中型房地产企业战略发展部副部长考核指标

nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商中型房地产企业战略发展部副部长考核指标指标项考核目的考核方法考核人任务绩效50%部门计划完成情况保证部门计划制定的严肃性，执行的高效、有序性计划是否按时完成，计划执行的效果战略发展部部长法律服务保证公司良好的法律运行环境，使企业经济利益损失最小化解决年度经济纠纷、法律事务的效果重大经济合同会审情况保证公司合法利益不受侵害公司合同是否维护公司合法利益参与公司经济谈判情况为公司经营管理和决策提供法律意见是否对公司经济谈判提供法律意见合资合作项目执行情况保证公司资金按期收回公司资金是否按期收回产权代表是否能有效维护公司利益产权代表是否能有效维护公司利益产权代表是否能有效维护公司利益备注nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商