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第七课个人收入与分配按劳分配为主体、多种分配方式并存——分配制度客观必然性（原因）与我国现阶段生产力水平相适应我国的所有制结构决定的发展社会主义市场经济的客观要求总之，坚持公有制为主体，就必须坚持按劳分配；发展市场经济，就必须承认按生产要素分配。只有两者结合起来才能促进社会主义经济的发展。排名姓名财富（亿）公司名称行业1宗庆后家族800娃哈哈集团饮料2李锂家族400海普瑞医药3张茵家族380玖龙纸业包装纸4梁稳根370三一集团中型机械5李彦宏360百度搜索引擎2010胡润百富榜当今中国谁最富有，谁最贫穷十类最富裕的人：1.一部分私营企业主。2.外企中方高级雇员月收入数千美元3.非金融机构和房地产开发机构的项目经理，年收入20到300万元不等。4.一部分个体工商户，年收入在10万元至50万元.5.部分企业承包者和技术股者，年收入50万元至1000万元6—8.著名影星、歌星、服装模特儿、作家和运动员。少数律师、经纪人、广告人9．一些经常讲课、评审鉴定的经济学家。10、少数违法营者。到底哪些人最穷1、失业者.比下岗职工津贴要低一些。2、下岗无业人员，3.其他靠社会救济生活者，4.自然环境恶劣地区，落后地区的农民人均年净收入不足100元。5.早年退休人员生活比较艰辛。6.停产、半停产国有企业职工。讨论：优胜劣汰，必然会导致收入差异，如何解决收入两极分化？第七课个人收入与分配公平是什么?公平是否等于平均主义?公平是否允许有差异?观点一：公平就是消灭差别，有差别就不公平。人人平均、不存在差别才是公平。观点二：公平不在于没有差别，而在于差别是否合理。如果差别给人以激励，使经济具有活力和效率，又不影响社会稳定，就是公平。反对两种分配不公现象：平均主义收入差距过分悬殊人人平均，否认差别不是公平差别过于悬殊也不是公平有差别，且差别合理是公平1、社会公平的重要体现主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们基本的生活需要。(1)公平的含义设实际收入分配曲线和收入分配绝对平等曲线之间的面积为A，实际收入分配曲线右下方面积为B。以A除A+B的商表示不平等程度。这个数值被称为基尼系数或称洛伦茨系数。如果A为零，基尼系数为零，表示收入分配完全平等；如果B为零则系数为1，收入分配绝对不平等。该系数可在零和1之间取任何值。收入分配越是趋向平等，洛伦茨曲线的弧度越小，基尼系数也越小，反之，收入分配越是趋向不平等，洛伦茨曲线的弧度越大，那么基尼系数也越大。联合国有关组织规定：若低于0.2表示收入绝对平均；0.2-0.3表示比较平均；0.3-0.4表示相对合理；0.4-0.5表示收入差距较大；0.6以上表示收入差距悬殊；——我国基尼系数已跨过0.4，达到了0.49。中国社会的贫富差距已经突破了合理的限度；思维互动：收入差距扩大会造成什么影响？(2)意义(实现社会公平的原因）•有利于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐•是社会主义分配原则的体现•社会主义本质的要求根据“总工会”列举的数据，中国居民劳动报酬占GDP的比重，在1983年达到56.5%的峰值后，就持续下降，2005年已经下降到36.7%，26年间下降了近20个百分点。而从1978年到2009年，与劳动报酬比重的持续下降形成鲜明对比的，是资本报酬占GDP的比重上升了20个百分点。而调查显示，23.4%的职工5年未增加工资，75.2%的职工认为当前社会收入分配不公平，61%的职工认为普通劳动者收入偏低是最大的不公平.有关资料显示，2010年中国财政收入将达到8万亿元，如果计入政府基金收入和其他经营性收入，政府收入占GDP的比重可能与美国持平。多数国家用于医疗、社会保障、教育和就业服务的开支要占到财政支出的一半以上，但中国这方面的开支仅占财政开支的28.8%.国民收入在物质生产部门的分配(初次分配)劳动者的工资企业（集体）自留部分以税、利形式上缴国家国家的收入在全社会的分配(再分配)非物质生产部门重点建设项目社会消费和集体福利事业社会后备资金再分配是指在初次分配结果的基础上政府通过税收、提供社会保障和社会福利等调节手段进行，重点调节地区、城乡、部门、不同群体之间、在职与退休人员之间的收入关系，防止收入差距过大，保障低收入者基本生活调查显示：“十二五”规划“收入分配”是挑战(3)怎样确保收入分配公平（举措）●坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度（制度保证）●提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中占的比重●再分配更加注重公平。情景设置合作探究招聘启事1电脑城A店现要招聘一批推销员，推销中学生学习软件。要求：会普通话，懂电脑报酬：30元/天招聘启事2电脑城B店现要招聘一批推销员，推销中学生学习软件。要求：会普通话，懂电脑报酬：底薪15元/天，每推销出一套学习软件可增加10元佣金——如果你是老板，你会采取哪种分配方式？为什么？