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3Sept.2008©NeusoftConfidential四川省电力公司SG186营销业务线损管理上线培训课件四川省电力公司营销业务应用项目组Copyright2010ByNeusoftGroup.Allrightsreserved一、综述二、营销系统线损管理现状三、线损管理上线前准备工作四、关口档案补录方案一、综述•线损管理是用电管理的一项重要业务内容，根据生产部门提供的变电站、线路、台区资料，建立和维护变电站、线路、台区基础管理信息，获取和确认考核数据，统计计算出供电电压10KV及以下的台区、线路、分压线损率和计划指标完成情况，为线损率的异常检查、工作质量考核和经济分析提供依据。2August2019Confidential•线损管理业务流程线损基础信息维护基础考核单元维护线损考核指标设定组合考核单元定义考核电量调整关口抄表考核表发行考核电量计算线损报表统计线损异常管理考核电量获取二、营销系统线损管理现状•线损基础信息管理有〖变电站编辑〗、〖线路编辑〗、〖台区编辑〗•线损管理有〖线损基础信息管理〗、〖考核单元管理〗、〖考核电量管理〗、〖线损统计〗、〖线损异常管理〗构成2August2019Confidential模块关联结构图线损基础信息管理考核单元管理考核电量管理线损统计线损异常管理核算管理安全生产管理用电检查管理理论线损管理计量点管理客户档案资料管理线损统计数据考核表受电信息考核表受电信息客户受电信息客户受电信息考核表供电量、用户售电量线损统计数据变电站、线路、台区变更资料实际线损数据营销分析与辅助决策线损指标2August2019Confidential•1）从核算管理获取考核单元的供电量和售电量。•2）从安全生产管理获取配网拓扑关系资料和配网变更资料。•3）从用电客户档案管理和计量点管理获取考核表和用电客户供电电源信息。•4）为用电检查、经济责任考核、经济分析及辅助决策提供数据。2August2019Confidential88-线损基础信息管理************************************根据安全生产管理提供的新建、变更变电站、线路、台区资料，采用人工或系统接口，同步更新变电站、线路、台区之间的拓扑关系，并向业扩提供线路与用电客户、台区与用电客户的变更信息。线损基础信息管理包括【变电站资料管理】、【线路资料管理】、【台区资料管理】。资料分类变电站线路台区结束开始变电站资料管理线路资料管理台区资料管理变电站、线路台区资料是否线路变更否是是否台区变更否否是线损基础信息管理批量更改线路,台区获取资料2August2019Confidential变电站信息维护***************************************************按照省公司要求变电信息变电站信息维护中，在维护变电站信息时，除必选项外，应对主变台数、容量、地址均按实际信息进行维护角色名称：电网资源维护或者电网资源维护2August2019Confidential线路信息维护***************************************************线路信息维护中电压等级、支线标志、有损无损标志、当前状态、公用专用标志、管理单位等关键信息将直接影响管理线损2August2019Confidential台区信息维护***************************************************台区信息维护中公用专用、当前状态、管理单位以及该台区的线路均为关键2August2019Confidential考核单元管理***************************************************************1)基础考核单元：基础考核单元包括台区考核单元、线路考核单元,其中线路考核单元：单一供电线路为基础考核单元（拓扑关系如右图1）台区考核单元：以单一供电变压器(组)为基础考核单元，（拓朴关系如右图2）。公用配变变电站10kV线路公用配变低压用户专变户线路考核表台区考核考核单元10kV线路公用配变考核单元公用配变考核表用户2August2019Confidential考核单元管理***************************************************************基础考核单元是由电网资源中的线路、台区信息为对象进行定义，上线时在数据清理完成后，由东软公司批量导入，后续产生的线路和台区需自行定义角色名称：线损管理员2August2019Confidential考核单元管理*******************************************************2)组合考核单元：包括台区组合考核单元和线路组合考核单元(1)台区组合考核单元：对于无法区分清晰的具备连带关系的台区，可以进行合并考核，将其视为一个考核单元，如并列运行关系的变压器、互供关系的变压器等，总供电量=∑分供电量，总售电量=∑分售电量。（右图）10kV线路公用配变公用配变考核表用户考核单元2August2019Confidential考核单元管理*******************************************************(2)线路组合考核单元：对于无法区分清晰具备连带关系的线路，可以进行合并考核，将其视为一个考核单元，如双电源互供线路等，总供电量=∑分供电量，总售电量=∑分售电量；对于装设分段考核表的线路，各分段可以独立定义为单独的考核单元，总供电量=分供电量，总售电量=分售电量，也可以合并定义为一个考核单元，总供电量=总供电量，总售电量=∑分售电量。