背景调查表

应聘人员背景调查表被核查人姓名：应聘岗位：一、身份背景核查姓名出生年月性别□男□女是否提供身份证件身份证号码联系方式√是□否二、教育背景核查（从大学起）学校名称入学时间毕业时间专业学历三、工作背景核查(按工作经历分段填写，从最近开始)公司名称起止时间工作岗位/工作职责证明人/工作单位/岗位/联系方式与证明人沟通要点，对候选人录用有较大指导意义的信息：（包括候选人人品、人际技能、专业能力、参与的项目，业绩情况,离职原因等）证明人1：证明人2：公司名称起止时间工作岗位/工作职责证明人/工作单位/岗位/联系方式与证明人沟通要点，对候选人录用有较大指导意义的信息：（包括候选人人品、人际技能、专业能力、参与的项目，业绩情况,离职原因等）证明人：四、核查综合意见证明人提供的信息与候选人提供的信息之间：√相符□部分不相符□较大出入聘用风险提示：√基本无风险□有一定风险□有风险聘用风险说明：实施核查者签名：核查日期：年月日注：1.背景核查报告为录用审批必备材料，随其他录用材料进入入职审批流程；2.背景调查证明人应尽可能为被核查人的直属领导及HR经理/主管。