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1工会会员代表民主评议测评表测评单位：测评时间：2014年01月20日主要方面具体内容标准分测评分1、健全组织，加强工会队伍建设；工会委员会、经费审查委员会、女工委员会等组织机构健全、按期换届选举，主席的产生符合有关规定；按照要求配备工会干部，专兼职工会干部、积极分子队伍建设到位；员工入会率达100%。15152、发挥作用，促进企业科学发展；围绕企业中心工作，开展劳动竞赛、合理化建议等活动，激发员工创新活力，为企业发展建功立业。加强劳模（先进工作者）的培养、评选、表彰、宣传和管理工作，营造积极向上的氛围。20203、依法维护，履行职责；坚持和完善以职代大会为基本形式的民主管理制度，推行厂务公开，落实职代会各项职权；建立平等协商和集体合同制度；妥善处理劳动争议，维护女工合法权益和特殊利益，构建和谐劳动关系。20204、实施素质工程、推进企业文化；开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，组织岗位练功活动，提高职工整体素质；开展群众性文化体育活动，推动企业文化建设。15155、帮扶助困，服务员工；做好“五必访、五必贺”，积极反映员工意愿和诉求；努力为员工做好事、办实事；开展送温暖活动，履行扶贫帮困“第一知情人、报告人、协商人”职责。15156、加强工会自身建设、制度健全，工作规范；坚持会员代表大会制度，接受民主评议和监督；加强工会财务和经审管理，管好、用好工会经费和资产；建立健全各项工作制度，基础资料齐全；深入建设职工之家，提升工会工作整体水平。1515改进意见总分100100总评价满意基本满意不满意√注：百分制测评总分达80分以上的为满意；总分达60分以上80分以下的为基本满意；总分达60分以下为不满意。2会员代表民主评议工会主席（副主席）测评表测评单位：测评对象：测评时间：2014年01月20日主要方面具体内容标准分测评分1、政治素质认真贯彻执行党的方针路线政策和《工会法》，政治思想觉悟高。15152、工作态度对工会工作认真负责，工作态度好。15153、履行职责工会工作能否做到上级领导、党政领导、员工满意20204、群众基础为员工说话、办事，得到员工的信赖。15155、岗位业绩完成年度工会工作目标，有良好的工作业绩，获上级工会表彰。20206、廉洁自律勤政廉洁、严于律己。1515改进意见总分100100总评价满意基本满意不满意√注：百分制测评总分达80分以上的为满意；总分达60分以上80分以下的为基本满意；总分达60分以下为不满意。