专家聘用合同

第1页共15页竭诚为您提供优质文档/双击可除专家聘用合同篇一：专家聘请协议书聘请专家协议书甲方：水富云水医院乙方：宜宾蜀南医院外科专家李君南（原宜宾一医院大外科主任医师、教授）甲方因工作需要，聘请乙方为外科专家教授（证件齐全），双方本着自愿原则，签订本协议，共同遵照执行。一、乙方工作内容及义务1、乙方以外科专家教授顾问身份，对甲方医疗工作给予技术指导，并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作，乙方不予负责。2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊，明确诊断及提出诊疗意见，并指导其实施。3、甲方重大手术，应经与本院医师及乙方专家会诊后，第2页共15页制定周密诊治方案，并指导或参与手术，亦可由病员提出，点名专家手术，确保手术质量与安全。4、每周定期安排专家门诊，如有变动或因故取消，需提前一天通知。5、乙方根据甲方医疗护理工作需要，进行专家查房及学术讲座。二、甲方责任1、乙方以专家教授顾问身份及其技术（包括门诊、会诊、手术、查房、讲课等）付出，甲方应付给乙方相应报酬。2、乙方提供的个人肖像及资料，仅限在甲方院内使用。甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或有关媒体报导前，需事先通知乙方，并经乙方同意后方可使用，并应给予相应报酬。3、乙方在甲方工作期间，发生的任何医疗、医患纠纷，均应以甲方名义给予解决，乙方应积极予以协助与配合。4、甲方安排专人负责专家会诊及专家的工作安排与联系。三、协议变更、解除和终止l、聘请时间自20XX年8月1日至20XX年7月31日。因工作需要在双方同意下可以续签，因特殊原因需终止协议，应提第3页共15页前一个月告知双方。2、因特殊情况，本协议无法履行时，可经双方协商同意，变更协议的相关内容。3、本协议未尽事宜，双方可协商解决。4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字（盖章）后生效。甲方：水富云水医院(盖章)联系人(签字):年月日乙方：宜宾蜀南医院(盖章)专家教授(签字)年月日篇二：专家聘用协议书专家聘请协议聘请单位：（以下简称甲方）受聘人（含身份证号）：（以下简称乙方）为了达成**公司专业技术领域更上台阶，特邀乙方与甲方合作，甲乙双方根据国家相关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。一、聘请时间：1、聘请有效期：自年月日至年月日止，共年。第4页共15页二、聘请合作方式及内容：1、合作方式：聘请乙方为甲方项目研发专家及专业咨询教授；2、合作内容：（1）甲方项目专业和技术的研发及培训；（注：）三、聘请酬金：1、甲方每月支付乙方元的酬金。（注：）四、甲乙双方的权利和义务：1、甲方的权利和义务：（1）甲方应遵守国家相关法律规定，公平、公正的与乙方进行合作；（2）甲方应按协议规定给乙方支付酬金；（3）甲方不得在未经乙方同意的情况下借助乙方进行广告效应类的宣传及炒作；（4）甲方在与乙方合作期间，因甲方原因造成乙方利益的损失，则甲方要承担相应的责任和损失；（5）甲方在合作期间发现乙方有违法行为，经证实后有提前解除合约的权利；2、乙方的权利和义务：（1）乙方应遵守国家的法律法规进行项目专业及技术第5页共15页的研发；（2）乙方在合作期间应按协议要求完成合作内容；（3）乙方在与甲方合作期间，因乙方原因造成甲方利益损失，则要承担相应的责任和损失；（4）乙方在合作期间发现甲方有违法行为，经证实后有提前解除合约的权利；五、聘请协议的变更、终止和解除：1、协议生效后，双方必须履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。如需变更，经双方应协商一致，可变更协议。双方未达成一致意见，原协议继续有效。2、协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议即自行终止。在协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续签协议或按协议内容终止。3、在合作期间，双方因自然灾害、国家变动等不可抗因素造成协议不能正常履行时，经双方协商一致，可提前解除协议；4、合作期间，经甲乙双方协商一致，协议可提前解除。