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哈尔滨理工大学硕士学位论文协同项目风险管理系统的研究与实现姓名：冯永亮申请学位级别：硕士专业：计算机软件与理论指导教师：张宏国20080301协同项目风险管理系统的研究与实现作者：冯永亮学位授予单位：哈尔滨理工大学相似文献(10条)1.学位论文田圣海虚拟企业的风险管理2002该文针对目前风险研究不足的现状,根据虚拟企业的特点构造了虚拟企业的风险管理模型.全文共分为七部分,各部分主要内容如下;第一章介绍了虚拟企业产生的背景并对虚拟企业的特点进行了简要的介绍;第二章从虚拟企业的复杂性本质出发,对风险类型进行了归类,然后根据虚拟企业的风险特点,创建了虚拟企业的风险管理模型;第三、四、五、六章在第二章所创建的虚拟企业风险管理模型基础上,依据风险管理模型的步骤,从风险识别、风险分析、风险规划和风险管理四个方面对虚拟企业的风险进行了详细阐述,并对其中比较关键的步骤如伙伴选择、合同设计等进行了论证或建模.在对虚拟企业风险管理模型进行分析后,第七章给出了伙伴选择和工期管理的案例.全文采用定量怀定性分析相结合、理论研究和实际案例运用相结合的方法,针对虚拟企业的生命周期和运营特点提出了具有实际意义模型,以实现虚拟企业中的风险管理.2.期刊论文周韬虚拟企业运作风险管理-合作经济与科技2009,(16)虚拟企业在运作过程中风险问题始终是关注的焦点.本文通过对风险管理的层次分析,具体描述虚拟企业风险管理的目标和内容,进一步明确了虚拟企业的风险管理过程,针对不同环境提出了具体的管理方法,通过一系列防范措施来增强管理效果.3.学位论文鹿麟虚拟企业的风险管理系统研究200520世纪80年代以来，企业面临的环境越来越复杂。从企业外部环境看，企业间的竞争压力加剧，企业面临来自全球企业的威胁，单个企业自身的竞争能力越来越有限，很难完全依靠自身的资源和能力在竞争中取胜；企业外部市场的变化越来越迅速，市场机会稍纵即逝，单个企业把市场机遇转变成现实的赢利能力的难度越来越大。从企业自身能力看，由于单个企业的设计、研发和生产等能力的约束，难以应对顾客个性化的需求。外部环境的压力和企业自身能力的限制影响了企业的生存和发展，促使人类不得不不断地寻求更为先进、更为快捷的制造方法和管理模式。虚拟企业就是在这个经济全球化、市场动态化、需求个性化趋势愈发显著的时代背景下产生和发展起来的。虚拟企业作为一种新型的企业组织形式和新的管理运作模式，因能对市场机遇做出快速反应而富有竞争力，被越来越多的企业关注并采纳。企业从事虚拟经营可以降低成本、提高响应速度和效率、提高产品和服务的质量，对分散风险有重要意义。但这并不意味着虚拟企业不存在风险。任何事物都是一分为二的，虚拟企业在具备独特优势的同时，也存在着与一般企业不同的特有的风险形式。企业首先要意识到风险的存在，然后要识别风险的特征和类别。通过风险识别，在认清风险不利结果发生的原因和条件的基础上，进一步区分类别。本文将虚拟企业风险分为三大类：企业外部环境风险、企业运行风险和企业成员自身风险。其中企业外部风险包括经济环境风险和非经济环境风险。企业运行风险包括企业技术风险、市场风险、投资风险、关系风险、管理和协调风险、法律风险、非核心企业退出风险等等。企业成员自身风险主要包括成员企业自身的投资风险、能力风险、战略定位风险和非核心企业被收购风险。风险评价是风险管理的重要阶段。虚拟企业，是一个由许多功能部分组成的复杂系统，面向如此复杂系统的风险评价本文采用模糊综合评判理论系统、全面分析各风险的运作规律，最后确定整体风险水平。风险控制是风险管理的主要环节和核心。本文探讨了虚拟企业风险分类预控的方法和阶段性风险控制方法，力求优化企业的风险决策，争取以较低的风险代价获取预期的效益。文章最后提出了虚拟企业中的风险控制的若干策略。4.期刊论文田春叶.