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职业生涯设计比赛评分细则一、职业生涯设计方案：（60分）1、清晰性：正确准确了解个人特质,考虑目标、措施清晰、明确（8分）2、变动性：设计适应社会发展变化目标或措施具有弹性缓冲性（8分）3、一致性：主要目标和分目标一致，目标和措施一致（8分）4、适应性：目标符合被个人个性、兴趣特长和社会环境等相关因素，能对个人产生内在激励作用（8分）5、适时性：目标时间和时序安排妥当，顺序合理（6分）6、评估性：设计具有明确时间限制或标准，随时掌握求职的执行状况（8分）7、持续性：设计具有适应市场经济发展的前景，拟定生涯设计的每个发展阶段连贯全面地考虑到生涯发展的整个过程（8分）8、创新性：有独到的见解，职业生涯选择有时代气息（6分）二、现场比赛（40分）1、个性自我介绍（15分）1）有创新意5分2）符合自己特性5分3）发挥是否到位5分2、自由陈述：（20分）1）内容符合要求5分，2）形式独到5分3）有现实指导意义5分4）语言流畅，精彩（5分）3、PPT职业规划方案设计有创意（5分）