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YY公会发展计划书发展意向：前期主要发展K歌公会，主打个人娱乐实践内容：公会前期以各种聊天交友唱歌为主发展。期间不定时会进行YY活动活动包括奖品人气，目的是让更多人认识本公会，每天主播进行游戏直或其他旗下部门高管进行收揽人气。职位架构：附:基本待遇：OW(MA)1名公会决策者执行会长（MA）1名（暂空）主要负责公会发展以及人员编排及日常事务执行副会（MA）1名（暂空）主要负责辅助执行会长及管理手下所有MA(黄马)，以及工作编排全频监管（MA)1名负责监督及辅助各部门发展及频道发展。KT部长（MA）1名负责管理公会KT部及公会所有大小事宜，特殊情况通知ow，可以监管商量KT副部（MA）1名辅助KT部长以及KT部长需要的工作（主要负责歌手方面工作）人事部长（MA）1名负责管理人事部其余成员以及相关事宜人事副部（MA）1名负责编排人员接待时间以及管理人事部成员分工事宜辅助人事部长人事助理（CA1）1名负责统计公会所有人事资料以及会议记录辅助部长及副部外宣部长（MA）1名负责宣传公会及招收成员管理外宣副部（MA）1名负责辅助部长宣传公会及招收成员管理行政助理（MA）1名负责帮助及辅助行政高管办公全频助理（MA)1名负责帮助及辅助部门管理办公频道事宜：通过娱乐唱歌招揽人气为主前期人气问题可使用协议辅助发展人气尽量稳定在30----50人左右主播每天直播时间起码两个小时有人气的主播可以增设个人粉丝窝发展粉丝团体给予奖励最终策略：频道正常运转后可联系YY官方人员上推荐排行版获得人气亦可邀请知名人士参与到频道中通过YY官方频道广播聚集人气投资方面：可招收股东入股给予MACA1VIP（分入股层次给予不同的马甲）可建立广告位收入风险：YY前期并无收入可言甚至投入多而无所获因YY为网络用品而且其中可能因为人气不够失败也有可能如：管理团队经验不足、市场发展的不确定性、开发不成功的可能、关键人离去对频道的影响等。2016-01-30浅浪