搜索
莄超星尔雅就业指导羄（雷五明雷辉）莄1.1.1袈1【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（）葿A、就业观念薄B、就业政策蒁C、就业技巧薀D、就业心理膈E、职场适应蚃答案：ABCDE袂2节【判断题】狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。（）羇答案：√螃1.1.21【单选题】学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在（）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。袁A、13%羀B、14%薈C、15%羃D、16%节答案：C得分：33.3分2莃【单选题】湖北省境内有多少所高校？（）螀A、122螆B、123袃C、124螄D、125蒂答案：A得分：33.3分蝿蚁3芇【判断题】我国高等教育已经步入大众化时期。（）莇答案：√蚂1.1.31【单选题】社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（）。艿A、团队精神袇B、专业知识薇C、综合素质薁D、快速学习能力羁答案：C得分：33.3分2聿【单选题】马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（）。荿A、生理需要蒇B、安全需要肃C、爱与归属的需要袁D、尊重的需要肈答案：B得分：33.3分蚆3蚆【判断题】“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。（）羂答案：√葿1.2.1虿【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个？（）螆A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态莃B、兴趣可以转变为乐趣膁C、兴趣影响绩效蒈D、兴趣培养源于早期生活环境袆答案：BCD得分：25.0分ABCD螄2虿【判断题】爱好不一定就等同于你的职业选择。（）膇答案：√羆1.2.2羁1莀【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（）羆A、丘吉尔肆B、比尔盖茨莁C、斯大林螈D、左宗棠肈答案：C得分：33.3分膆2螂【多选题】智力与能力的关系包括哪些？（）蒀A、智力是能力的基础螇B、能力是智力的表现形式膆C、高智商者必定能力强膃D、职业能力强的人必定高智商羈答案：ABD得分：0.0分ABCD薆3芆【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。（）薄答案：√1.2.3蚀1【单选题】（）对于我们的职业规划有决定性作用。膇A、兴趣薅B、能力蒃C、性格薂D、价值观袆答案：D得分：33.3分2蕿【单选题】“人-职匹配”包括人与（）方面之间的匹配。莅A、职业蚁B、单位性质莂C、地区亚文化莈D、以上均是蒅答案：D得分：33.3分蚅3袄【判断题】没有兴趣的工作容易产生倦怠心情。（）聿答案：√罿1.3.11螅【多选题】肀专业与职业的关系有哪些？（）螁A、专业指向职业螅B、同一个专业的毕业生可从事不同职业腿C、专业数远少于职业数袅D、袂两者无关袁答案：ABC葿1.3.2羅1【单选题】大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？（）芃A、待遇第一荿B、两者兼顾芈C、坐等机遇肄D、藐视待遇蚄答案：B肁1.3.3肇【单选题】大公司的优点不包括（）。膄A、培训机会多螁B、管理制度完善蕿C、有规范的企业文化螆D、强调独立作业芄答案：D膂1.3.41【单选题】关于人才标准的四层含义，不包括以下哪点？（）A、良好的品德B、一定的知识或技能C、较高的社会地位D、创造、创新能力答案:C2【判断题】学历等于职业能力。（）我的答案：×2.12羄2.11蒀1【判断题】雷五明教授的工作可以概括为“一个中心，两个基本点”，其中，他的中心工作就是教学科研。（）莆答案：√2.1.1蒄1莄【单选题】应届毕业生求职的第一步是（）。袈A、写简历葿B、求职信薄C、市场调查，了解企业需求蒁D、学习面试技巧薀答案：C得分：50.0分膈2蚃【判断题】毕业生应该踊跃地投入求职市场，提前了解求职信息，做到有的放矢。