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1.我们的现状数据来源：《中国卫生和计划生育统计年鉴》2015卷，收编内容截止2014年底2014年较2012年，男性专业人员的比例下降2%数据来源：《中国卫生和计划生育统计年鉴》2015卷&2016卷，收编内容截止2014年与2015年底2015年较2014年，男性专业人员的比例下降0.5%虽然，男性卫生专业人员的比率在近几年内持续下降但是，男性注册护士的比率却在持续上升！数据来源：《中国卫生和计划生育统计年鉴》2002-2015卷，收编内容截止2014年底数据来源：《中国卫生和计划生育统计年鉴》2002-2016卷，收编内容截止2015年底数据来源：《中国卫生和计划生育统计年鉴》2002-2016卷，收编内容截止2015年底全国注册护士：350.7万注册男护士预计：70140截止2016年12月河北：9350人山东：10343人截止2017年7月共计：87485人，不含四川、新疆、西藏、宁夏、山西。2年内数据未更新：北京，浙江，辽宁，贵州（2013年数据）数据来源：各省市/自治区卫计委，香港医管局，澳门卫生局，台湾卫生行政院近5年全国17个省市/地区男护士数量的增幅与增幅比率37.85%36.91%85.94%566.60%44.88%16.77%57.21%115.77%143.21%425.19%59.55%62.35%26.13%72.30%35.39%58.92%170.28%109.15%72.30%全国注册注册男护士预计突破100000截止2017年7月近5年全国29个省市/地区注册男护士的占比男护士占比最高的前三位：香港、澳门、天津。全国男护士占比2%•AAMN：since1971•韩国男护士协会，2012•中华护理学会男护士工作委员会，2014•各地男护士组织的发展–广东，2012–上海，2012–河南，2014–天津，2014–山东，2014–吉林，2014–福建，2014•各医院男护士组织的发展–青海，2014–湖南，2015–重庆，2015–江苏，2015–黑龙江，2015–海南，2015–贵州，2015–浙江，2016–河北，2016–内蒙古，2016–安徽，2016-10–广西，2016-11–云南，2017–北京，2017–湖北、陕西……–……男护士组织的发展男护士组织的蓬勃发展20122012201420142014201420142014201420152015201520152015201520162016201620162016201720162017•我们的地区分布？•我们的学历状况？•我们的年龄结构？•我们的专业分布？•我们的任职情况？•我们对专业的看法？•我们面临的问题？•我们需要哪些帮助？•……两年前我们面临的问题•我们的地区分布有没有增加？•我们的学历状况有没有改变？•我们的年龄结构是否改变？•我们的专业分布是否拓展？•我们的任职情况是否更多？•我们对专业的看法是否更加理性？•我们面临的问题是否还是那般？•我们需要哪些帮助？•……今天，这些问题有没有变化2.2017年全国注册男护士在线调查2017-06-24至2017-07-08编号调查条目完全不赞同很不赞同赞同很赞同非常赞同1对护理职业的认可2护理工作涉及新技术的应用3护理是一个有声望的职业4护理是一个受人尊敬的职业5从事护理工作是值得的6护理是我的事业7护理是一个专业8护理是一个很有挑战的工作9护士与医生是协作关系10护士是医疗改革、健康管理的重要力量11护士只能执行医嘱12护士可以出门诊13男护士只能在医院工作14男护士有着积极的公众形象和影响力15男护士有组建家庭的压力16同事很尊重自己是男护士17从事男护士工作我可以很好地体现价值3.调查结果1.数据采集情况•调查时间：2017-06-24~2017-07-08•应答人数：10734（2015年为5969，增加了79.83%）•剔除不合理数据：–第一步：筛除年龄小于16岁者，余：10715–第二步：筛除年龄-工龄差小于15的数据，余：10685–第三步：筛除副院长应答者中不合理数据，余：10678•选择副院长的共15人，筛除年龄小于等于25岁者4例，1例应答者“北京市朝阳区301医院，副院长，不符合实际”，筛除；另外筛除江西南昌大学第一附属医院1例（28岁，工龄7年），筛除广东省妇幼保健院1例（28岁，工龄4年）。共筛除7例–第四步：筛除护理部主任/副主任/主任助理不合理数据，余10676•年龄小于25岁，共2例•最终有效数据：10676，有效率99.46%（2015年为5939，有效率99.50%）2.应答男护士地区分布45836425518766629044113011645042143502641976681413565325271776223213296432142113650341823210%2015年VS2017年各省市/自治区应答人数全国312个城市/地区参与（2015:287）应答人数排名前20的城市/地区（2017）16个为省会城市，合计人数为3176人，占全部应答人数的29.75%应答人数排名前20的城市/地区（2015）16个为省会城市，合计人数为2072人，占全部应答人数的34.9%3.主要结果比较Q1：教学医院2015年2017年Q2：医院级别2015年2017年三级医院以下的男护士应答比例在增加，从16.8%增加到22.85%，可以看到男护士在各类医院中的分布在扩散。Q3：工作科室2015年2017年手术室、ICU、急诊、精神科依旧是应答男护士分布最多的前四个科室，但是2017年这四个科室应答男护士所占的比例在下降：77.93%75.06%，可以看到男护士在医院内分布在扩散。