东莞市长安镇经济转型发展战略研究

中山大学硕士学位论文东莞市长安镇经济转型发展战略研究姓名：陈卫江申请学位级别：硕士专业：高级管理人员工商管理指导教师：林江20080525东莞市长安镇经济转型发展战略研究作者：陈卫江学位授予单位：中山大学相似文献(10条)1.期刊论文广东青年干部学院创业研究中心.共青团东莞市委.CenterforYouthEntrepreneurshipStudiesofGDYLC.DongguanCYLMunicipalCommittee经济转型与青年创业就业——以广东省东莞市为例-广东青年干部学院学报2009,23(2)改革开放30年,伴随珠江三角洲地区经济转型,东莞市青年创业就业状况发生很大变化.青年就业意愿普遍提高,青年学历、能力普遍提高,而择业意向与社会需求的偏离,择业意向与理想实现路径的偏离.青年创业呈现多元发展的特征.从创业者构成来看,包括社区青年创业、农村青年创业、务工青年创业、大学毕业生创业和青年人才创业;从创业领域来看,有农业产业、制造业、服务业和科技产业创业;从创业层次来看,有白手起家创业、小本经营创业、二代接班创业、产业升级创业等多层次.东莞青年不同群体、不同层次的创业存在不同的问题,需要加以引导.2.期刊论文方远平.袁奇峰.FangYuanping.YuanQifeng基于休闲商务功能视角的RBD规划初探——以转型中的东莞市东城区为例-规划师2009,25(1)休闲商务区(RBD)是重要的综合性城市功能区,对城市发展有促进作用.在面临经济转型困境,具备打造RBD基础条件的情况下,东莞市东城区以打造成东莞市区休闲商务区为发展目标,在高档休闲度假业、高档休闲商业、高档房地产业和区域性总部经济基地的支撑和促进下,形成核心功能区、支撑功能区、基础功能区及辅助功能区的空间结构.3.期刊论文王童.黎静[转型中的抉择]访东莞市外经贸局局长江凌-大经贸2003,(12)刚从美国进修归来,江凌的工作日程表就已经排得很满.但他脸上看不到一丝倦意,面对东莞外向型经济转型的问题,谈锋甚健.江凌没有回避东莞外经贸现存问题,而对于如何第三次提升东莞的外向型经济,他的脑海中已有清晰规划.4.期刊论文吴静香港经济转型:在阵痛中前行-大经贸2007,(1)全国政协副主席、前年卸任的前香港特区行政长官董建华在北京饭店举行的香港特区酒会上表示,香港回归祖国7年来,香港经济转型取得了良好、初步的进展.5.会议论文杨景胜穗深港巨型城市走廊中的区域可持续发展分析2008广东需要重拾粤港澳地缘优势，需要在粤港澳合作中提升自己的国际分工地位，加快穗深莞产业升级和经济转型及加强基础产业和高新技术产业，加大研发力度，提升制作业竞争力，共同打造一个全新的港澳珠江三角洲经济区。6.学位论文王登嵘转型时期基础设施供给与管治——以东莞为例2003该文立足于经济体制转型,探讨由于经济体制转型所产生的基础设施供给的演变特征,提出了基础设施供给管治的概念,构建了面向市场经济的基础设施供给管治体系.全文共分为六章.第一章对主要概念进行界定、确定该文的研究内容、介绍相关研究进展及该文的研究思路.第二章阐述了经济转型对城市与区域发展的影响,确定全文的研究背景.第三章以东莞市为例,分历史时段研究基础设施供给的演变特征,并从理论上推论面向市场经济的基础设施供给发展趋势.第四章以东莞市为例,具体分析了转型期基础设施供给中的问题,探究了产生问题的主要原因,并确定解决问题的主要方向.第五章构建了面向市场经济的基础设施供给管治体系,运用管治理论,从主要方面有限地解决转型时期基础设施供给中出现的问题.第六章对全文的研究进行总结.7.期刊论文杨珊珊.林克正业科技:《试行办法》的出台正是对企业做研发的最大支持手段之一-广东科技2008,(21)东莞市广东正业科技有限公司总经理徐地华接受本刊采访时认为,对企业新技术、新产品、新工艺的研发投入加计扣除所得税政策体现了国家利用财税杠杆对技术升级、经济转型的支持,调控力度逐步加大,相信试行办法会对我省的经济运行质量有较大的提升作用.对于企业来讲,特别是在经济形势不乐观的背景下,试行办法使得企业对研发投入的热情得到了进一步的激发,企业不断创新的决心得到了更加有力的鼓励.8.会议论文赵迎雪.方煜构建区域竞合的湿地生态城——以东莞生态园规划实践为例2008本文主要从区域竞合、生态文明建设的角度，以东莞市社会经济转型与升级为核心，分别从资源、环境、经济与社会四个方面探索了东莞生态园的定位及目标，重点对生态修复、水系整治、空间特色、产业创新、区域统筹共五个核心问题进行了详细阐述，提出了面向实施的一系列行动计划，以期对珠三角生态城市建设有一定的借鉴意义。9.期刊论文王敬然试论我国电子政务发展面临的主要问题-魅力中国2010,(14)我国正处于市场经济发展和经济转型时期,政府要成功地发挥作用,需要构建一个高效能的政府组织结构.电子政务的发展为政府组织结构的改革提供了新的手段.实施电子政务可以对政府组织结构起到积极的影响作用,鉴于此,本文首先对电子政务发展中面临的问题进行了探讨.10.学位论文聂菁苗企业劳动关系评价指标体系设计研究2007企业劳动关系状态评价是一项复杂的系统工程，它不仅需要考虑构成企业劳动关系的各内部要素，还要考虑到经济、政治、社会等外部环境的影响，我国当前劳动关系问题比较突出，受到各方的高度关注，许多地方开展了“劳动关系和谐企业”的评选活动，这对促进劳动关系进步无疑具有积极作用，但一个现实问题是，由于我国对劳动关系研究一直不够深入，特别是对于市场经济转轨后劳动关系的发展研究不够，这导致在评价活动中，没有一套合理、统一的评价标准。因此，构建一套科学、准确、反映时代特征的劳动关系评价指标体系既是对劳动关系研究的深入，也是现时之需。首先，对已有相关研究进行了综述，随着经济全球化、知识化的发展，劳动关系形式和内容在近二十年里发生了巨大变化，本文也着重总结学者们关于世界劳动关系变化的研究成果，这对于研究当前国内经济转型时期的劳动关系具有极大的借鉴意义。其次，详细地阐述了构建劳动关系评价指标的理论基础，深入地研究了劳动关系的内外因素、影响机理及现阶段国内劳动关系的特点和发展趋势。通过前面的理论准备，本文进行了指标体系的构建，包括确定设计的原则和流程、构建评价概念模型、筛选指标和确定权重等过程，在指标筛选与确定权重过程中，本文综合运用了德尔菲法、层次分析法等研究方法。最后，以广东省东莞市不同性质、不同行业、不同规模的十家企业为样本对本研究构建的劳动企业劳动关系评价指标体系进行了实证，本文通过问卷调查和资料查询得到企业劳动关系方面的资料，然后将得到的数据进行整理并转换成评价矩阵，结合本研究构建的指标体系，运用Matlab6.5软件快速准确地得出了评价结果，通过对比、分析，该结果较好地反映了被评价企业的劳动关系现状，从而验证了本指标体系的科学性、合理性和可操作性。实证中采用的方法是模糊综合评价法。本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：54318ab9-5f5b-403c-abeb-9e22014ca345下载时间：2010年11月2日