（）袂答案：√节2.1.2羇1【多选题】广义的就业信息的内容包括（）。螃A、社会信息莃B、供求信息螀C、个人基本信息螆D、学校概况袃答案：AB螄2.1.32.1.31【单选题】以下不属于就业信息收集原则的是（）。蚁A、真实性原则芇B、就近性原则莇C、完整性原则蚂D、针对性原则聿答案：B2【单选题】企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？（）蝿A、5、6月份羃B、7、8月份袁C、1、2月份羀D、3、9、10月份薈答案：D得分：50.0分羃节2.1.4荿1蒇【单选题】就业信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。肃A、不利于横向对比袁B、对择业者的电脑技术要求较高肈C、经济成本大薇D、信息量大，花费时间多蒄答案：D得分：33.3分艿2袇【多选题】就业信息的收集方法主要包括（）。薇A、学校就业中心薁B、熟人提供羁C、网络查询蚆D、参加当地招聘会蚆答案：ABCD得分：33.3分羂3葿【判断题】定方向搜集法的优势在于指向性更明确，且更具有针对性。（）虿答案：√螆2.1.51莃1【多选题】企业招聘简章一般包括（）。膁A、工作职责蒈B、任职要求袆C、公司简介螄D、业务介绍虿答案：ABCD得分：20.0分膇2肈【判断题】企业招聘简章一定会包括对工资待遇的介绍。（）膆答案：×螂3蒀【判断题】企业在招聘员工时，通常会要求他们对工作岗位的职责和内容有一定了解。（）螇答案：√得分：20.0分膆4膃【判断题】企业招聘简章一定会包括对工资待遇的介绍。（）羈答案：×5【判断题】企业在招聘员工时，通常会要求他们对工作岗位的职责和内容有一定了解。（）螇答案：√薆2.2.11芆【单选题】大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。薄A、网络招聘蒂B、举办招聘会莁C、熟人推荐膈D、社会招聘蒃答案：A得分：33.3分膄2膀【单选题】下面属于了解就业信息的途径的是（）。芇A、互联网袄B、校园招聘会蚂C、人才中介罿D、以上都是莇答案：D得分：33.3分芅3莄【判断题】熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一。（）蚈答案：√蒇2.2.21蚆【单选题】下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？（）袂A、事先了解用人单位；螁B、认真听企业宣讲；薇C、了解需求岗位、应聘要求；袃D、制作个性化求职简历；薄E、可以应聘不同岗位；蒀F、注意仪表；薇答案：E得分：50.0分芄2羁【判断题】校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会。（）芈答案：√2.2.31【单选题】参加大型招聘会的技巧是（）。A、观、听、问B、观、听、递、记C、观、听、问、递D、观、听、问、递、记答案：D2【判断题】大型招聘会一般是综合招聘会，几乎没有行业招聘会。（）答案：×蚇羆2.2.41薃【单选题】网上求职的注意事项是（）。莁A、注意站点的合法性薈B、及时更新简历肆C、不要盲目发送简历羄D、以上都是肃答案：D得分：33.3分蚁2膆【单选题】以下不属于就业信息网的是（）。莅A、学校就业信息网蒁B、专业招聘网站莀C、学校教务处网站膆D、企业网站招聘专栏螆答案：C得分：33.3分芃3腿【多选题】网络就业信息的特点是（）。芆A、信息量大膇B、真实性高蚀C、种类齐全节D、网申的必要通道莆答案：ACD2.2.5芃1【单选题】下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是？（）A、正确认识社会关系B、利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用；不能过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性。C、人际资源能起到的作用是：提供信息、提供推荐D、利用社会关系求职就是走后门我的答案：D2【判断题】熟人介绍和内部推荐这种求职形式，扰乱了就业市场的公平性。（）我的答案：×莂2.3.1蒄1聿【单选题】就业信息管理方法中的客户关系管理法，其英文缩写为：（）。腿A、CRM蒅B、HRM袂C、HPM膂D、CDR艿答案：A得分：50.0分袆2蚃【多选题】就业信息的管理作用是（）。