新形势下共青团如何更好地服务团员青年成长成才

新形势下共青团如何更好地服务团员青年成长成才----孙灵光服务团员青年，是共青团贯彻党的全心全意为人民服务宗旨的具体体现，是团的工作的本质要求。“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民，把这一本质要求落实到团的工作中，就是要在思想、工作和行动上认真贯彻这一要求，把服务青年作为共青团一切工作的出发点和落脚点。每名团干部都要心里装着青年，凡事想着青年，工作依靠青年，一切为了青年，把广大青年团结在党的周围，不断巩固和扩大党的青年群众基础，不断提高服务青年的能力和水平，帮助广大的团员青年成长成才。共青团十五大报告中也明确地提出：服务青年是共青团贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求，是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁作用的前提条件，共青团要坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，以培养“四有”新人为根本，以帮助青年解决实际问题为着力点，努力把服务青年工作提高到一个新水平。报告为我们下一步的青年工作提出了任务，指明了方向。我们应当明白立足于服务青年，帮助青年成长、成才这个主题上，充分挖掘这个庞大群体的潜力，才可以为学校，为社会各种团体的发展提供人力资源支持和不竭动力，为我们的未来发展培养出更多更好的人才，使党的精神、团的精神深入到每个团员青年中去。那么基层团组织在现实工作中怎样做才是真正“竭诚服务青年”呢？我认为，应该充分地研究现代青年的特点，根据现代青年的自身需求，建立一套完整、规范的青年服务体系，使青年在一个集体当中有所成长，有所成就，人生价值得以充分体现。一、以活动求活跃，以活动促发展，增强团组织的凝聚力和吸引力共青团是党的助手和后备军。团活动取得党政的认同是至关重要的，同时还要结合青年人的需要，从小事做起，从实际出发，尽共青团的能力，在理性思考的基础上开展一些具有青年活动特点的即集思想性、知识性、趣味性、实践性于一体的活动，才能吸引更多的青年参与。团支部活动的吸引力问题，是每一个有责任感的团支书都在关心和探索的课题。要使团支部活动富有吸引力，一般来说，应从以下几个方面着手：1、要使青年成为活动的主体。团支部组织活动要适应青年的兴趣爱好，满足青年的正当要求。可以事先搞点“民意调查”，了解青年对哪些活动有兴趣；根据调查结果初步确定活动主题，发动团员、青年发挥聪明才智，踊跃设计活动的实施方案，择优采用；在活动的组织实施中，可以在团支部领导下，充分发挥青年中各类“小能人”的作用，由他们出面在第一线工作。青年成为活动的主体，团支部的活动就有了生命力。2、活动内容要刻意求新。组织和设计活动，既要从实际出发，又要适应青年的特点，在活动的形式和活动内容上刻意求新，切忌单调呆板、老调重弹。要想使活动花样翻新，除了发动青年献计献策外，还要求团支书视野开阔，积极地引进和吸收各地以及兄弟团组织的先进经验，为我所用。当青年们感到团支部的活动有新意，且尽情尽兴时，团支部的吸引力就会悄然而生。3、活动要注意层次性。在一个支部范围内，由于青年们的文化修养、兴趣爱好的不同，对活动的要求也有所不同。所以，对于活动的设计，既要考虑到大多数青年的共同愿望，又要考虑不同类型的青年的特殊要求。尤其是在安排大型综合性活动时，要努力做到雅俗皆宜，各得其所，使不同层次的青年在不同类型的活动中都能施展才华，并从中获益。二、坚持团干部带头，发挥表率作用团干部作为团的工作骨干，其思想道德水平和模范带头作用，关系着团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，关系着共青团担负起自身责任，充分发挥党的助手作用。为青年服务一定要注意和加强团组织的作风建设联系起来。