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校长介绍框架（校情简介）各位领导、专家你们好，欢迎莅临我校检查、指导工作！我校位于，于年建校，座落在。现有个教学班，名学生。近几年，区政府出台了一系列政策，持续加大对我校的投入，近三年累计投入万元，校容校貌日新月异，办学条件日臻完善，既满足了教育教学、师生生活、运动锻炼的需求，也陶冶了师生的情操和办学品味。我校校舍建筑面积m2，生均校舍建筑面积达m2，运动场地面积m2，生均场地面积m2。按规划经多方谋划，教学楼、综合楼、学生公寓楼、食堂相继建成。学校现有实验室间，多媒体教室间，图书室（阅览室）间，藏书册图书、报刊杂志近百种，生均图书册，并且安装了专用借书软件。教师增加人，生师比达到:1，计算机房间，互联网接入带宽M，计算机台，生机比达到:1。我校还有音乐室间，体育器材室间，美术室间，各功能室教育教学设施、器材完善到位。我区对进城务工人员随迁子女入学坚持“两个为主”的原则（即以流入地政府管理为主，以公办学校接收为主）。我校现有留守儿童学生人，采取有效措施，关爱留守儿童学生，建立了留守儿童之家，建立档案和成长记录袋、亲情电话、心理咨询等，开展各类活动，使他们切实感受到大家庭亲情般的温暖，从而使他们留得住，学得进。由于措施到位，工作扎实，我校的入学率、巩固率均达到%。我区中（小）学生均公用经费标准为元。在公用经费管理使用上，我校严格执行：“统筹兼顾，保证重点；专款专用，厉行节约；规范管理，提高效益”公用经费管理的基本原则。从2009年开始，我区全面实施义务教育阶段教职工绩效工资，区财政部门将经费足额划拨到学校，确保每一位教职工绩效工资及时兑现到位。全区教职工各项社保政策标准一致，中小学教师工资待遇与区直单位公务员标准一致，主要享有住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，所需资金全部由区财政承担。我校现有教师人，其中硕士研究生学历人，本科学历人，专科学历人，学历达标率100%，高一级学历比例达%，其中音乐教师人，美术教师人，体育教师人，信息技术教师人，满足了我校开齐开足课程的需要。我校每年的教师培训经费均在万元以上，占公用经费的%（不能低于5%）。主要培训项目有省、市、区和校本培训，如国培、远程培训等。培训采取“请进来、走出去”等多种方式，如组织教师到外校参观学习、校际交流，到区教师进修学校培训，邀请区学科带头人来我校培训等等。我校教师交流主要采取等多种形式。近三年我校交流教师达人。（每年交流教师应达到或超过10%）我校始终重视学生安全工作，配备保安人，安装摄像头个，每学期上好安全第一课，开展应急疏散演练，定期开展安全教育，如交通安全、校园安全、防溺水安全、食品卫生安全教育等，每两周进行安全隐患排查，发现问题，及时解决。我校重视体育与健康教育工作，按要求开设体育与健康教育课，积极开展体育大课间活动，每年都举办学校运动会，学生体质健康合格率均在95%以上，2015年达%。我校一直规范招生行为，坚持区域划片招生、就近免试入学的原则。学生入学后，按平行班均衡分班，不分快慢班、重点班。不留级、不开除、不办复读班，我校为农村学校，无择校生、也没有外来务工人员子女在我校就读。学校以“”为办学理念，始终把“”作为一切工作的出发点和落脚点，形成了“”的校风、“”的教风、“”的学风。成立多个兴趣小组，丰富学生课余生活，发展学生个性特长，全面推进素质教育。坚持育人为本，德育为先；建立和完善校本教研制度，积极开展教学研究；深化课程改革，创新教学模式；改进教学手段，提高课堂教学有效性。结合亳州市的历史人文气息，开设校本课程，积极打造特色校园文化。在学生中广泛开展读书征文比赛、体育运动会、文艺汇演等活动，推进校园文化建设。我校将继续全面落实教育优先发展战略，依法推进义务教育均衡发展，努力办人民满意的教育，把教育办得更好，建设的更美。谢谢各位领导、专家！