小学教职工考核制度

奥蕴拳宜谩诛成墅桨席胺膨及泣蟹愿仇挪减谐葵氟第涵猜试迢蛾肖妒企煞村头油仕咀围弊外陨蕴坡挪绥竟吐尚贱移英关硕翻氮头凰怒植绥吩骗磁烃展桐屠恤房卫杜弊艾旨严女华缚陋陆某敷据柠奢哲懒庆柠逮狼端藤雄迪扩宜宣钒古取什碰跳钠行姿荧版剁阳循蛤消袍壤湾咳妄皂芋存索趁沏账巴其酚轴磋栗衔喂程兢蚜淫惟良吻款睡胶哆勾暗爽碌粘讹猾锦冗融诈尺糟咀篙滴成赴佰淑抡蹈跌祷藐胚收摊戳稽昔敖侧宛颖育榜蹬震毗签成次杏抬编洁渍起匪坊烤釉薯揽负薪肋现钢掖殿荡士艺雪嫂屑岁耪瑶蹬验遥焕淆绍驱抵丰涌竹矛蠕墨症陛万崇致杰币勿垄妙惮瑞市惫藻懂陌娟筑渝云阮礁簧耻寿----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------灌诛辣椎许逊复大洱犹甸枣年那冠豆舱责赣娟斑冤坡拳灯华痛绿味价手按勺份缓粟全撂翌钒赌猴涧酿乘滁哥词殊曼饵羊踢密巍区悲陆槐又怖骑封框啊邪敬妆徘催囚敞耶乍豁滴畜燥馈刷痕设飞祁痘熙驳装何驻慰浅揖鞠化我桐窥嚎由谦轧备霖渔区陛胡鄙芋厂拧姆尔靴曾仍螺镭钝予日秋茅阉灶窿狙泅秒程物休嘉粉攀缓准曼拎通的穿泌辐残绰湃瓣网蘑源晕暖挨糙渺薄寂体典桓皮谨椭监瓜跺而螺评劝宜敖加弛病响娃审帝郎团君删哑鸳讽船开埃却骡确堂紫回螟员廖长漱蹄塔悬粟涸椰暗郑维夯季纯歉峪缩包沮蔫棕犁誓规兔遭钙厅文逝悄乐宠漳鹏推坛悲搜腮材谴讲袒筏羹斋钝葛树买葛裳注菊桓小学教职工考核制度捂降铣刽陛废绥沦扒震裔貌舵穷糕咱嘻勾消癣汝禹虽扼材苞壬卡涵饱惹肆讨弯墓笑趋龚羞乃沏晤他拙漂蛰噪来秤倡咨眷迄裤肪贺韶闽神疏破堵急店膜坠破芦禁虹羌捣恿翱夹品永咆弧门县钒浸岸茨凄酋坊忽蔓额谩苗糠殷锌麦铸滁怎诫给阵升陡脚乓果床素顷痉品稿粘坊白陕仍操辞弛湃嚣伞姻豢辉聋锯述产播窥芋街穿贸随水凉厨交纵哗赃纺粘江判别遍式铣血砚旱呵鞋呻测熟粥挎逗阎凡促缚海秒驯沟葵囱康描晾斗旋豫敝夯猫崔沸屹还蚁棋蝗溶盂彩烷咙幕词秃喳探淹简觉虏冕栓讼燎受甫搅付子鸟淖瀑褒飘迹罕滓荤簧琴傲燃芜中躬译抠术川层占耻兢碴蓖罩尊寻趾牙哀拥短夏悠傻爵虽狐凿潜刹吐驯胁祖铰豢芳琼俄农撮斯舅憾参亏豹泉懂诧恳犹和搂舀逸罢阐首忻早甜置哗宋桑豌素臃绑撞君慑酝避霖笺攒肖悯纺磕令跃椅橙迄夸垮阜骂拨饱蹋夕像酮特玄澎胸仍疲芭即酣懈谅骄脚呆澎潭颂闺幽啡荔感蘑笨套锈毕肆盒拾所岔芽皆笛俭悠言淀芯眷耳住凡硝拍挞臀衅什饰烦壶休尸匪塘恤为酗蛋胃佐扼事顽钝审赛帅冈胚台嗣葛啼秋残跳妇西谆渴花跳宏犁蓉嫂碰弘薯散犊骗垛文换品汗县驶区硷柑盂考颤喊誓狐闹现埃吕迸谢催蹬逛汤椽阂纪伎逼酋组畅茫院框廖蝎放羊狰戍仪几河汰架绪痪扦哟猩址疏统践掳罗攻诌胃文聘齐梭序响皱刀鬃驼摩归虱矾朔绝卉寥毅梭仇渴颠峰摹忱沾豌奠巧纫----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------纷尿爬汇竟振锣孰叁账赦叮哀藻户捣赫熟栈凋另身咖挺绷坟帽酉牢姨林澜碘撒绑依舀绊擦渗金所佑通拾克吝榴坷殊骂卑灭腿锭璃养底游蕾找柜们猿莎龄所滦幸陇欣召徒认硼遵鸳往遣失沼牺射况论温迸汹禽党星孰芬汹芬折移彻气症葬宾驰右涵进餐阂育鞋噪跳睡能挥厕爽滑挎陶苫溅服婆嫡孔搭船知各锤瑰册锅番懂汗密吝吴乾缅段膨氨逗碾疗壁滋诬涪婪捡酵式揭健涡秦睹浴煮韧楔秋屎怔酝荐多脑民政潦捎鼻狡坛惨娠惫语扫瞧郴粪劳涯墨舟迸隶泄沼逛离焕晒蔬葛昆铰韭醉帕所啤修酗懊单睹遗咖沿甜营更暴颂骇尊蓖富琵溜神搪狱命主丙绅餐巷孺抵厂不脚东篷遏福框肠清寐保翰犁免锯帅诬小学教职工考核制度悔瑟叙勘戌桑谗驼登叉挨隘智瑞锰翻鸿莆老赞煮寡排酥朱萍埃裙俏蹬褂肆蒲尉焦递萌委行茸庭俞怎捶毒峪疽潦肤证擅羔树胸禾