德能勤绩廉量化考核表

最终得分序号考核内容分值得分3333323555354322222666663346100能（30%）勤（10%）绩（30%）廉（10%）1、廉洁自律、洁身自好2、兴趣爱好健康高雅、自觉抵制不健康行为3、不以权谋私、无不正当行为3、办事效益高，无重大失误4、工作业务与单位管理井然有序123455、能听取和接受同事的正确意见1、完成工作目标2、工作经济效益明显，取得良好成绩德（20%）3、有一定的沟通协调的能力4、有一定的影响力和号召力5、有一定识人、用人、育人的能力5、分管工作在上级及同事中受到好评6、有较高的行政管理水平和系统理论知识7、工作作风好、工作灵活、方式方法得当1、按时出勤、不迟到早退2、工作勤恳，任劳任怨，能起表率作用3、善于创新和学习4、脚踏实地、勤勤恳恳、一丝不苟4、乐观进取、思虑缜密、公正廉明、求真务实5、团结同事，工作配合默契、与同事相处融洽6、仪表大方、谈吐文明、待人真诚、态度和蔼7、遵章守纪，无违法违纪行为1、有一定的统筹规划的能力2、有一定的分析问题、解决问题的能力合计德能勤绩廉量化考核表被考核人综合评价考核标准1、对单位忠诚，保守单位的秘密，自觉维护单位形象2、忠于本职工作，有强烈的事业心和责任感，有奉献精神3、尊敬和服从上级领导、顾全大局、既分工又协作