六、其它事项1、甲乙双方因合作发生人事争议，可先自行协商解决，如协商无效，可按法律规定申请仲裁，如对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双第6页共15页方签字后生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：支付账号：酬金收入账号：地址：地址：电话：电话：日期：日期：篇三：专家聘用合同篇一：外聘专家聘用合同外聘研究员聘用合同鉴于：郑州大学西亚斯国际学院法学院（以下简称甲方）为了吸引法学界杰出人才，充分利用社会教学资源，加强师资队伍建设，促进教学、科研工作的发展，全面提高教学、科研综合实力的强烈愿望。（以下简称乙方）在法学领域内具有较高的技术水平及业务素质和良好的职业道德，并愿意以外聘研究员身份参与工作，并接受甲方的监督和管理。甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，特就以下条款达成一(:专家聘用合同)致意见，签订本聘用合同。一、聘用期限本聘用合同有效期自至止。合同期满。双方协商可以重新签订。第7页共15页二、工作内容及任务1、甲方聘用乙方从事2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务（1）为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和建议；（2）在客观条件许可的情况下，出席甲方的重大活动，为甲方的发展提供意见和建议；（3）参与甲方的专业建设中，每学期不少于学时的授课量，且每年为教师和学生作学术报告或举办专题讲座（原则上一年不少于次），对青年教师进行具体指导；（4）指导科研工作，带领中青年教师申报、承担国家、省、部级科研项目，每年策划争取到国家级科研项目项或者省、市级科研项目项或者横向项目项，按计划每年提交年度报告，并确保项目的顺利实施和目标实现。对本学科研究方向的选择、科研项目的选定等方面给予全面具体的指导；（5）在受聘期内，每年在甲方工作的时间不少于个月。（6）根据教学工作需要，承担本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。三、双方的权利和义务甲方：1、提供完成合同规定任务所必要的工作条件；2、为异地受聘人员提供必需的生活条件。乙方：第8页共15页1、应有强烈的事业心、责任感和敬业精神；有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风；有团队协作精神，愿意为甲方的教学、科研等方面的发展做出贡献；2、在聘期间，对外可使用“郑州大学西亚斯国际学院特聘研究员”的称呼参加学术研讨会、申报课题或者发表学术研究成果，但不能以甲方的名义从事与聘任工作内容无关的活动；3、遵守学院的各项规章制度；4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务；5、接受甲方对完成任务情况的检查。四、待遇1、在聘期内，甲方按每年2、聘期内工资发放方式3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方报销经济舱的往返机票。4、乙方为甲方师生所做讲座费用按照甲方有关规定执行。五、知识产权的归属乙方在甲方工作期间，并以甲方名义参与申报立项的教学改革项目、科研项目及所获得的教学、科研成果均属于职务成果，其知识产权应归甲方所有，所发表的论文、出版的专著、申第9页共15页报的专利及奖励，第一作者单位必须是“郑州大学西亚斯国际学院”。六、聘用合同的变更、解除和终止（一）有下列情况之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容;1、甲方调整工作任务的；2、乙方被调整工作岗位的；3、本合同订立时所依据的政策已经修改或废止的；4、甲乙双方协商同意，而且不损害双方利益的；5、由于不可抗力致使本合同无法履行的。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1、违反国家法律、行政法规有关禁止性规定的；2、违反甲方有关工作规定，发生责任事故，造成严重后果的；3、不履行聘用合同规定的职责的。七、本合同一式三份，甲方执两份(人事处、法学院各一份)、乙方执一份，协议自双方签字(盖章)后生效。聘用期满，本协议自动终止。甲方代表：乙方：（单位公章）年月日年月日篇二：专家聘用协议书第10页共15页返聘专家聘用协议书甲方（聘用单位）：武汉市人民医院乙方（受聘人）：为发展我市医疗卫生事业，发挥我院退休专家的余热，为广大患者提供较好的医疗服务。甲乙双方为了明确聘用期间的权利和义务，经甲乙双方充分协商，同意建立聘用关系，签订聘用协议，并达成以下条款，以资共同遵守。