其他工作科室（2015）120急救血液净化中心功能影像科腔镜室PICC门诊消毒供应中心CSSD放射科/核医学科防保科肺癌中心感染科护理学院介入手术室麻醉护士麻醉疼痛科康复科男科皮肤科伤口/造口门诊烧伤科/烧伤整形科社区公卫科生殖中心送检科心理科CCU/NICU/RCU医务科眼科养护中心支持中心肿瘤科转运中心静脉用药调配中心口腔科街头采血国际医疗部门诊服务中心分娩室……其他工作科室（2017）设备部传统疗术科设备部耳鼻喉科风湿病科肺功能室肝胆胰介入诊疗中心高压氧舱过敏反应科计划免疫健康体检部理疗科临终关怀麻醉恢复科蒙医药浴器官移植协调员睡眠科推拿科心肺康复治疗中心牙科针灸科中医保健科/中医康复住院服务中心Q4：医院经营性质《2020健康目标》：社会办医院，每千常住人口不低于1.5张床位。2015年2017年Q5：职务趋势2015年2015年占比2017年2017年占比无489882.47%857780.34%科室护理组长/带教等78513.22%143313.42%副护士长/护士长1622.73%4534.23%科护士长430.72%1211.13%护理部干事/护理部护士长220.37%490.46%护理部副主任/主任240.40%360.34%护理副院长50.08%80.07%2017年2015年Q6：社会任职趋势2015年2015年占比2017年2017年占比无社会任职568795.76%1007394.35%地区专委会891.50%2882.70%省级专委会1262.12%3052.86%中华级专委会430.72%750.40%其他社会任职310.52%800.75%2017年2015年Q7：专科护士认证情况趋势2015年2015年占比2017年2017年占比未受专科护士认证训练461477.69%840778.75%省级专科护士认证87214.68%157814.78%中华级专科护士认证3846.47%6125.73%其他专科护士认证1081.82%2342.19%•2007-5-25，卫生部《专科护理领域护士培训大纲》：专科护士培养；《中国护理事业发展规划纲要（2011-2015）》：专科基地建设；《护理事业发展十三五规划纲要》：专科护理门诊2017年2015年Q8：年龄、工龄、学历、婚姻2015年龄：18~62，M：26.85±4.062017年龄：16-60，M：27.79±4.472015工龄：0~40，M：4.42±3.932017工龄：0-42，M：5.23±4.43《中国护理事业发展规划纲要（2011-2015）》：到2015年，全国护士队伍中，大专以上护士不低于60%，三级医院中，大专以上护士不低于80%，，二级医院中，大专以上护士不低于50%。94.66%（2015）95.90%2015年2017年QN1：对护理职业的认可趋势2015年2015年占比2017年2017年占比完全不认可1542.59%2942.76%很不认可4487.54%7286.83%认可276846.61%503347.09%较为认可161627.21%284326.65%非常认可95316.05%177816.67%89.87%（2015）90.41%（2017）QN2：护理工作涉及新技术的应用趋势2015年2015年占比2017年2017年占比完全不认可831.40%1881.76%很不认可2293.86%3953.70%认可299950.50%554551.94%较为认可105017.68%182117.06%非常认可157826.57%272725.54%94.74%（2015）94.54%（2017）QN3：护理是一个有声望的职业趋势2015年2015年占比2017年2017年占比完全不认可119520.12%190617.85%很不认可192032.33%335231.40%认可203834.32%384636.02%较为认可2985.02%6025.64%非常认可4888.22%9709.09%47.55%（2015）50.75%（2017）QN5：从事护理是值得的趋势2015年2015年占比2017年2017年占比完全不认可4277.19%6586.16%很不认可120120.22%193618.13%认可305551.44%575053.86%较为认可5929.97%10259.60%非常认可66411.18%130712.24%72.59%（2015）75.71%（2017）2017年VS2015年全国男护士在线调查：对护理的认知患者护士医生康复师营养师胡亚南，2013，广州：83.10%胡亚南，2013，广州：32.20%2017年VS2015年全国男护士在线调查：对护士角色的认知胡亚南，2013，广州：56.8%胡亚南，2013，广州：69.9%胡亚南，2013，广州：74.9%2017年VS2015年全国男护士在线调查：对性别差异的认知胡亚南，2013，广州：74.40%胡亚南，2013，广州：35%2017年VS2015年全国男护士在线调查：对未来与薪资的认知Q-open1：您认为目前面临的最大困境/挑战是什么？经济体制房子对象学历职业发展方向薪酬专业医患关系尊重Q-open2：您最需要哪些帮助/支持？改善经济条件职业发展规划专业成长理解与尊重提升社会地位差异化朋辈支持宣传&影响力4.我们的未来AAMNFutureofNursing1.AAMN20x20ChooseNursing•20%nursingstudentsmenby20202.MeninNursing80x20•80%menBachelorofScienceinNursingorhigherdegree3.Doublenumberofmenwithadoctorate•Doublethenumberofmenwithadoctoratedegreeby2020•4.Genderneutrallanguage•Promotegenderneutrallanguageinnursingtextbooks,classroomandwork