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计证管理,考试一律从严,坚决制止会计考试中的舞弊行为,不合格者坚决不予办理会计证对于在岗人员,实行定期培训定期考核,并与职称工资奖金相挂钩,考核不合格者待岗或下岗随着时代的发展,知识的更新,会计人员也不能停留在某一水平上,必须树立终生学习的观念,不断提高会计专业技能和思想道德素质(三)实施有效监督检查制度小企业内部会计制度主要是用于规范会计人员和企业领导者的行为,一经建立,要认真履行会计制度在企业内部运行如何,还需要企业内部和外部有关部门的监督权力需要监督,否则会助长腐败对于小企业,实施有效的监督检查制度是十分必要的,监督检查可以分为两种形式:一是内部监督检查,小企业规模小,会计人员少,一方面可以不设置内部审计机构,由会计人员对本企业的经济活动进行互查,也可以通过选举出职工代表组成财会督导组进行不定期联查;另一方面,对于有条件的企业,可以设置独立于企业会计部门之外的内部审计机构,由专门的内审人员履行监督职能,进行定期或不定期检查二是外部监督检查,包括政府监督和社会监督政府职能部门(如财政税务审计工商部门等)应加大对小企业的监督检查力度,做到发现问题及时整改;凡属于必须经注册会计师会计师事务所进行审计的财务会计报告才能对外报出的中小企业,应当委托注册会计师进行审计(四)加快会计电算化进程规范会计电算化制度是小企业内部会计制度规范化的一项重要内容,随着经济条件的改善和管理水平的提高,会计电算化取代手工做账是时代发展的必然会计电算化可以提高会计人员的工作效率,并实现某些信息的资源共享,因此必须加快小企业的会计电算化进程,可以从两方面做起:一是加快小企业对计算机硬件和软件的投入;二是加强小企业会计人员的电算化培训,提高操作技能(:),,80,,,,,,,1PaulDubruleGerardPelisson,(HotelChain),2(19721977),802!∀1977,76;19781983,,,28,191984,19871994,13,18214,()(),,3,,,6:Sofitel,;Novotel;Mercure,;Ibis,;1Formule1;6Motel61/Sofitel41985Novotel31967Mercure31974Ibis219731Formule1119856Motel601990,650,2783,2801985,,,,1(TQM),,,;,,,,,,,177FINANCE&ECONOMY,,,,,,295Boulons1987,95Boulons(95),13,,,,,GillesPelisson:,,Crosby,95Boulons,2,AmbassadeursdeQualite(),22,,,12,,,,,,95Boulons,,,!∀,!∀,,,,!∀;,,!∀3,,,PhilippeBrizonGillesPelissonBrizon-Pelisson,,,,,,,214,,,,,,,;,,,:22221992,IbisPhilippeBrizon5,,,,;,,,,,,,,,,80,,,123456789,45;,;,,,,,,,,,,,?,,,,(),:;:,,,,,,,,,,(:)178