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目录第一单元透视经济现象第1课商品的交换与消费第2课企业的生产与经营第3课个人的收入与理财第二单元投身经济建设第4课维护社会主义基本经济制度第5课发展社会主义市场经济第6课小康社会的经济建设第7课对外开放的基本国策第三单元拥护社会主义政治制度第8课我国社会主义政治制度第9课我国的民主政治的发展道路第四单元参与政治生活第10课依法行使民主权利第11课履行义务承担责任第12课关注国际社会维护国家利益第五单元共建社会主义和谐社会第13课关注改善民生第14课创建和谐社会第15课建设和谐社会人人有责第一单元第一单元透视经济现象第1课商品的交换与消费第2课企业的生产与经营第3课个人的收入与理财第1课商品的交换和消费商品和货币商品：是用于交换的劳动产品。是社会生产力发展到一定阶段的产物。社会分工和产品属于不同的所有者是人们进行商品交换的基本条件。商品的基本属性商品的基本属性：1.使用价值，2.价值。关系：既有统一的一面又有对立的一面。统一主要表现在：1.商品是使用价值和价值的统一体；2.使用价值是价值的物质承担者；3.价值是商品特有的属性，使用价值离不开价值。对立的方面主要表现在：1.含义不同:a商品能够满足人们某种需要的属性，是商品的使用价值；b.凝结在商品中的无差别的人类劳动就是商品的价值。2.属性不同：使用价值是自然属性，价值则是社会属性。3.体现关系不同：使用价值体现“人与物”，价值体现“人与人”。货币货币的基本特征①货币能够表现出一切商品的价值。②货币对一切商品具有直接交换的能力。普通商品在于通过交换满足人们生产或生活方面的特殊需要，而货币的意义在于充当一切商品价值的材料、充当交换手段，为商品交换服务。货币的基本职能货币作为一般等价物具备五个职能：1、价值尺度2、流通手段3、贮藏手段4、支付手段5、世界货币1、价值尺度，是指货币充当衡量商品所包含价值量大小的社会尺度。货币之所以能执行价值尺度职能，是因为货币本身也具有价值，因而能以自身价值作为尺度来衡量其他商品所包含的价值量。2、流通手段，流通手段的职能是货币作为商品交换的媒介，即购买手段的职能。3、贮藏手段，货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能。货币作为贮藏手段能够自发地调节流通中的货币量。4、支付手段，支付手段是随着商品赊账买卖的产生而出现的。5、世界货币，是随着商品生产和交换的发展而产生和发展的。当商品交换超出国家界限而发展为国际贸易时，商品在世界范围内普遍展开自己的价值，作为它的价值表现形态的货币，也就成为世界范围的商品的一般等价物，即世界货币。CPI消费者物价指数(ConsumerPriceIndex)，英文缩写为CPI，是反映与居民生活有关的商品及劳务价格统计出来的物价变动指标，通常作为观察通货膨胀水平的重要指标。居民消费指数是对一个固定的消费品篮子价格的衡量，主要反映消费者支付商品和劳务的价格变化情况，以百分比变化为表达形式。一般说来当CPI3%的增幅时可称为通货膨胀；而当CPI5%的增幅时称为严重的通货膨胀。价格和价值规律影响价格的因素价值决定商品的价格影响商品价格高低有两点：1、商品的价值量商品价值量由社会必要劳动时间决定。2、其他因素影响（气候、时间、地域、文化等）供求影响商品价格图例：价值规律商品的价值由生产该商品的社会必要劳动时间决定，商品交换以价值量为基础实行等价交换，被称为价值规律。价值规律的表现形式为：商品价格受供求关系的影响，围绕价值上下波动。P（价格）S（供给）P1P2OP3D（需求）Q1Q2Q3Q（数量）价值规律的作用图例：科学的消费观1、量入为出，适度消费2、统筹兼顾，合理消费3、保护环境，绿色消费4、勤俭节约，艰苦奋斗绿色消费观随着绿色市场的兴起和发展，绿色商品越来越多地受到消费者的青睐，一种新型的绿色消费观已逐步形成。