仇向洋浅议虚拟企业的生命周期与风险管理-现代管理科学2007,(9)虚拟企业作为一种新型的企业组织形式,越来越为人们所熟知和重视,人们利用这种先进的组织形式改善和提升企业的竞争能力以应对所面临的日趋激烈的竞争环境.然而,在经营虚拟企业的过程中,仍要面对很多风险.文章从虚拟企业的生命周期角度分析了虚拟企业运营过程中的风险并分析了虚拟企业风险管理的要点.5.学位论文胡晓翔虚拟企业的知识管理和收益分配研究2002企业的知识性和有机性的结合构成了该文研究的视角.该文以虚拟企业为研究对象,考虑到虚拟企业是一种现代信息技术下独特的知识联盟,对于虚拟企业的知识管理,从战略管理、组织设计、风险管理和知识管理系统方面进行系统的研究;对于虚拟企业的收益分配问题,则从企业的个性出发,建立了基于效用理论和博弈论的虚拟企业收益分配模型.具体内容有:第一章阐述了知识经济背景下企业的变革,指出虚拟企业是适应变革的一种有效形式,并回顾了虚拟企业的研究现状.第二章从知识的角度提出了一个新型的针对知识型企业和虚拟企业的战略管理方法.第三章从种群生态学的角度阐述了虚拟企业的进化并从类生物的角度开展其组织设计.第四章提出了一个针对知识型企业和虚拟企业的风险管理框架.第五章构造了一个虚拟企业的知识管理平台,将现有的应用于知识管理的IT技术进行分类,并展望了未来虚拟企业知识管理系统的发展方向.第六章以提高合作各方的满意度为目标,建立了基于满意度准则的虚拟企业收益分配模型并将其扩展.第七章针对虚拟合作形式之一——OEM(定牌生产),建立了品牌商和生产商之间合同的基本框架和博弈模型并求解.该文的创新点主要体现在四个方面:(1)在前人战略研究的基础上应用知识管理理论的最新成果,提出了一个知识型企业战略管理的通用框架.接着将该框架应用于知识型协作组织——虚拟企业,针对虚拟企业的特点,提出了以虚拟企业为对象的战略管理方法.(2)从种群生态学的角度阐述了虚拟企业的进化,指出虚拟企业是企业进货过程中出现的一种具有类生物特征的高级形态.从类生物的角度开展虚拟企业的组织设计,通过分析企业面临环境的复杂性并借鉴生命科学的成果,提出了一种适应未来不确定环境的具有学习和自组织功能的虚拟企业类生物化模型.(3)通过对知识管理进行全面系统的思考,分析了影响知识管理成败的风险因素,指出知识管理是一个与多项风险要素相关联的系统计划,利用区间数方法来评估知识管理风险,就如何防范和控制知识管理风险提出全面的策略.然后,以虚拟企业为实例对其知识管理系统风险进行分析和评估,并提出一个基于风险的虚拟企业知识管理动态框架.(4)表现在价值观、文化等方面的企业异质性及不同的环境和财富条件决定了不同企业对风险和收益的偏好不同.以提高合作各方的满意度为目标,建立了基于效用理论的虚假企业多阶段动态投资收益分配模型.6.期刊论文王晓明.高长元.WANGXiao-ming.GAOChang-yuan高技术虚拟企业的风险管理探略-河北学刊2008,28(6)发展高技术产业是提高中国经济综合实力和企业国际竞争力的必然选择,而成功组建与运行以核心能力为基础、以资源整合优化为途径的高技术虚拟企业则是实现中国高技术产业迅速崛起的必由之路.本文在分析高技术虚拟企业特点的基础上,查找以往虚拟企业风险管理的不足,并结合高技术特点,借助风险管理理论,提出了管理高技术虚拟企业风险的对策建议,为高技术虚拟企业的实际运作提供决策支持.7.学位论文王明舜虚拟企业的风险管理研究2004随着世界经济一体化和信息技术革命的到来,企业的外部市场环境竞争越来越激烈,市场情况变化莫测,企业感到只靠自身的力量难于适应这种环境的变化.作为一种能够高质量、低成本、快速响应市场需求的解决方案,虚拟企业正越来越多地引起我国企业界的关注.虚拟企业作为一种新兴的组织形式正成为许多企业的现实选择.与传统企业相比,虚拟企业具有核心能力突出、市场反应速度快、生产方式柔性化、高度的灵活性和流动性、组织结构扁平化、以发达的信息网络为基础以及文化上的整合性等一系列新的特点.但这并不意味着虚拟企业中的风险不存在了或者说总体风险减少了,相反,虚拟企业在帮助企业获得响应市场灵活性的同时也带来了一些新的风险问题.