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考核项目序号考核细刚工作状况标准自评主管评优秀6分良好3-5分差1-2分优秀6分良好3-5分差1-2分优秀6分良好3-5分差1-2分优秀7分良好4-6分差1-3分优秀6分良好3-5分差1-2分优秀6分良好3-5分差1-2分优秀7分良好4-6分差1-3分优秀6分良好3-5分差1-2分优秀6分良好3-5分差1-2分优秀6分良好3-5分差1-2分优秀6分良好3-5分差1-2分优秀6分良好3-5分差1-2分优秀6分良好3-5分差1-2分优秀6分良好3-5分差1-2分优秀6分良好3-5分差1-2分优秀6分良好3-5分差1-2分优秀6分良好3-5分差1-2分优秀6分良好3-5分差1-2分评分权重：主管评分占70%，自评分占30%。部门考核奖金：早上协助店面开档，整理好店面形象迎接顾客到来；货物到公司后仓管员应依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点，若有问题应及时反映给上级主管质量问题产品退库，仓管员根据退货入库存清单进行核对后方可入库，并做好记录和标识总仓出货以“中盒”或“件”为单位出货，门店、分店调货都有调拔单做好仓库的防火、防水、防电等方面的工作，消除安全隐患库管员根据进货时间必须遵守先进先出的仓库管理制度原则，防止产生过期产品保存好盘点表、调货登记本、来货单据及调货凭证，并及时进行数据动态管理，保证库存准确将“过季产品”及“退厂产品”归类放在指定的位置，并标注清楚名称及数量913负责业务员及渠道客户订单的配货、捡货工作，协助店面营业员进行调货将请点好的货物入到总仓，做到分区域、分品牌、分类型、分型号进行管理对畅销产品应该经常抽盘，并向相应负责人提出采购意见，正常产品每周一小盘，每月一大盘，若发现差异应该及时处理15683仓管员绩效表被评人：考核月份：评分人：完成临时交办的其他工作；经常配合与协助其它部门的工作101114经常与上级沟通，主动提出工作改善建议；15181716熟悉易办公系统，懂得用系统查询或录入库存12整理好货品堆放，保持仓库的整洁、卫生和通道畅销对总仓产品的入库、出库做好相应登记，并每天与商务进行库存的出、入库更新72熟悉重点品牌的产品知识，能熟练区分各品牌的畅销品、常销品、滞销品4仓库整理团队配合专业知识入库工作出库工作盘点工作