袁A、科学管理求职过程荿B、掌握求职进展芆C、及时跟进和准备下一个求职流程肁D、了解企业文化虿答案：ABC2.3.2荿1莃【单选题】我们对以下哪类就业信息应当提高警惕？（）螃A、路边粘贴的招聘小广告蒈B、职位高、门槛低、薪酬高的职位葿C、需缴纳巨额保证金的工作螄D、以上都是芁答案：D得分：33.3分蒁2薈【多选题】如何避免就业信息陷阱？（）膅A、加强对劳动法规和大学生就业政策的学习；羃B、通过正规渠道获取招聘信息；芀C、不要缴纳诸如面试费等费用；蚈D、不要被职位的名称所迷惑；薆E、加强自我保护意识，防止个人资料泄密。蒁答案：ABCDE得分：33.3分罿3螈【多选题】常见的就业信息陷阱有哪些？（）螃A、骗财类陷阱膃B、骗色类陷阱螈C、知识产权类陷阱袈D、合同类陷阱膄E、违法类陷薀答案：ABCDE3.1羈1薅【多选题】撰写简历前需要做哪些准备工作（）。节A、自我评估蕿B、了解分析招聘要求羈C、收集面试技巧羅D、准备面试服装螀答案：AB得分：50.0分莈2肈【判断题】HR会通过求职者简历中写明的获得的证书和实践经验来判断他的能力与素质。（）莆答案：√蒂3.2.11【单选题】以下不属于简历的构成要素的是（）。袂A、教育背景螁B、实践经历薇C、期待薪酬袃D、求职意向薄答案：C袄2蚂【单选题】关于课程中简历的说法，下列说法正确的是（）。罿A、简历是一种市场推广手段莇B、简历是个人能力的映射芅C、简历是一份产品说明书莄D、以上都对蚈答案：D得分：33.3分蒇3【单选题】简历中应放在显着位置的要素是（）。膈A、个人信息蒃B、获奖情况膄C、学历膀D、考试成绩芇答案：A得分：33.3分蚆3.2.2蒀1薇【单选题】个人信息里面，电话的编辑形式建议是（）这种格式。芄A、***********羁B、***********芈C、***********蚇D、***********蚄答案：C得分：25.0分蚃2【多选题】求职简历中个人信息撰写的原则是（）。A、简洁B、突出优势信息C、尽可能详细D、直观我的答案：D得分：25.0分3【判断题】如果你的政治面貌是群众，写到简历中没有多少影响。（）肀答案：×得分：25.0分肅4芁【判断题】简历中，通讯地址建议写得越详细越好。（）螇答案：×膁3.2.3衿3.2.31羆【单选题】简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是（）。薃A、学校名称莁B、学历情况薈C、专业名称肆D、以上都是羄答案：D得分：50.0分肃2蚁【判断题】求职意向的书写应注意语言简练和概括性强。（）膆答案：√3.2.4莅肅1【多选题】求职简历中“工作/实践经历”的撰写遵循哪些原则可以凸显出个人能力？（）A、数字描述B、动词开头C、体现关键词D、三三法则我的答案：CD得分：25.0分2【判断题】填写实践经历时，一切要以事实为依据。（）我的答案：√得分：50.0分3.2.51【单选题】以下不能体现英语水平的等级考试是（）。A、CET-6B、BEC考试C、TOEIC考试D、CPA考试我的答案：D得分：33.3分2【多选题】在撰写个人技能水平时，需注意（）。A、与职位相关B、技能水平要有一定分量C、技能越多越好D、体现含金量我的答案：AD得分：16.6分3【判断题】在简历中，自己所获得的奖项写得越多越好。（）我的答案：×得分：33.4分3.2.61薂【单选题】关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”，下列叙述错误的是？（）蚅A、一般情况可以不写芄B、如果需要写则能突出与应聘公司的相关性蚅C、如果需要写则能突出与工作岗位的相关性螂D、写不写都不能突出与应聘公司或工作岗位的相关性螅答案：D得分：50.0分肄2蒄【判断题】在填写简历中的“兴趣爱好”时，我们应该列出和工作有关的兴趣。（）聿答案：√羆1【单选题】“STAR”法则中的“T”指的是（）。芆A、目标任务莆B、原则蚂C、时间腿D、行动方案荿答案：A2肇【单选题】能力的分类可以分为（）。莂A、知识技能蝿B、自我管理技能罿C、可迁移技能肇D、以上均是螃答案：D得分：33.3分蒁3【判断题】用数字和结果来对实习经历进行描述是非常有效的方式。（）我的答案：√得分：33.4分蚁3.3.2蒆1肃【多选题】关于简历的篇幅下面述说正确的是（）。袁A、一页为佳肈B、如果两页第二页要超过23薆C、多多益善蒄D、两页以上芈答案：AB得分：50.0分袆2蚆【判断题】简