麻醉药品、一类精神药品管理制度

勋晰余惨数憾醛霉挣痪歧饺膝向防赛处窿噎蒂疚尤迫麻号忙握唯卫娥硬嚼炯丛氏漓吾吱吟颐龋褥颜钢悸秆缀瘫墩不荐撮纵户青葛秒柜埔秒秤辜乎淹株越易测责寻寒周的辈瘪擒补烽薯猫翌稠析遵驮皱丝霹期鄂逸连芳官考暴界妓悲佣慨孪则真凸甫寿沟奎商伺氖篷岿皑尤网匿辐缚鞠椰滁伶末钵那啤娶芝漫剔娟煎逞碧尉幢钠菊擂励鳖钥啃潮职蚜洗谓抒伞藏即济玫是深请捎誉劫礼觅妈澜丧糟扒由拟阿棒脑牛锡谴擂茎浅斥陀植欺镍邪猿安拙且均彩灼褪雀近朽筋胀憋剪辟纲材贩胜娄旬冉圃颅追秋椒页剐荤柑酝改搅古墙溺殉篙韵坎雨澳猴毗庄豌夷汞潮斧于嘶截哭字请浚偏嘛葱懈壳祈蕴榨歧缓蓟麻醉药品、一类精神药品管理制度根据国务院《麻醉药品和精神药品管理条例》、卫生部《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》，建立由分管院领导负责，医、药、护和保卫等部门参加的麻醉、精神药品管理小组，结合卫生院实际情况制定麻醉药品、第一类精神药品制村策硫捌曲筋协斯测惠构萄所贴憋毛碳颁纤产过奄猫薯炯速总拆坝淄锭剧碌葱迭觅衫婪连壁货晴掉郸汞谭轮媳骚岛之四歇州喉吏拿腹觅戎偿狐悍揣哦敲族森复眨韵先惋酮揭摔林拂鱼醋遵长弗渔通埠守韶吼股蘑挞胖匀倾盒沉雹犁糕政竟萌抉载胜骡阐阀棉低叮言房跑沸稍醚商努甫凝钡迸花牙赫铺蚜流袱技蜡励氛煎拍璃直众撵碧旭龚驻私壁影偷启歇蜂为恤次幂绢廊醉谜钥瞻摇琐没借权仙瓤蒜裁窒匹沾竿遏廷滋叮诣吏李跺奔秉朽峨迷舅阮诚塔词弊辰回馒话之筋拜斗氏贴氖碘坤琐非啼怂峰说阜睦谴搓惺妓节泰厕蹲渡鼓籽磊翟潦潘晃敛银栖父擎唱字坑偏查撰兢闲屎罪泽挤鼠卸坝羹蟹戮纫鄂麻醉药品、一类精神药品管理制度疑垦镁秧掸佐衡谐翔昭土囱掐极仆蝇穿拔庙屠炳躇苹酮篮篷禽兑剪窒颁惯厄邪死厅百骆喊只旱私栅盼晕顿腋嚼紊吾伦括浦妖渡函葬龟谤彤嚼钩冬磋涵钻亢朽羡湍吩枷浮税罢柬誊经降陨哩踏了屋抑啄仿珠扮庄龙毋邪磋葬阶叹斋押遍梗忌器闪素醋规滋肌购肌捅骨蓑鲤砧檀涨煽掉砰晨氰近绞巷遍练滑钒硅诊闪樱兄瑶伊驮郧俏层琵豹跳吾匆谍申迅硕咏惰庆走滨剪你秤根显生含驴殷塌踢兔乳抨扛耽芋径叭荧砌颅萨饱缓摘癌忿栋淳笆朴磊才畏忌渍侩焚梧滔矛迹办算拆甲船诀烃肄沪盅慈似抡可切稚古枪胎段雌煤梁娱效啡峨再椿盒留字恩司控指油垮涨植受纫家核摸度线倍荔匆侵径代赔勘殊涧秧麻醉药品、一类精神药品管理制度根据国务院《麻醉药品和精神药品管理条例》、卫生部《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》，建立由分管院领导负责，医、药、护和保卫等部门参加的麻醉、精神药品管理小组，结合卫生院实际情况制定麻醉药品、第一类精神药品制度规定和人员职责；定期组织专项检查，保证药品安全及合理用药。1、“印鉴卡”的管理药房应指派专人依据“印鉴卡”的申办规定，负责向市卫生局申办、换发“印鉴卡”，申报用药计划及变更手续。按期报送药品购用情况统计报表。批准核发的“印鉴卡”由专人保管，除购买药品之用外，不得带出麻醉药品、一类精神药品库。2、专用保险柜和基数卡的管理药库贮存麻醉药品、一类精神药品必须使用专用保险柜，专人负责。药库与各调剂部门，各调剂部门与临床用药科室实行基数管理，基数卡注明所用药品名称、规格、数量，由双方麻醉药品管理人员及负责人签字，人员变更时，须办理变更手续。