绿色消费观更新了以往只关心个人消费，很少关心社会生活环境利益的传统消费观，将消费利益和保护人类生存环境利益结合在一起，认为以牺牲环境为代价换取消费利益是不可取的，从而抵制购买和消费那种在生产和消费过程中产生环境污染的商品。当人们购买一切商品都乐于选购绿色产品时，表明人们的消费观已升华到关心人类生存环境的新阶段。绿色消费观的普及，必将反馈到商品的生产领域，迫使人们采用生态技术和净化工艺生产“绿色产品”，只有这样才能在市场竞争中立足，这无疑对于改善人类的生存环境是十分有利的。第二课企业的生产与经营企业的涵义企业是依法设立、以营利为目的、向社会提供商品的经济组织。企业是营利性组织，能够自负盈亏，对自己的经营活动成果承担责任；企业必须拥有一定的资产，有自己的名称、组织机构和场所，要按照现行的法律和法规办理相关登记手续。企业分类（一）以投资人的出资方式和责任形式分为：个人独资企业、合伙企业、公司制企业。（二）以投资者的不同分为：内资企业、外资企业和港、澳、台商投资企业。（三）按所有制结构可分为：全民所有制企业、集体所有制和私营企业。（四）按股东对公司负责人不同分为：无限责任公司、有限责任公司、股份有限公司。（五）按信用等级可分为：人合公司、资合公司、人合兼资合公司。（六）母公司、子公司。（七）按规模可分为：特大型企业、大型企业、中型企业和小型企业。（八）按经济部门可分为：农业企业、工业企业和服务企业。（九）按企业健康程度可分为：相对比较健康的随机应变型企业、军队型企业、韧力调节型企业，和相对不健康的消极进取型企业、时停时进型企业、过度膨胀型企业、过度管理型企业。我国企业主要形式个人独资企业是指一个自然人投资，财产为投资者个人所有，并以其个人财产对企业债务承担无限责任的经济组织。合伙企业是由两个以上自然人、法人和其他组织订立合伙协议，共同出资、共享收益、共担风险的经济组织。公司制企业是依法设立，由法定数额的股东所组成，以营利为目的的企业法人。我国法定公司有两种有限责任公司又称有限公司，是指符合法律规定的股东出资组建，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。有限责任公司又称有限公司，是根据（公司法）及有关法律规定的条件设立，股东以其出资额为限对公司承担责任，按股份比例享受收益，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。有限责任公司的主要特征是：(一)股东以其出资额承担有限责任；(二)公司以资产为限承担债务责任。股份有限公司也称股份公司，其信用基础是公司的资本而非股东个人，是一种典型的资合公司。是指由数量较多的股东所组成，其全部资本以股票为表现形式分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担有限责任，公司以其全部财产对公司债务承担责任的企业法人。股份公司的股东人数不少于5人（国有企业改制为股份有限公司的除外），但没有最高人数限制；设立合运行中均可公开募股集资（目前证券法规不允许设立时公开募股）；股东权益转让灵活。提高经济效益的主要途径企业的经济效益是企业的销售收入与生产成本之间的比例关系，即产出与投入之比。主要方法：1、面向市场，开发适销对路的产品2、创新技术，推动企业集约型发展3、提高质量，树立良好的企业信誉和形象4、改善管理，提高企业经营管理水平5、适度扩张，追求规模效益有两点：A、充分实现生产和管理过程标准化和专业化，发挥分工和协作效益。B、通过企业间的合并和联合，扩大产业规模，增强企业实力。人力资源是第一资源在当今科技突飞猛进，竞争加剧，企业的竞争越来越表现在人才的竞争。1、人力资源是企业发展最重要的资源。企业的三要素(人、财、物）2、高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所在。3、不断提高劳动素质是企业长盛不衰的保证。成为高素质劳动者我国的劳动资源丰富，但总体素质偏低，突出两个方面：一、劳动力整体受教育程度低。二、技能型人才严重缺乏。要成为企业要求的高素质劳动者应从几点努力。