年级组班主任工作量化考核细则

班主任工作量化考核实施细则班级是学校教育管理的基层组织，班主任是班级工作的具体组织者，教育者和指导者，班主任工作是学校教育教学任务得以顺利完成的极为重要的一环，为加强学校内部管理，增强班主任工作的责任性，提高班级管理成绩，特制定班主任工作量化考核实施细则：1·班主任会议准时参加，迟到早退一次扣1分，无故缺一次扣2分，请假一次扣1分。2·按学校要求，认真组织好学生参加大型集体活动并维持好纪律，无故迟到早退各扣2分，缺席扣3分，请假扣2分。3·班主任早晚签到，缺签一次扣1分（一月内不超过2次请假不扣分），签到后到班级或寝室清点学生，晚集班主任必须在教室，抽查一次不到扣1分。4·在教室内发现学生抽烟，上课期间打牌，下棋者一次扣班级量化积分2分，打架一次扣5分。5·加强学生的考勤，迟到早退一人次扣1分，旷课一次扣2分，6·在寝室内赌博者扣5分，内务整理不规范的一次一寝扣1分，物品摆放整齐，室内清洁卫生的一次一寝加2分。7·外出上网，翻强外出，夜不归宿的每人次扣3分8·教室卫生区应打扫干净，不打扫一次扣2分，打扫不干净一次扣1分。9·本月内本班若有打群架或有重大安全事故的本班本月津贴为三等。10·积极参加学校和上级部门组织的活动获一二三等奖者分别加8，6，4分。11·年级组每天安排一名带班领导和一名班主任，检查本年级学生卫生，纪律，学习，就寝及老师上课辅导情况。12·值班人员应按时值班，如实记录值班情况，及时处理突发事件并上报年级组。13·班主任津贴发放等级按积分高低顺序排列，确定一二三等津贴级别。职高一年级年级组2015年7月1日