的工作岗位的特质之后,你能够在选择工作、实行职业定位时详细了解该工作是否具有这些特质,如果工作的特质与你非常匹配,那么你在从事这项工作时就会更加如鱼得水,挥洒自如,更加顺利。反之可能会感受到较强的压力和不适感。我们会通过电子邮件的方式不定期地为你提供你可能感兴趣的工作名称及其基本信息,目的是拓宽你对工作世界的探索和了解,从而有更宽广的选择工作的视野,而非限制你的工作选择面。同时,要做出工作和职业决策,除了了解自己的动力和性格特点之外,还需要对自我的很多其他方面实行探索,例如技能、价值观、职业兴趣等,全面了解之后所做出的决策将会更加理想。通常善于辞令,尤其适合做推销工作和领导工作。通常精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强。喜欢与人争辩,总是力求使别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。通常追求权力、财富、地位。2,人格测试结果:基本描述:与你最符合的性格类型是:统帅型——一切尽在掌握你直率、果断,能够妥善解决组织的问题,是天生的和组织的创建者。你擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实现梦想,是思想家和长远规划者。你逻辑性强,善于分析,能很快地在头脑里形成概念和理论,并能把可能性变成计划。树立自己的标准并一定要将这些标准强加于他人。你看重智力和水平,讨厌低效率,如果形势需要,能够非常强硬。你习惯用批判的眼光看待事物,随时能够发现不合逻辑和效率低的程序并强烈渴望修正它们。你善于系统、全局地分析和解决各种错综复杂的问题,为了达到目的,你会采取积极行动,你喜欢研究复杂的理论问题,通过度析事情的各种可能性,事先考虑周到,预见问题,制定全盘计划和制度并安排好人和物的来源,推动变革和创新。愿意接受挑战,并希望其他人能够象自己一样投入,对常规活动不感兴趣。长于需要论据和机智的谈吐的事情,如公开演讲之类。3,可能的盲点:你经常在没有了解细节和形势之前就草率地做决定。你总是很客观、带有批判性地对待生活,容易对别人的情况和需要表现得较粗心、直率、无耐心。建议你注意倾听周围人的心声,并对别人的贡献表示赞赏。你需要学会在实施自己的计划之前听取别人的建议,以免独断专横。你考虑问题非常理智,很少受无关因素影响。你没有时间和兴趣去体会情感,容易忽略他人的感受,显得不尽人情。但当你的感情被忽视或没有表达出来的时候,你会非常敏感。你们需要给自己一点儿时间来了解自己的真实感情,学会准确地释放自己的情感,而不是爆发,并获得自己期望和为之努力的地位。你容易夸大自己的经验、水平。你需要接受他人实际而有价值的协助,才能更好的提升水平并获得成功。4,动力测试结果:(说明:75%以上为高分,25%以下为低分)成功愿望:(97%)高分特征:-做事主动、意志坚强,不达目的不罢休-对自己有较高的期望值,重大局,不贪小利,较少感情用事-有较强的责任心-做事有较强的目标方向性低分特征:-做事的主动性较弱,不愿主动承担责任-追求个人高目标的愿望不强,心态平和,对事情要求不高-倾向于容忍自己的不高追求或失败-喜欢较为轻松、没有压力的生活影响愿望:(85.6%)高分特征:-愿意主动影响、控制或引导他人-愿意干预他人的情绪、做事方式、进度,期望结果可控-希望处于那些能够表现个人影响力的职位上-非常在意自己行为的影响力和在他人心目中的位置低分特征:-不愿意影响、控制或引导他人,希望每个人按自己的方式做事-满足于现状,不希望与他人实行权力之争-如果是管理人员,团队规范化水准不高挫折承受:(97%)高分特征:-意志顽强,在逆境中不失斗志-在新的或不确定的情境下敢于探索,不惧怕失败-对情绪能实行很好的自我调节低分特征:-做事小心谨慎,尽量避免出现差错-过度在意结果,做没有把握的事情时犹豫不决-压力感受强,易于受情境影响人际交往:(98%)高分特征:-愿意在人际关系上投入时间和精力-能够获得广泛的人际支持-具有良好的人际交往技巧低分特征:-更愿意依靠自己的力量-喜欢与少数兴趣相投的人保持交往-在人际交往中顺其自然5,如何发挥你的优势:对于不同的人格类型和不同的动力等极来说,没有“好”与“坏”之分,每一个人都是一个独一无二的个体,都有其特别的优势和劣势,但问题的关键在于如何理解这些优势和劣势。心理学和成功学的研究表明,发现和发挥优势是取得成功、实现自我发展的关键。以下列出了你可能存有的一些潜在优势,你能够仔细思考,自己是否意识到了这些优势,并且积极主动地去发展和发挥这些优势。