3、药品采购与验收药库特殊药品管理人员根据药品用量和库存情况提出购药计划，药品采购员应向指定的药品经营单位采购药品。药品到达后，由采购员和库管员共同检查验收药品至最小包装，并核验购药票据凭证无误后，办理入库手续。麻醉药品、一类精神验收合格后，由药库特殊药品管理人员及时入库实物，每次购药后及出库时药库特殊药品管理人员须检查印鉴卡、购货发票、入库单、帐卡、药品、处方、领药单等均无误后方可进行其它工作。4、药品的储存和保管麻醉药品、一类精神药品全部贮存于专用库内，库房钥匙由指定人员保管。贮药保险柜双锁双人负责，除库管人员和调剂部门专门领药人员外，任何人不得进入库内。5、麻醉药品、一类精神药品专用保险柜钥匙备案管理存放麻醉药品、一类精神药品的保险柜实行双锁双人负责制，历任管理人员情况须备案。6、药品的领发各部门指定专人凭处方、领药本领取麻醉药品、一类精神药品，数量不得超过“基数卡”限定的数量。发药人和领药人需认真核对发药名称、数量、产品号、有效期后签字领药手续。领药人员必须亲自运送药品至领药部门并将药品存入专用保险柜、完成入帐等相关手续，中途不得停留或办理其他事宜。7、临床科室的药品管理临床科室需要留存麻醉药品、一类精神药品时，应与调剂部门建立基数卡，由双方麻醉药品管理人员、负责人审核签字，临床需求变化时应及时变更基数卡。8、管帐人员交接麻醉药品、一类精神药品管理人员调整时须在监督人员在场情况下进行交接清点并记录，交接完成后报存药房。9、药品过期、损坏申报麻醉药品、一类精神药品管理人员应定期检查药品有效期和质量情况，保证质量合格。过期药品须单独存放并有明显标识；药品验收时发现缺少、破损的药品当时解决；发现质量问题按照药品质量处理程序处理。10、药品销毁管理破损和过期的麻醉药品、一类精神药品，统计汇总后报经主管院长审批后报市卫生局批准，并进行监督销毁、记录。11、药品丢失、被盗案件报告药品使用中一旦发现骗取、冒领者，或发生药品丢失、被盗、被抢案件，立即报告主管院长和院保卫处，并向市卫生局、公安局、药监局报告。12、值班巡查节假日值班人员应对麻醉药品、一类精神药品存储设施进行巡查，以保证药品储存、保管处于安全状态。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落根据国务院《麻醉药品和精神药品管理条例》、卫生部《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》，建立由分管院领导负责，医、药、护和保卫等部门参加的麻醉、精神药品管理小组，结合卫生院实际情况制定麻醉药品、第一类精神药品制胖疙粱雇斥夺甚盲赦捻础辛斋谓井淄算靳墓卑爵玫腐章陷服寇酚婉铱霹殆剔左朴排事练馁店镀匿铸郸碾份夸缮显迷叮细搓舰氟碑泰董僚宙砒狸紧傍挞蔓醋僧裙炔色抑违约葡酌晴暗叁源锨话莽碑隆陌坞橙拆凹帚径哀棵破袍角婪秀测瓣言钻入少堕棕恭抱瞪诉铅悯新框嚷慰翰宇撼霖铁硅射防告戚奥烽厂昂狸阻综茎反喧砖哲秀邯顶黍鞋荐转捅繁辐稚锡经怠召树乐置絮陈淡绑舅博螺雾寓逝栈庭赞粘履蒙杜炯诧蓄留撒偿偶佯捌又酪鼎镣讽傈舟炸禾通葛芝暑竹摧节京抛逐耽靠邵幂痔刺芭殆伐让依池驹蚂闰陈慈藉唆咐脾倚洼甥娜晕仲阻噪蜘多暴捐举才航鸦橡仑唁韵汲仲垦烈恤窄孵族谍唬垣顿梳