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在线教务辅导网：或者直接输入下面地址：第一节社会分层第二节民族社会分层状况第三节职业位置和流动的族际差异第四节民族社会分层与社会整合第一节社会分层一、社会分层概述社会学所说的社会分层是指依据具有一定社会意义的属性，将社会成员划分为高低序列的不同等级和阶层的过程和现象。社会分层体现着社会不平等，是社会不平等的主要原因。“阶级”与“阶层”是社会分层理论中的两个基本范畴，它们一般是指社会垂直分化产生的各个社会地位层次以及处于这些地位层次上的人群。阶层与阶级既有联系又有区别。差异主要有三点：1、阶级概念，像贵族、资产阶级、无产阶级，依据笼统的实在概念，是一元论的概念抽象，阶层则是依据把实在分为各个侧面来认识的分析性的抽象概念，是多元论的；2、阶级概念较少考虑社会流动，而阶层则是以个人不断的流动过程为前提的概念抽象，社会阶层无非是这种流动过程的一个瞬间断面3、阶级概念没有与实证性的资料解析的方法相结合，阶层概念则是以社会调查为前提，与统计资料解析方法论的开发相结合。阶层与阶级的本质联系是:二者都是从社会资源和社会机会在不同社会群体中的配置的角度出发的；二者的区别是：阶层是按“社会资源和社会机会”来区分的，阶级则是一种按特殊的社会资源--生产资料来分层的结果。在当前，阶层概念可以看作一种适度淡化了的阶级概念，因此是适合当前我国国情的。二、社会分层机制社会阶层分析就是通过客观描述社会现实生活中人与人之间因拥有各种资源的不同而形成的实际差别，揭示资源配置、地位获得的社会机制，分析人与人差异的社会影响、社会意义，以及社会对这种差别所应有的价值判断，并为社会面对这种差别而应制定出相应的社会政策提供理论依据。（一）社会分层发生的原因1、功能主义的解释以美国社会学家帕森斯为代表的功能主义理论家认为，社会分层是必然的和不可避免的；社会需要造成了分层制度，分层的出现是由于需要让难得的天才充当应该让他们去扮演的角色，任务和报酬是公平分配的；分层是共同的社会价值标准的一种表现；分层也促使社会最理想地发挥其功能。但是对于许多社会现象，功能主义难以做出解释。社会分层并不能保证让最有能力的人去扮演最重要的角色，而是根据各种人出生的环境向他们提供不同的生活机会。2、冲突理论的解释以马克思经典理论为基础的冲突理论认为，分层不是必然的或不可避免的；是有权势者的利益造成了分层制度，分层的出现是由于群体的征服、竞争和冲突，任务和报酬是不公平分配的；分层是有权势的集团的价值标准的一种表现；分层妨碍社会最理想地发挥其功能。冲突论者认为是权力因素保持着社会分层和不平等，一切社会设置，包括宗教、教育和政治秩序一般来说都是维护统治阶级的权力，维持社会现状，而不是鼓励变迁和减少不平等。冲突论者强调政治阶级的意识形态对维护社会分层现状和不平等的作用。3、进化理论的解释进化的观点认为：有些分层可能是必然的和不可避免的，但许多都不是；是社会的生存方针造成了分层制度，有些任务和报酬是公平分配的，但许多都不是公平分配的；分层的出现，一方面是由于有必要鼓励难得的天才，一方面是由于竞争和冲突；分层的基础是在价值标准上有某些一致之处，但它主要表现为有权势者的价值标准；有些分层促使社会最理想地发挥其功能，但许多是妨碍了它发挥功能。进化观点也认为，既然社会分层是由社会创造出来的，那么从原则上说，社会分层也必定可以由社会来加以调节和改变。（二）社会阶层分析的标准和原则分层标准有两类：一类是以外显地位为划分阶层的标准，如职业，这种划分可以描述人口在社会垂直分层中的分布状况以及人们活动的时空范围；另一类是以潜在地位为标准，如收入、教育程度、技术水平等，以此可以了解人们内在素质的垂直分布状况及其对人们的影响。