一、确立职业理想，制定切实可行的职业生涯规划二、培养道德品质，养成良好的行为习惯三、学好专业知识，提高职业技能四、掌握学习方法，培养自学能力五、提高身体健康水平，增强心理素质第3课个人的收入与理财个人收入与分配想想你家的收入来源？城镇居民收入结构主要由工资性收入、经营性收入、财产性收入和转移性收入。农村居民收入结构主要由工资性收入、家庭性收入、财产性收入和转移性收入。转移性收入就是指国家、单位、社会团体对居民家庭的各种转移支付和居民家庭间的收入转移。包括政府对个人收入转移的离退休金、失业救济金、赔偿等;单位对个人收入转移的辞退金、保险索赔、住房公积金、家庭间的赠送和赡养等。个人的收入和分配我国现阶段是按劳分配为主体，多种分配并行的分配制度。是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。个体劳动成果分配：是指个人占有生产资料、独立从事个体劳动和个体经营活动所获得的收入。生产要素贡献分配：是指劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配。现在分配制度是由现在的生产力所决定的。处理好效率和公平的关系在社会主义市场经济下效率与公平是辨证统一的。一方面，效率是公平的物质前提。另一方面，公平是提高经济效益的保证，只有这样才能维护劳动者权益，激发劳动热情。基尼系数基尼系数(GiniCoefficient)为意大利经济学家基尼（CorradoGini，1884-1965）于1922年提出的，定量测定收入分配差异程度。图1：图中绿线代表绝对平均状态下，低收入人群所占人口百分比和总收入百分比之间的关系，红线代表实际情况，蓝线代表绝对不平均（即所有收入被唯一一个人占有）的情况。图中红线和绿线中间的面积越小，收入分配越平等。经济含义在全部居民收入中，用于进行不平均分配的那部分收入占总收入的百分比。基尼系数最大为“1”，最小等于“0”。前者表示居民之间的收入分配绝对不平均，即100%的收入被一个单位的人全部占有了；而后者则表示居民之间的收入分配绝对平均，即人与人之间收入完全平等，没有任何差异。但这两种情况只是在理论上的绝对化形式，在实际生活中一般不会出现。因此，基尼系数的实际数值只能介于0～1之间。基尼系数区段划分基尼系数，按照联合国有关组织规定：低于0.2收入绝对平均0.2-0.3收入比较平均0.3-0.4收入相对合理0.4-0.5收入差距较大0.5以上收入差距悬殊经济学家们通常用基尼指数来表现一个国家和地区的财富分配状况。这个指数在零和一之间，数值越低，表明财富在社会成员之间的分配越均匀；反之亦然。通常把0.4作为收入分配差距的“警戒线”，根据黄金分割律，其准确值应为0.382。一般发达国家的基尼指数在0.24到0.36之间，美国偏高，为0.4。中国大陆基尼系数2010年超过0.5，2016年为0.465，已跨入收入差距较大行列，财富分配相当不平均。低于0.2收入绝对平均0.2-0.3收入比较平均0.3-0.4收入相对合理0.4-0.5收入差距较大0.5以上收入差距悬殊最低工资规定最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。依法纳税税收是国家为实现其职能、凭借政治权利、依法无偿取得财政收入的基本形式。我国税收收入占国家财政收入的95%左右。税收具有强制性、无偿性和固定性的特征。税收分为五大类：流转税、所得税、资源税、财产税和行为税。流转税主要有增值税和营业税；所得税包括个人所得税和企业所得税；行为税针对一些奢侈性的社会消费行为，征收娱乐税、宴席税；针对牲畜交易和屠宰等行为，征收交易税、屠宰税；针对财产和商事凭证贴花行为，征收印花。资源税主要有矿产资源税和城镇土地使用税个人所得税个人所得税（IndividualIncometax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。凡在中国境内有住所，或者无住所而在中国境内居住满一