二、处理好效率与公平的关系（一）效率的内涵（1）定义：效率=产出/投入（2）效率表示：资源有效利用程度（3）效率提高：就是资源节约和社会财富的增加B店的分配方式能够调动应聘者的工作积极性，在利益的驱动下，能刺激工作者不断提高工作效率，促使其在更短的时间内推销出更多的学习软件。提示：A店的分配方式不能激发应聘者的工作积极性，每天的工资是固定的，所以干多干少一个样，干与不干一个样，导致工作效率低下。收入分配方式对效率的影响：生产的生产的发展发展调动积极性调动积极性效率效率收入分配方式收入分配方式不利于不利于有利于有利于提高提高降低降低促进促进阻碍阻碍（二）分配方式对效率有什么影响？（1）效率与公平是辩证统一关系•①二者是对立的（分别强调不同的方面）•②二者又是相互依存的。（效率是公平的物质前提；公平是提高经济效率的保证。）（三）处理好效率与公平的关系处理好效率与公平的关系如何处理好关系总述：发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系，既要提高效率，又要促进公平。具体：既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊；既要落实分配政策，又要提倡奉献精神；在鼓励创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。（2）处理好效率与公平的关系十七大：“创造条件让更多群众拥有财产性收入，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。逐步扭转收入分配差距扩大趋势。”财产性收入：一般是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。让老百姓拥有更多的财富发改委：“十二五”将明确居民收入分配改革中央《建议》对“十二五”时期经济社会发展提出了五大目标，其中居民收入较快增加是一个重要目标。居民收入分配改革及居民收入预期指标的设计，在“十二五”规划中有具体明确的指标，特别是城乡居民收入增长要与经济发展同步、劳动报酬增长要与劳动生产力提高同步这一重要原则。一些垄断行业的收入大大超过社会平均收入水平。收入最高的行业与收入最低的行业的平均工资差距扩大了1.6倍。电力、电信、金融、保险、水电气供应、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2到3倍，如果再加上工资外的收入和福利待遇上的差异，实际收入差距可能在5到10倍之间。中央向垄断国企开刀观点：国家最大的反垄断政策，便是放开准入，引入竞争，导致利润率降低，形成相对合理的行业利润率和工资率。对于石油等资源价格暴涨行业则是要增加资源税的征收。个税起征点提高到2000元第三次分配：发挥民间的力量，鼓励个人捐助，提高社会慈善机构的公信度。（提高慈善机构的公信度，使富人既是打造财富巨轮的英雄，又能成为传播财富良知的使者。2009排名姓名捐赠金额(万元)捐赠方向公司1余彭年300,000健康、教育彭年实业2黄如论145,000教育、扶贫、救灾、健康、文体金源集团3朱孟依115,260教育、健康、救灾合生创展4牛根生65,000救灾、扶贫、社会公益蒙牛集团5陈光标62,260救灾、社会公益、扶贫、教育黄埔投资8杨澜、吴征夫妇32,000教育、文体阳光媒体投资10段永平27,400教育、救灾步步高2010排名姓名捐赠金额(万元)捐赠方向公司1余彭年620,000健康、高等教育彭年实业2黄如论289,500教育、扶贫、救灾、健康、文体世纪金源3朱孟依114,600教育、健康、救灾合生创展4陈光标90,650救灾、教育、扶贫、社会公益黄埔投资5陈发树70,000教育、社会公益新华都余彭年是中国大陆第一个建立超十亿美金民间慈善基金会的慈善家。88岁的余彭年宣布将其名下剩余的所有资产,共计32亿元,全部放入“余彭年慈善基金会”,第五次蝉联中国最慷慨的慈善家。经计算,余彭年5年累计捐赠额共达62亿元1.发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系。为此①既要提高效率，又要促进公平②既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊③既要落实分配政策，又要提倡奉献精神④既要鼓励创业致富，又倡导回报社会和先富帮后富A.①②B.①③④C.②③④D.①②③④曾经有一份资料显示，珠三角地区农民工平均工资10年间只涨了67元钱，这显然是不合理的。政府出台要逐步提高最低工资标准、建立企业职工工资正常增长机制等一系列政策。这体现了A．初次分配注重效率、再分配注重公平B．提高居民收入在国民收入分配中的比重C．逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重D．进一步强调效率优先、兼顾公平效率提高就是资源的节约和社会财富的增加。下列能表明效率提高的是()A．产出的增加B．产出与投入相同幅度地增加C．产出与投入不同幅度地增加D．投入不变而产出增加中共十七大报告指出，“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。”下列选项中具有缩小收入差距功能的再分配措施有（）①提高企业最低工资标准②个人工薪所得税实行超额累进税率③扩大财产性收入④完善最低生活保障制度A．①②B．①③C．②③D．②④