（右图）公用配变公用配变用户用户用户用户支线开关K210kV线路A10kV线路B开关K1公用配变台区考核表线路考核表变电站A变电站B考核单元线路考核表线路考核表线路考核表2August2019Confidential考核单元管理*******************************************************需要建立组合考核单元时使用。2August2019Confidential线损指标***********************************************************系统中有三处可以对考核单设定考核指标，分别是线损考核指标设定、线损全年考核指标设定、线损考核指标波动值维护；1、线损考核指标设定是单个考核单元单月指标设定；2、线损全年考核指标设定是单个考核单元全年考核指标设定；3、线损考核指标波动值维护是分类考核单元单月指标设定（推荐）；2August2019Confidential线损指标*******************************************************用于设定下达指标值2August2019Confidential部门与负责人承包管理***********************************************************线路要考核到部门，台区要考核到人。考核单元导入时没有导入或者需要调整部门和负责人的信息，可以通过“部门和负责人承包管理”这个功能批量维护已有线路台区考核单元的部门和负责人。单个考核单元定义时，部门或者负责人是必选项。2August2019Confidential部门与负责人承包管理*******************************************************2August2019Confidential考核电量管理*************************************************************获取供电量和售电量，根据配电网络的拓扑关系和用电客户的供电电源，计算考核单元的供电量和售电量，并根据安全生产管理提供的台区、线路的变更调整信息，计算或获取考核单元调整电量，进行对考核单元供电量和售电量的调整。考核电量管理包括【关口抄表】、【考核电量获取】、【供售电量调整】、【考核电量计算】。考核电量获取供售电量调整考核电量计算开始结束考核电量管理从生产获取台区、线路调整信息2August2019Confidential关口抄表**********************************************************关口抄表功能是针对线路考核单元下没有考核关口档案以及考核表的情况下进行供电量录入的功能，该功能下是直接将该线路的考核电量双击录入即可2August2019Confidential关口抄表*******************************************************用于关口表手工输入电量2August2019Confidential考核电量获取**********************************************************考核电量获取是获取考核单元的供售电量，第一次获取时，“是否获取”应选择“未获取”。前提是供售电量均已发行，要求在应收关帐（扎帐）前完成抄表发行工作。2August2019Confidential考核电量获取**********************************************************角色名称：线损管理员每月第一次获取考核电量时，一定要下拉选择：“未获取”。2August2019Confidential考核电量调整****************************************根据安全生产管理提供的线路、台区变更资料，获取并记录考核单元的负荷调整信息，包括调整时间、范围、调整电量。对考核单元的供电量、售电量进行调整。调整方向：调入：加调出：减线路、台区调整信息调整信息录入审批是否通过结束开始是否供售电量调整2August2019Confidential考核电量调整**********************************************************用于对考核单元的供售电量进行手工调整，使线损统计结果更精确。角色名称:线损供售电量调整2August2019Confidential考核电量计算***********************************************************计算公式为：线损率=（线损电量/供电量）＊100％=（供电量-售电量）/供电量＊100％=（1–售电量/供电量）＊100％其中，供电量=发电厂上网电量+外购电量+电网送入电量－电网输出电量；售电量=所有用电客户的抄见电量。（《国家电力公司电力网电能损耗管理规定》第二章第二条）2August2019Confidential考核电量计算**********************************************************2August2019Confidential线损统计***********************************************************************根据考核单元的供电量和售电量，计算考核单元的线损率。获取考核单元计划指标，计算出实际线路线损率与计划指标值的差异值。线损统计包含变电站、线路、台区的线损率统计，可以按照不同的管理单位，按照不同的电压等级，按照月、季、年进行当期和累计线损率的统计。统计内容包括台区线损统计、线路线损统计、分压线损统计、供电单位线损统计。2August2019Confidential线损统计**********************************************************角色名称：线损管理员2August2019Confidential线损报表**