第一条：协议期限聘用期限为壹年，自年月起至年月止。第二条：工作岗位及职责要求1、乙方受聘为科专家。2、乙方受聘期间须履行双方协议的工作职责，遵守医院《返聘退休专家工作管理暂行办法》，参与甲方安排的会诊及疑难病案讨论。第三条：工作报酬：税后？乙方的报酬为甲方发放的基本保障工资加挂号费收入。1、甲方发放的基本保障工资，根据乙方每周上专家门诊或住院部查房的天数而定。专家每周上门诊天（其中包括每月工资元。2、挂号费收入按50%、检查费按10%次月兑现。3、乙方因特殊原因未能按上述协议规定的时间完成工作日，则每月按未完成的工作日扣除相应的工资。第四条：第11页共15页工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供所必须的工作条件和工作场所，保障乙方工作时间依法享有的诊疗权以及名誉和人身安全。2、因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤及失业保险和生育保险，返聘期间乙方伤、病，医疗费用由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。第五条：工作纪律1、乙方应当严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理常规和技术操作规范的规定，确保安全行医，杜绝医疗事故，服从甲方的日常管理。2、如若违反上述规定或发生医疗纠纷，参照《武汉市人民医院医疗纠纷处理办法》承担责任----------。3、返聘人员应接受返聘科室的工作安排及业务、考勤管理。4、参与医院综合质量考核，考核结果挂号费收入挂钩--------。第六条：聘用关系的延续和终止1、返聘期满，医院对返聘专家按年度工作目标与任务从职业道德、门诊工作量、劳动纪律等方面进行考核，考核结果作为下年度续聘参考。2、本协议履行期限届满后自行终止。----------第12页共15页-------六、聘用期内有下列情况之一者，医院可终止聘用或下年度不再续聘：1、未经医院同意，在院外从事挂牌、兼职医疗活动或损害医院利益者。2、介绍病人到院外检查、取药、住院、手术等出现违犯医院规定的有关事宜。3、有病人投诉，发生医疗纠纷或医疗事故给医院造成不良影响或损失者。4、违犯医院职业道德和规章制度造成不良影响、患者评价较差的。5、返聘期一年内病事假累计超过2个月。6、因身体原因，不能胜任本职工作的。第七条：协议的变更和终止1、本协议签订后，甲、乙双方须全面履行协议约定的义务。任何一方不得擅自变更协议。确需变更或解除协议时，在双方协商一致的基础上，可变更或解除本协议。2、乙方在有下列情况之一时，甲方可以解除聘用协议；（1）、乙方违反本协议第二条规定的第2款时；（2）、乙方违反本协议第五条规定时；（3）、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作时。3、甲方不能按聘用协议支付相应工作报酬和待遇，乙方有权要求解除聘用协议。第八条：附则第13页共15页1、本协议一式三份，甲方人事科、医教科及乙方各持一份；2、本协议自甲乙双方签字盖章后生效。甲方：（公章）乙方：（签字）法定代表人：（签字）年月日年月日篇三：外聘专家聘用协议(模板)聘用协议甲方：乙方：身份证号码：因工作需要，甲方聘用天津科技大学教授先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：一、协议期限1、本协议有期限自月日起至年日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。二、工作要求1、甲方聘用乙方：担任科学技术创新顾问，提供有关设备、生产流水线采购、优化、创新、改造等技术服务；并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见，工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理安排。2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方工厂、科技大学第14页共15页实验室、科研基地及其他。3、乙方应按岗位职责和规范要求，完成与其技术职称相一致的工作任务。4、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。三、劳动保护和劳动条件1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要