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市场发展部业务品种设计专责职务说明书岗位名称业务品种设计专责岗位编号所在部门市场发展部岗位定员直接上级市场发展部经理工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职：协助部门经理承担新品种的市场试运行、申报，以及公共关系维护等职责职责与工作任务：职责一职责表述：负责促进新品种改进和评估工作时间百分比：40%工作任务会同业务品种研发专责组织各相关业务部门和行业专家对新品种进行定期、不定期研讨，以协助业务品种研发专责提升产品的实用性频次：负责组织对经相关业务部门初步审定并准备投放市场的新品种进行市场运行模拟频次：联同业务品种研发专责根据模拟结果调整、修改、完善原设计方案频次：负责组织对确定实际投放市场产品品种类型撰写报告，上报经理办公会审议频次：职责二职责表述：负责制订新品种的法律文本，并上报工作时间百分比：30%工作任务负责对经理办公会审批通过的新品种，会同业务品种研发专责、业务部门撰写相关法律文件频次：联同法律事务专责审核文件，并及时修改、调整频次：负责将新品种法律文本呈交到监管部门，并承担有关信托新品种报批的一系列工作频次：职责三职责表述：负责拓展和巩固公共关系工作时间百分比：15%工作任务负责建立并保持与主管部门的良好关系，尤其是监管部门的公共关系频次：负责建立与新闻单位、广告策划单位等相关业务部门、单位的良好关系频次：职责四职责表述：协助人力资源部承担相关的培训工作工作时间百分比：10%工作任务在人力资源部的统筹安排下，承担对业务部门人员有关新品种的培训任务频次：在人力资源部的统筹安排下，承担对各业务部门人员进行市场推广、公共关系等培训频次：职责五职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%权力：产品推广时间、渠道、手段的建议权和实施权产品改进的建议权产品开发的建议权工作协作关系：内部协调关系机构信托部、个人信托部、公益信托部、投资管理部、资金托管部、信托理财部、人力资源部等外部协调关系人民银行、客户、广告策划公司、报纸、电台、出版社、政府相关部门等任职资格：教育水平硕士研究生及以上学历专业市场营销专业、金融专业、工商管理专业、技术创新专业等相关专业培训经历市场营销培训、金融理论培训、行业技术知识培训、公共关系培训、法律知识培训等经验3年以上工作经验知识通晓市场营销知识，熟悉信托知识、金融知识、财会知识，了解国家政策、法规技能技巧熟练操作计算机，具备基本的网络知识，一定的写作能力等其它：使用工具设备计算机，电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档各种计划、总结、宣传材料、各种设计方案等备注