在这个部分后面,我们附上了可供借鉴的成功人物,从他们发挥自身优势,并找到与环境的结合点从而取得成功的故事和经历中,你能够思考自己应该如何采取行动来发展和发挥自己的优势。6,你在工作中的优势:自信且有天生的领导才能敢于采取大胆行动,有不达目的不罢休的势头能看到事情的可能发展情况及其潜在的含义有创造性解决问题的水平,能客观地审查问题有追求成功的干劲和雄心,能够时刻牢记长期和短期目标对于在工作中胜任有强烈的动机,能逻辑地、分析地做出决定能创造方法体系和模式来达到你的目标擅长于从事技术性工作,学习新东西时接受水平强在有机会晋升到职位的机构中工作出色雄心勃勃,工作勤奋,诚实而直率,工作原则强有雄心和志向,魄力强敢打敢拼,富有开拓精神7,你在工作中的劣势:对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心唐突、不机智、缺乏交际手段易于仓促作决定对一些世俗的小事没有兴趣,对那些既定问题不愿再审查不愿花时间适当地欣赏、夸奖同事或别人易于过度强调工作,从而忽略了家庭的合谐爱发号施令、挑剔、严厉工作至上而忽视工作的其他方面可能因急于做出决定而忽视相关的事实和重要细节可能不要求或不允许别人提供建议和协助有时表现地过于强势,让人难以接受有时表现的莽撞,不计后果六、心中理想的职业和工作地点根据自己的兴趣、性格、才能等的自我分析与职业要求的匹配情况,借鉴职业测评的分析结果,我选择了市场营销专业,并志向从事于市场营销的职业。市场营销这种职业,很苦、很累,市场压力很大,但却有很大的发展空间,这正是我喜欢的职业类型,选择这种职业符合自己的特长、兴趣,相信经过努力会有很好的发展空间。理想的工作地点是东部沿海,特别是广东、福建两省,虽然那里竞争很激烈却也有无限的机会,向往那里的繁华。七、市场营销专业的就业市场营销专业是需求较大的专业,各类企业均需要,就业前景很广阔,历年平均就业率达97%左右。市场营销专业近几年就业率:2002年97%2003年96.5%2004年97.8%。我国市场经济的持续完善,市场营销已经渗入到各种各样的企业里,不但是外资企业、民营企业,国有企业也都在讲市场营销。人们对市场营销的观点也将有更深的理解,所以对这方面人才的需求将继续看好,并有继续升温的可能。并且,随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火,购买商品房已成为绝绝大部分国人的首选投资,房产商之间的竞争也越来越激烈,其中最有效的促销手段就是聘用房产推销员。而随着小轿车的大幅降价及国民收入的逐年增加,小轿车在21世纪进入中国三分之一以上家庭已不再是神话,所以,汽车营销人员也将走俏职场。再有保险推销人员在经历了20世纪90年代的艰苦创业之后,也将成为21世纪的热门职业。所以,对市场营销专业人才的整体需求会增大。但是,因为市场营销的特殊性,做市场营销需要各种水平,不是学市场营销的人就适合做市场营销,专业知识反而变得不是很重要,很多低文凭的人愿意付出更大的劳动获得更多的回报,形成了营销专业学生的强劲的对手,给毕业生造成了一定的压力。市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军,从相关统计数据推测,销售类仍是近几年年需求量很大的职位。营销类专业因为所有高校基本上都设置了这个专业,导致连年供给持续增加,反映在才市上就是低层营销人员的薪资水平被拉低。但拥有良好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业生在近几年年的总体就业形势不错。但随着国内市场的一步步规范化,无论是国有企业、民营企业还是外资企业都站在同一起跑线上参与市场竞争——其核心就是营销人才的竞争。因为营销科学是近20年才从国外引入的“舶来品”,所以当前国内企业整体的市场营销水平还比较低。企业的市场营销人员绝大部分都是从其他专业或行业发展过来的,很多高级市场营销管理人员也没有接受过系统的营销知识培训和学习,做市场完全靠的是他们的经验和对行业发展前景的感觉,市场运作的科学性、系统性不强。这种状况已经难以适合国内、国际持续提升的市场竞争水平。所以,企业急需那种具备系统营销知识和技能的人才,特别是高级市场策划和管理人员。中组部《关于增强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》提出:“我国新经济形势下缺少既懂管理、又懂技术,既熟悉国内市场、又熟悉国