企业管理问题系统诊断

第1页人力资源专家——华恒智信32项人力资源专业模块之企业管理问题系统诊断系统诊断企业问题一直是一个难题，企业问题多多，应该如何解决？管理难题如何诊断企业管理系统的管理能力？企业都会遇到哪些管理问题？企业常见的管理问题有哪些？现在企业面临很多问题，该如何解决？企业存在很多问题，但不知道问题在哪儿，有哪些，怎么办？什么原因影响了企业的发展壮大？企业存在很多问题，哪些问题是最主要的呢？我们的观点及解决措施华恒智信通过总结三位国际著名管理大师尼丁.诺芮亚，威廉.乔易司，布卢斯.罗伯森五年中跟踪的400个成功或失败企业的原因分析结论和相关内容再结合中国企业问题现状后认为：影响企业发展壮大的众多原因中以下六个因素最重要，它们是：企业的战略与决策，文化特征，组织与结构，供应链与高效流程，团队能力以及激励与管控，我们将这个思想精华归纳为华恒智信的6T模型。华恒智信6T模型的提出从发展的视角分析企业自身的问题所在，再通过一系列的调研和总结，帮助企业明晰目前什么是企业管理的核心问题。目前华恒智信的系统诊断6T模型已经被众多的企业和多家咨询公司所使用，并逐渐成为具有一定影响力的第2页人力资源专家——华恒智信工具和方法之一。