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2020年区块链技术疫情当下我们对区块链的思考2019年12月以来，湖北省武汉市部分医院陆续发现了多例有华南海鲜市场暴露史的不明原因肺炎病例，现已证实为2019新型冠状病毒感染引起的急性呼吸道传染病。新冠型肺炎，最近一直缠绕着我们。影响着我们的生活，工作，社会秩序。我相信我们每个人每天都在关注着新闻，关注着数字。期待特效药的出现，期待着数字的下降。国家领导重要讲话中提出五个要点：要强化公共卫生法治保障要改革完善疾病预防控制体系要改革完善重大疫情防控救治体系要健全重大疾病医疗保险和救助制度要健全统一的应急物资保障体系一场突如其来的疫情，牵动着数十亿人的心。无论是疫情发展还是物资补给，抗疫一线都备受关注，而当中发生的许多人和事都必将对许多人和行业产生深远的影响。相信疫情一定会被战胜，而等疫情告一段落之后，所有人都会开始思考，它给我们带来了什么样的深刻经验教训和启示……要强化公共卫生法治保障这次抗击新冠肺炎疫情，是对国家治理体系和治理能力的一次大考。要研究和加强疫情防控工作，从体制机制上创新和完善重大疫情防控举措，健全国家公共卫生应急管理体系，提高应对突发重大公共卫生事件的能力水平。在这次大疫的环境下，区块链确实没有准备好，其现在的技术很难支撑起如此高并发的请求，其所具有的技术还远远未达到应用的地步，但是面对如此环境，面对当下，即使区块链技术的不成熟，我也可以从区块链出发，深深的思考技术的场景，危机越大，我觉得区块链的希望越大，区块链将会作为信任机器的提供者，崭露头角。信息39.9%信息14.7%信息2.4%信息2.2%信息1.6%信息1.5%信息1.1%信息1%信息0.7%信息0.7%在此之前，对区块链的了解在于科技、云数据、物流管理等方面领域；总感觉跟我们不太相干，直到此次的痛切心扉的疫情灾难发生后，出现的种种问题都是我们每个人都要去面对，才对区块链技术有进一步的渴望；这个社会迫切需要某种更加透明、可信的制度来完善对区块链的重新认知信息39.9%信息14.7%信息2.4%信息2.2%信息1.6%信息1.5%信息1.1%信息1%信息0.7%信息0.7%现在是一个信息量爆炸的时代，我们每个人通过各种媒体（手机、抖音、视频、网站、贴吧、聊天工具等）可以获取到各式各样的信息，并且每个人都对信息进行监督、校验；对信息的敏感度迅速提高。例如某某单位领导官僚主义，推卸责任，很快就会被传到网上质疑、流传，成为热议的对象对于本次疫情发生，首当其冲的当然是大家关注捐赠的事，提到捐赠会提到红某字会；进而暴露出了各式各样的问题，成为了社会议论的焦点。对区块链的重新认知对区块链的重新认知国家领导重要讲话中提出五个要点：要强化公共卫生法治保障要改革完善疾病预防控制体系要改革完善重大疫情防控救治体系要健全重大疾病医疗保险和救助制度要健全统一的应急物资保障体系认真解读，细品慈善捐赠方面物资流转方面疫情信息监控民众信息登记区块链技术对区块链的重新认知区块链技术存在的问题在哪里？安全性稳定性扩展性慈善捐赠方面物资流转方面疫情信息监控民众信息登记？对区块链的重新认知区块链技术存在的问题在哪里？慈善机构很多信息仍然依赖线下进行，并未实现数字化，没有触发到区块链应用慈善捐赠方面对区块链的重新认知区块链技术存在的问题在哪里？区块链不是“万金油”，并不适合所有的场景，或者说一些应用场景并不急需用区块链的特性去解决问题。比如疫情中的物资流转，它急需解决的是物流供应链问题和资金调拨问题，而不是可以用区块链去解决的透明性问题。慈善捐赠方面区块链的特点“去中心化”？去中心化无处不在，例如我们平时获得的空气、阳光等自然资源是不需要经过任何人的许可，天生下来就可以享用的，这没有存在中心化。每次大自然灾难来临，疫情爆发，全世界人民息息相关，都把重点放在如何防控疫情各国发来了各种援助物资，因为对抗病毒是全人类的事情，因为它并没有国界，也可以说它就是去中心化的。区块链是去中心化的，如果我们用区块链的思维去看全世界看全球，地球好比一个去中心化的社区，每个国家是这个社区的大节点（块）、每个人又是形成大节点下的小节点，在相关法律法规管理意识达到共识的条件下，通过等价互换获取自己想要的东西。我们反推回去，其实最难以达成共识的场景应该在不同国家之间的交易协作，因为不论是简单的跨境转账还是跨境贸易都需要根据不同国家的法律和规定进行特别复杂的流程，成本也必然非常大。此时也就只有不被某一个国家所掌控的强去中心化的解决方案才能够让跨国各方协作即节省成本又不需要第三方就能获得安全和相互信任。区块链的特点“分布式”？抗击疫情阶段，各集团企业组织使用便捷式的互联网进行分布式办公，完成各类沟通、协作的工作任务。这是趋势，但是我们仔细地去调查通过互联网线上的办公、线上直播培训、辅导学习；这些方式真的是可以等同于平时线下的方式吗？答案显然不是~~如果你是一个企业的管理者，到目前4月份了，已经很多企业复工了，你去检查你的员工在疫情期间组织的会议、培训，他们是否真的掌握了，他们的学习是否真的认真的，他们是不是打开了直播就在睡觉、玩游戏啊？显然，分布式协作目前还没达到真正的公平、透明、大家参与这样的特点；积极性也未能体现出来；大家在互联网线上培训，没有现场的那种互动和眼神的交互，没有近距离的紧迫感。利用区块链方式进行分布式的办公协作，我们拭目以待，是否可以有创新的方式解决此问题~BY百度文库@冬萝卜夏姜作者谢谢观赏