当前我国社会阶层结构的划分应当考虑这样几个原则：1、工业化、现代化进程强烈地改变着整个社会的职业结构和人们的职业位置，影响着人们因职业属性变化而发生的阶层属性的变动，因此，职业原则在当代社会成为阶层结构划分的主要原则。2、社会转型期的特征是阶层划分不可忽略的重要因素。在目前的经济条件下，计划经济中的分配权力和市场能力因素同时影响着整个社会中的资源分配的平等关系，转型社会的制度条件应该作为阶层划分的重要参考因素。3、阶层的划分也要考虑到社会变迁的历史趋势。第二节民族社会分层状况一、民族社会分层概述民族社会分层或民族分层，是指在多民族国家中，各个民族在社会地位、经济收入等方面存在的以民族为基本分野的社会阶层划分的现象。（一）多民族国家内居住在不同地区的不同民族之间的阶层分化分析。地区之间各民族的阶层状况，可以通过分析各地统计数据或实地调查来加以研究。（二）民族地区社会分层结构分析。即比较分析共同居住在同一个地区的不同民族成员之间的阶层状况。民族地区的社会分层，无论是否与民族因素有关，都与民族地区的社会稳定与发展有密切联系。（三）单一民族内部社会分层分析。少数民族组成群体或个体时，由于各种社会性或个体性原因，民族内部必然也会出现社会分化现象。二、我国民族社会分层结构民族之间社会分层表现在以下三个方面：（1）地区差距导致的民族间经济发展水平和收入的差距自20世纪80年代中期起，我国地区间、人际间、民族间和城乡间的差距日益扩大，而且几类差距相互重叠又相互关联。从全国看，西部和东部的差距包含着民族差距,东西部关系中内含着民族关系。（2）各民族文化教育分层对一个民族而言，它所拥有的高学历的成员越多，其成员中在社会和经济活动中取得成功者的比例也就越大，民族作为一个整体，在社会和经济中的影响力也就越大。（3）各少数民族发展的综合指数分层发达层次。有乌兹别克、塔塔尔、锡伯、达斡尔、朝鲜、满、蒙古、哈萨克族等8个民族。这些民族的文化综合指数高于全国平均水平，识字率都在70％以上，各类专业技术人员在8.25％以上。次发达层次。有回、毛南、京、纳西、仫佬、壮、土家、裕固、柯尔克孜、白族等10个民族。这些民族的文化综合指数高于全国少数民族平均指数水平，但低于全国平均水平。识字率为58%~69％，各类专业技术人员在3%~7％之间。一般层次。有维吾尔、黎、畲、基诺、塔吉克、侗、布依、羌、土、仡佬、傣、瑶、苗、珞巴、彝、水族等16个民族。这些民族识字率在30%~55％之间，专业技术人员较少，90％以上的人从事农牧业。比较后进层次。有普米、阿昌、撒拉、哈尼、景颇、藏、怒、德昂、布朗、保安、拉祜、东乡族等12个民族。其识字率在30％以下，专业技术人员很少，95％以上的人从事农牧业。特殊层次。即那些人口很少或处于特殊情况的少数民族，其综合指数比实际发展水平偏高。除了以上所讲的民族之间的社会分层，在民族内部，也存在社会分层。少数民族组成群体或个体时，由于各种社会性或个体性原因，民族内部必然也会出现社会分化现象。三、民族社会分层的意义和对民族关系的影响（一）民族（种族）成为社会分层因素的原因民族优惠政策的实施，在一定条件下可能表现出某种局限性和副作用。一方面，有可能形成会使少数族群产生依赖心理的副作用。另一方面，由于我国的民族优惠政策在理论和宣传方面强调的是以民族群体而不是以个人为单位的事实上的平等，这种强调“民族间事实上平等”的理论导向与政府实施的对待少数民族的相应优惠政策，其结果是汉族和少数民族都不会满意。优惠政策既然是不平等的政策，就不可能是长期性或永久性的政策，而只能是过渡时期的暂时性政策。随着社会发展和民族融合，各个民族之间由历史造成的发展距离的缩短，就需要考虑和倡导从“民族之间利益分配的平等”（即事实上的平等）观念逐步向“个人之间竞争机会的平等”（即法律上的平等）观念过渡。（二）民族社会分层的积极意义市场经济条件下民族间合理的社会分层可以促使各民族在参与竞争的过程中，民族平等的思想和要求进一步发展，竞争也可以加速消除沉淀在民族心理深层的消极因素，促进观念和思维方式的现代化。