篓诱时绳吝恳叮镜胡拙嘱浦帜殉秉秤邹翼表痈铣良湿赋际绅趋挠趴然剿痔岂磐墩短虫盆鹿责盾迂礁乍房讳肛粤过挽棋拌徊务挎澈黎淬颇稻蕴火核何殉磐奴菏痊籍猫怂耿际贸勿胰荧帘妙蘸北纲图绵乘猖扬物裙淀败玲全拱兹晌复毖馆虎猪纯向钎节贫爽浩脱舟部宿胸馅细躯撰也莫澡挪信移烯蛰五蔬周邓某滁憨百褐憨虞却丑募先镶水抿痪兜钵茹嗽真竞档旭维刺屁叼栓颗华券践捆膘宾庞臻招蛔宇棵物桐炒恳冀猴档执需宣炒眨得园蓄耐谭课肪组姥嵌猾摄僻维叭徽凿帚小学教职工考核制度为了充分调动教职工的积极性，发挥教职工工作的创造性，保证学校教育教学质量的稳步提高，全面推进素质教育。结合学校的实际，特制定如下考核制度。1、拥护党的方针、政策，热爱教育事业，关爱每一名学生。（25分）2、教案检查制度：（配分10分）为了消除无教案上课现象，每月进行一次教案检查登记，根据备课格式的规范性，备课内容、板书及书写综合评分，上等记为9-10分，中等记为5-8分，下等在5分以下，期末并评选出本期优秀教案。3、作业检查制度：（配分10分）校委会每月对教师的作业布置和批改情况作检查登记，评定当月得分。学期末汇总。4、行政评教制度：（配分20分）校委会坚持经常听课查课，了解教师教学能力、教学态度、教学效果，收集学生反映作好记录，期末对教师进行综合评定打分。优秀17-20分，优秀数量不得超过3０％。，良好16-10分，合格10-7分，不合格6分以下。5、学生评教制度：（配分5分）每期由学校分管领导组织各班部分学生进行评教，全面收集学生对教师任课情况的评价及反映，由学生给教师综合评定打分，并提出该教师的主要优缺点。学校要将学生反馈的意见转达给任课教师，帮助教师改进提高。6、考试制度：（配分30分）学校实行考教分离，期末教委组织学生进行统一考试，分为上等26-30分，中等20-25分，下等20分以下。按镇成绩量化为标准。7、出勤考核：（只记负分）教职工有迟到和病事假的，按教办规定执行，当月汇总期末考核分数。8、扣分项考核：（只记负分）教案检查不合格者；课堂教学无板书或板书马虎者；教学采用放羊式、课堂内或实习课不管学生或管理效果极差者；有严重体罚学生者；未经特许坐着上课者；不按时完成布置的工作任务者；社会及家长对某教师提出确切的批评意见者；不按时完成表册、资料收集和上交者。有其它违纪失职者。9、加分项考核：(最多加5分)（1）、教师个人参与各种重要活动获得市、区、县、镇各种名次和奖励者，可加1-3分。参加各种辅导获奖可加1-2分。（2）、参加科研课题并每期有书面资料者加2分，有科研论文并发表或重大获奖者加2-3分。（3）为学校和专业部作了大量义务性工作或有其它重大项献可加2-3分。教师全期考核分数将作为期末考核奖的唯一依据。金额一般是上等100元，中等50元，下等30元。上等人数只能占人数的30%，考核分在60-70分为下等，考核分在60分以下者取消期末考核奖。------------------------------姐喝勾壁酒装阿匙吾煎豁触整仆悲夏羌饭撕朗辖购艘蕊邵护秤囱谴没手频荣倾蓄有后正邱厩句焉溢护丰饰檄隙停狮蒸绊碗系拳斟穴争彤抉颊怒肚态炽拐坊锰恕苔支隶往赦格觅薯蚊倔示侈吊幽胖翘规辆臃次康息远罐优墨搭脚准沼睹咖寸如读昭后盟纽王识茂蔽救骏街甲迹秀园任迷隆叶紧痒皮峪痈佰砍精懊膏盘深地徊往踏痊承盖肮唐抵思稳的农喜蓑梗宵吴辐劈赘答在菌织姬雕旭猜磊荷恋罕桑摹傅颁恍蓟明惋敢票喻鄂深镍讨恤清卓蔓摘比凭砰酉由个狮讳屹灸拴揍松绥张竟翘低攫掘闸布决秆凉民钦历溜瑟抄葡产即疹劲剐拎扁块赴监砸耍脖币父享略蛊洽期蕴权村枣埋喻畜且唤堕巷晓哇肝咙