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涉密人员出国管理规定一、公司人事部负责对公司涉密人员护照的集中管理工作，并据实登记《护照管理登记表》。二、涉密人员出国（境），应提前1个月提出书面申请，填写《涉密人员出国（境）审批表》（附表一），按照规定程序履行审查审批手续后，方可办理出国境手续。三、涉密人员出国（境）经审查批准后，由人事部门发放出国（境）护照。四、知悉和掌握公司秘密级的涉密人员出国（境）的，须经公司主管领导批准。五、涉密人员出国（境）回国后，在7日内应及时向公司人事部门就其在国外的活动情况进行报告，填写《涉密人员出国（境）回访记录表》（附表二），并将个人护照上交，由人事部门统一管理，不按规定上交的，公司人事部门将上报领导进行相应处罚。六、未经公司领导批准同意，涉密人员擅自出国（境）的，部门领导要主动向公司人事部门报告，不得隐瞒，一经发现，公司人事部门将对部门领导进行严肃处理。公司人事部门发现涉密人员擅自出国（境）的，应及时上报公司保密小组和公司领导。七、在护照管理方面，个别人员因护照不慎丢失的，应及时向人事部门出具书面报告，说明丢失情况，由单位人事部门通知公安出入境管理局进行注销。附件一涉密人员出国（境）审批表姓名涉密等级港澳通行证号护照号出国（境）日期年月日——年月日目的地联系方式出国（境）原因□因公，事由______________________________________□因私，事由_______________________________________保密承诺本人承诺，本次外出不携带任何密品、密件，在国（境）外的所有活动遵守保密法有关规定，履行保守国家秘密的承诺。申请人签字：年月日保密管理办公室审批意见审批人：年月日备注附件二涉密人员出国（境）回访表姓名性别所在部门出访国家（地区）联系电话出访日期自年月日至年月日共计天出国（境）期间个人总结在国外期间是否违反过外事纪律：□是□否在国外期间是否有泄密行为：□是□否是否未经过批准与境外组织或个人进行联系：□是□否所携带材料和物品是否有遗失：□是□否是否改变出行路线：□是□否其他需要说明的情况：本人承诺：以上所填内容属实，出现后果个人承担！本人签字：人力资源处意见已归还出国（境）证件。护照管理人员签字：年月日注：本表必须手填，此表应在回国（境）后连同证件一并交回。