如根据Lacity等的研究,外包形式的虚拟企业中13％完全失败,19.6％处于高风险状态,19.6％因时间长短问题不能确定,只有47.8％获得了完全成功,其中高风险和完全失败的比例达到了总数的32.6％.所以风险问题及其带来的负面影响不容忽视,它可能导致虚拟企业的中途失败,给企业带来不可挽回的损失.因此,有效地对虚拟企业中的风险进行管理是保证虚拟企业高效运行的基础,特别是对于虚拟企业在我国成功的应用具有借鉴意义.本文就是选取虚拟企业中的风险作为研究对象,从虚拟企业的特点出发,结合虚拟企业运行中的实际情况,分析了虚拟企业中各类风险的形成因素,提出了风险管理的思路,着重研究了虚拟企业风险因素的衡量评价方法和风险管理与控制的具体措施.希望能为虚拟企业在我国成功运行提供一种参考.8.学位论文修国义虚拟企业组织模式及运行机制研究2006虚拟企业组织模式及运行机制是国内理论界和企业界非常关注的一个热点问题，也是企业未来发展所面临的非常现实的问题。近十几年来，信息技术和计算机网络技术的飞速发展给人类的生产和生活带来了巨大变革，特别是随着世界经济一体化步伐的加快，市场竞争日益加剧，越来越多的企业意识到单凭自身内部资源的整合，已经难以把握快速变化的市场机遇，于是它们开始将注意力转向企业外部。而作为以提升核心能力为目标，对企业外部资源进行优化整合的一种手段——虚拟企业，开始成为企业适应经济全球化、网络化到来的现实选择。我国关于虚拟企业方面的研究还刚刚起步，国家863研究项目、国家自然科学基金会研究项目对虚拟企业的生产模式进行过研究，但对虚拟企业组织模式及运行机制问题的研究仍不多见。本文针对目前虚拟企业理论研究尚不十分成熟的实际情况，紧密结合国内外虚拟企业研究和发展现状，充分借鉴国内外相关基本理论和研究成果，对虚拟企业组织模式及运行机制问题进行深入系统的分析，旨在对我国虚拟企业的理论研究和实践尝试有所借鉴和帮助。本论文综合论述了虚拟企业的相关理论，系统研究了虚拟企业的组织模式及运行机制。首先，本论文构造了虚拟企业的基本理论框架，给出了与虚拟企业相关的组织理论、交易费用理论、价值链理论、核心能力理论、合作竞争战略等理论。其次，科学界定了虚拟企业的内涵、特征、类型，剖析了其模式特征、生命周期与组织流程，并针对伙伴选择问题进行了量化分析，建立了基于灰熵的虚拟企业伙伴选择模型。进而，对其组织模式进行了深入研究，给出了虚拟企业的五种组织模式。同时，对虚拟企业的运行机制作了系统的分析研究，建立和完善了虚拟企业关于利润分配、风险管理的量化模型。针对目前虚拟企业风险评估模型普遍存在的弊病，建立了基于物元分析的虚拟企业风险评估模型。最后提出了我国发展虚拟企业组织的基本对策与建议。本论文注重理论研究与实证研究的紧密结合，强调实用性，为我国理论界和企业界对虚拟企业组织模式和运行机制作进一步深入研究提供了理论支撑和实践的借鉴。9.期刊论文孙宪丽.黄敏.王洪峰.王兴伟.SUNXian-li.HUANGMin.WANHHong-feng.WANGXing-wei允许费用超支情况下的虚拟企业分布式风险管理-信息与控制2009,38(1)根据虚拟企业的运行特点,采用分布式决策的思想,针对具有团队或强迫团队关系的虚拟企业,在允许费用超支的情况下,建立了分布式的虚拟企业风险管理决策模型.叙述了在联盟组建之初如何为联盟运行再阶段预留风险控制资金,在各阶段运行过程中如何根据风险的实际情况选择最佳的风险控制措施及资金投入,以及在费用超支的情况下如何进行惩罚.还开发了相应算法对模型进行求解.仿真分析表明,该模型与算法是虚拟企业风险管理的可行方法.10.学位论文叶飞虚拟企业组建与运作管理的理论及方法研究2003该文以虚拟企业生命周期为主线,以降低动作风险为目的,以关键问题为研究对象,采用从定性到定量综合集成的方法对虚拟企业组建与动作过程中涉及到的理论与方法进行了比较系统与深入的研究,初步形成一个定性与定量相结合的研究框架.在基础