如何做好新时代的年轻干部

在我们现在生活中是否存在盲目排斥或全盘接受的现象，拿来主义，在今天有没有实用意义？请同学们联系我们当前的社会现实说一说如何做好新时代的年轻干部党的十九大报告上，习总书记对新时代年轻人作了非常高的期望，使我感受颇深，下面，我就，浅谈几点自己的想法。一、做好新时代的年轻干部，要有态度。有一个端正的态度是我们正确做事的前提。而作为年轻干部，我们从小就知道，我们是祖国的未来，而现在，我们是党的事业的接班人，肩负着党和人民的信任与希望，也是实现中国特色社会主义的中坚力量。但是，我发现，在包括我在内的很大一部分年轻干部中，心态非常容易浮躁，既有一种做事得过且过，但又想要一蹴而就、马到自然功成的心态。我认为这是我们年轻人未能形成坚定的价值观而产生的阶段性特征，也是我国社会主义经济社会发展到一定程度的必然产物。而作为年轻干部，谁能够更早克服浮躁心态静下心来，谁就在新时代的社会发展中占据先机，赢得更进一步的胜利。所以我们要利用年轻的优势，在基层多涨见识，能够多岗位锻炼自己，砥砺心性，初心如磐，最终实现“洗净浮华自有梅花香”的目标。二、做好新时代的年轻干部，要讲责任。我们都知道一句话，就是毛主席曾经说过的“世界上怕就怕“认真”二字，共产党最讲认真”。而讲责任，就是要讲认真，要敢于直面在我们现在生活中是否存在盲目排斥或全盘接受的现象，拿来主义，在今天有没有实用意义？请同学们联系我们当前的社会现实说一说问题、迎难而上，勇于担责，敢于挑战，做到遇事不回避、不推诿、不敷衍、不塞责。而在办公室这种窗口性岗位，日常处理的很多都是小事，但即使是小事，只要负责任的去做也可以做得很精彩；而有些工作上的大事，如果我们不太负责任，那更会出现事倍功不过半的情况，甚至到拖累全单位工作的地步。三、做好新时代的年轻干部，要求效率。作为新时代的年轻干部，重点在“年轻”二字，而年轻的代表就是朝气蓬勃，活力无限；敢闯善为，勇于挑战。而作为年轻干部，受限于经验、阅历等沉淀不足，在工作中难免会遇到形形色色的困难和挫折，面对这些困难和挫折，我们应该迎面而上，不能在困难和挫折面前畏手畏脚，推诿躲避。对大困难大难题时，不但要体现“钉钉子”精神，更要有一股撸起袖子加油干的豪情，凭借我们顽强的斗志和锲而不舍的精神，克服这些困难和挫折。当前，我国正处于深化改革的关键时期，编委办更是全面深化改革的先锋军，作为年轻干部，我们要发挥好思想活跃、创新能力强、接受新生事物快的优势，在日常工作中敢于尝试，勇于创新，不断探索，精益求精，务必做到“案无积卷、事不过夜”。四、做好新时代的年轻干部，要懂感恩。在贵州省“党的十九大”宣讲会上，省委明确讲到我们应该感党恩，知党情。而我们作为年轻干部，更应该常怀感恩之心，既要感谢在我们现在生活中是否存在盲目排斥或全盘接受的现象，拿来主义，在今天有没有实用意义？请同学们联系我们当前的社会现实说一说组织给予我们良好的政治大环境，也要感谢单位提供我们表演的舞台，还要感谢同事帮助我们逐步成熟。而作为年轻干部，受限于眼界不够开阔见识不够多，不管在工作上还是生活上都非常容易受外部条件影响，因此我们更应该时刻保持一颗平常心，从每一件小事做起，久久为功，方能看到别人看不到的风景。我们作为年轻干部，要身处“清水衙门”、“艰苦岗位”不埋怨、不懈怠，真正做到干一行爱一行，任劳任怨、兢兢业业。懂得安心扎根的精髓，切实服务群众，在普通岗位展现大作为，成就大事业。