团的各级组织尤其是团干部，要转变工作作风，深入青年，了解青年，采取青年喜闻乐见的工作方式，增强团的工作的影响力，使团的工作和活动最大程度地覆盖青年、吸引青年。需要强调的是，部分团干部创新意识不强，敬业精神不足，工作作风不实，知识面狭窄，综合素质不高，工作落实不到位。特别是在工作中存在敷衍应付和畏难情绪，面对问题不是想着怎样去解决，而是或得过且过，或束手无策。解决这一问题，一是要进一步树立终身学习的观念，广泛涉猎，不断提高自身综合素质，在各方面做好团员青年的表率；二是要力戒工作不思考，业务不钻研，工作疲沓，得过且过，做表面文章的虚浮懒散工作作风，在工作中务求实效；三是要反对因循守旧，倡导大胆创新，始终保持坚忍不拔、奋发有为的良好精神状态，推动各项工作不断取得新进展。四是要把工作的主要精力放在解决实际问题和抓工作任务落实上，认认真真做工作，真心诚意为团员青年办实事、办好事。关心服务团员。密切联系团员，了解、掌握团员的思想动态和实际需求，赢得团员的信任和尊重。牢固树立服务理念，丰富服务团员的载体和手段，设计并组织开展切合团员需求的服务项目。热情关心、帮助有困难的团员，通过建立定期走访和联系制度，采取团员互助、团组织帮扶等多种办法，努力为他们办实事、解难事、做好事。调动团干部的积极性，使团干部自觉参与，在参与中坚定理想、增强责任、提高能力、塑造形象。团干部从事共青团工作的时间是有限的，我们一定要珍惜年华，不为名利所动，不为流俗所牵，想兴团大计，干兴团大事，在团的岗位上留下实实在在、无怨无悔的奋斗足迹。三、把握团员青年的根本需求，竭诚服务青年了解青年人的需要、把握青年人的脉动是开展团工作的出发点，一切从实际出发，求实务实的思想方法和“一切为了青年，一切服务青年”的思想，已经成为支配广大团干部行动的主导思想，而如何很好地把握这一点，关键在于良好的沟通和交流。我认识到平时应该通过网络、报纸、电视、广播等传媒途径以及细心地观察生活中的点滴来了解同龄人的所思所行，准确地把握青年人的脉动，从而使开展的团活动更加贴近青年人的生活，达到更好的效果。1、现代学校中青年的三个主要特点一是思维方式理性化。随着信息技术的迅猛发展，青年知识结构呈现出多元化的趋势，他们获取知识，收集信息的渠道越来越广泛，速度也越来越快捷，考虑问题的方式也越来越理性。二是知识需求自觉化。随着知识经济的日渐发展，竞争的观念已深深地根植于绝大多数青年的心中，他们愈来愈认识到掌握知识的重要性，这不仅是生存的必需，而且是生活的必需；一个知识匮乏的青年，不但工作岗位可能朝不保夕，甚至连朋友都难以交到。因此，青年的求知欲望特别旺盛，而且涉及的范围、层面十分广泛。三是价值取向多样化。随着文化的多元化趋势日渐明显，价值取向的多样化已不可避免地为青年所接受，他们更加强调个人自我价值的实现，注重生活质量的提高，特别珍视生命的意义。2、以服务青年为目的，架构服务青年体系共青团工作要切实投广大青年之所“好”，建立激励学习的机制、建立完备的“青年人才库”、建立“青年服务中心”，以为青年充分发挥聪明和才智搭建一个广阔的舞台为宗旨，建立一个完备、高效、持久的服务体系，让青年融入到这个体系当中，从而不断地改进自己，尽情地展示自己，充分地发挥自己，以推动各项工作的全面进步。服务青年就是要服务青年的根本需求。当代青年的根本需求是成长成才。但不同层次、不同岗位的青年群体，其成长成才的具体愿望是不同的，呈现出多样性。因此，我们的工作要有针对性、实效性，要受欢迎、起作用。要进行深入细致的调查、研究和分析，改进方法内容，使广大青年能感受到团组织的温暖，团的教育就会更加贴近青年，团的活动就能富有时代气息，共青团就能够增强号召力。服务青年是团组织的基本职责和本质要求。广大青年是服务大局、服务社会的主体，团组织只有竭诚服务青年，才能充分调动广大青年的积极性和创造力，才能有效团结凝聚广大团员青年服务于大局。团组织加大服务青年的力度，提高服务青年的水平，把服务青年的各项工作做好了，团组织才有吸引力，才能凝聚青年力量、集中青年智慧，带领更多的青年投身“建设川大”和“打造百年名校”的进程中。材料科学与工程学院团委学生副书记孙灵光2010年6月3日