以科学发展观为指导加强企业应急管理体系建设

2009年第6期18北京石油管理干部学院学报JournalofBPMTI以科学发展观为指导加强企业应急管理体系建设◎刘景凯2009年第6期19安全生产2009年第6期20北京石油管理干部学院学报JournalofBPMTI2009年第6期21安全生产2009年第6期22北京石油管理干部学院学报JournalofBPMTI[收稿日期]2009-10-22[作者简介]刘景凯,高级工程师,中国石油天然气集团公司安全环保部应急管理处处长,国家安全生产监督管理总局培训中心兼职教授。[责任编辑]方广江领导用人需要雅量，因为你用人的时候，不是看谁跟你有过节，谁跟你关系最好，而是看谁最有能力，谁才是你最需要的人才。古有齐桓公用管仲，李世民用魏征，这些优秀的领导者大胆起用“仇人”，结果“仇人”帮他们缔造了盛世江山。人与人相处，都难免有冲撞、过节、恩怨，最重要的是忘记过去，不计前嫌。如果老板与下属闹了点别扭，就寻机报仇，给他小鞋穿，要好好收拾他。其实，你不是在给你下属难堪，而是在自己给自己制造麻烦。你打击了你的下属，最终受伤害的还不是公司？一个企业领导，能做到像齐桓公这般不计个人恩怨，是企业发展的又一个契机。你打我一拳，我必定想方设法踩你两脚，但是，踩过之后呢？对你有什么好处？点评：不知道为什么，中国人的心胸好像越来越狭隘了！特别是那些一帆风顺、高高在上的领导，哪里会接受别人的批评和意见？更别说被射一箭了！领导要有大度量