性格测试-高马基雅维利主义者

1认识你自己2人格特征对组织行为的影响马基雅维里主义（Machiavellianism）A型人格vs.B型人格(TypeAorTypeBpersonality)3测试一你是个高马基雅维里主义者吗？4将1，3，4，5，9，10题的得分累加起来，对余下的4题采用反向计分法计分，即5分为1分，以此类推。综合所有题目的得分即为你的马基雅维里主义分数。分数越高，这种特点越明显。美国成年人此项平均分数为25。5测试1：高马基雅维利主义者特征：操纵他人----赢得利益----难以说服适合的工作：与他人直接面对面的交往无明确的规则和限制，有即兴发挥的余地对具体问题的情感投入与能否成功无关需要谈判机能的工作；成功能带来实质效益的工作61.不在意约会时间12345678从不迟到2.无争强好胜心12345678争强好胜3.从不感觉仓促12345678总是匆匆忙忙4.一时只做一件事12345678同时要做好多事5.做事节奏平缓12345678节奏极快(吃饭,走路等)6.表达情感12345678压抑情绪7.有许多爱好12345678除工作外没有其它爱好测试2:TypeAorTypeB?7累加7个问题的总分，再乘以3：120以上：A+106-119:A100-105:A-90–99:B90以下：B+8A型人格与B型人格AB•通常走路、饮食速度很快•对多数事情的进展感到不耐烦•同时思考或做两件以上事情•无法调试闲暇时间•以做多少事、获得多少成果来衡量成就•不会感到紧迫性或不耐烦•除非必要，否则不会炫耀成就•充分享受娱乐与休闲，而非“为达卓越不计成本”•充分放松而不感内疚9A型人格与B型人格评价A型人格的人:•愿意长时间工作，但决策欠佳•缺乏创造性，关注数量和速度•遇到问题是常依赖过去的经验•很少根据环境改变自己的反应方式10A型人格与B型人格评价A型人和B型人谁更容易成功？？常常占据组织中的高层职位。优秀的推销员常常是？？B型人格A型人格