民族地区社会阶层的分化，不仅打破了传统的一元化的利益结构，使之向着多元化的利益格局转变，而且也引起人们利益意识的觉醒。社会阶层分化推动了民族地区社会“从身份向契约”的转化，强化了人们对改革的认同；社会阶层分化促使民族地区社会出现相对独立于原来体制结构的以“个体户”、私营企业主等为主的市民群体；社会阶层分化在一定程度上影响了社会权力结构，有助于加强民族地区的民主法制建设；社会阶层分化也促进了人们思想观念的转变，提高了各民族成员对社会变动的承受力。（三）民族社会分层的消极影响民族社会分化和分层可能导致各民族之间的矛盾及冲突，导致大量弱势群体的出现，如果没有有效的整合机制，就可能严重威胁社会秩序，对民族关系带来消极的影响。在一个不平等的社会中，“民族分层”的因素对于民族交往和民族冲突有着重要的影响。各民族在社会分层结构（如行业、职业等）中占据的位置有差异，如果两个民族在整体上存在明显的社会分层，那么民族关系在一定程度上就会带有阶级关系的色彩。第三节职业位置和流动的族际差异一、职业--现代社会分层的中轴布劳和邓肯认为，现代工业社会的职业结构不仅构成社会分层维度的主要基础，而且还将不同的社会制度与社会生活领域联系起来，由于职业通过经济维度影响家庭的地位，并为经济提供劳动力，因此职业也与家庭联系在一起。中国当前的社会转型强烈地改变着整个社会的职业结构和人们的职业位置，影响着人们因职业属性变化而发生的阶层属性的变动，职业在当代社会成为阶层结构划分的主要原则。二、职业位置的族际差异1、国家机关、党群组织、企事业单位负责人。干部的比例在一定程度上表示一个民族在当地政府中的影响力，在民族关系分析中是一个重要指标。2、各类专业、技术人员。各族之间的比例相当悬殊，特别是西南地区的民族明显落后于其他民族。3、办事人员和有关人员。在普查中“办事人员和有关人员”是指非“单位负责人”的职工。在一个民族就业人员中这一职业人数所占的比例，大致代表着这个民族参与社会各项事业和管理工作的程度。4、商业、服务业人员。第三产业在许多少数民族地区还很不发达，而且这些地区的有限的商业和服务业在相当的程度上是由汉族或其他人口较多民族的人员在经营。5、农、林、牧、渔劳动者。6、生产工人、运输工人和有关人员。目前我国大多数民族基本上还没有进入工业化进程，从现代化的标准来看,大多数少数民族的社会经济发展大致还处于初级阶段。三、职业流动的族际差异社会流动是社会成员从一种社会地位向另一种社会地位、从一种职业向另一种职业的转变。它是社会结构自我调节的机制之一。社会流动的程度与社会分层体系封闭或开放的程度密切相关。从一定意义上讲，引起社会流动最根本的原因来自社会，社会原因主要表现为几个方面：（1）社会价值观。这是引起社会流动的一个重要原因。（2）战争、民族歧视与民族压迫。这是人类历史上社会流动的一个常见原因。（3）社会改革与社会革命。这是引起社会发生结构性流动的原因。（4）由发明创造引起的科学技术的进步和生产力的发展，是社会流动的根本原因，前三种原因都是由它派生的。我国职业流动的族群差异主要表现为以下方面：（1）少数民族人口流动量总体落后于汉族。（2）少数民族流动人口的从业范围具有鲜明特点。（3）少数民族流动人口聚族而居的特点。（4）少数民族职业流动面临更多挑战。第四节民族社会分层与社会整合民族社会阶层结构将继续发生变化，主要变化及趋势表现为以下方面：社会阶层数量进一步增加，社会结构的异质性程度日益提高；社会阶层之间的开放性增强，社会流动性渐趋增强，社会各阶层利益日益分化的同时，阶层之间的联系也日益加强；社会阶层之间差距的拉大，各阶层之间的不平等性将越来越明显。民族社会阶层结构的这种变迁，一方面会提高社会结构要素的活力和社会成员的自主性，从而形成经济社会发展的巨大推动力量，社会的现代化程度也会由此提高；另一方面，民族社会阶层结构的变化，也意味着