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发展党员工作计划为切实抓好2011年发展党员工作，不断优化唐海服务区党支部党员队伍结构，提高党员素质，确保党员质量，按照十七大《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关要求，结合服务区工作实际，现制定2011年唐海服务区发展党员工作计划如下。一、指导思想以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，着眼于始终保持共产党员的先进性和代表性，坚持不懈地抓好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力，为服务区的快速、协调发展提供坚强的组织保证。二、目标要求2011年发展党员的总体目标是：发展新党员4名左右，不断扩大申请入党人员和入党积极分子队伍，与发展党员数量之比达到规定要求。三、工作重点和措施1、坚持标准、严格质量。坚持标准是发展党员的首要问题。党的战斗力的强弱，既取决于党员的数量，更取决于党员的质量。一要严格坚持标准，把好入口关。要加强对入党积极分子的培养、教育和考察，真正使他们从政治上、思想上成熟，从政治上、行动上达到党员标准。要将那些认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和“三个代表”重要思想，有坚定的共产主义信念，坚决贯彻执行党的基本路线，努力实践“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，积极投身工作事业，努力工作、作风扎实、清正廉洁、乐于奉献，成绩突出的入党积极分子逐步吸收到党内来。同时，认真做好群团组织“推优”工作，充实党的新鲜血液，保证吸收的每一名党员都是具有共产主义觉悟的工人阶级先锋队战士。二要强化教育培养。通过集中培训、组织培养、联系人帮教、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，切实加大对入党积极分子的教育、培养、考察力度，为他们的健康成长创造有利条件。2、规范发展程序，健全发展党员工作制度。全面贯彻十七大《党章》和《细则》的各项要求，严格执行发展党员票决制、预审制、公示制、集体审批制等规章制度，规范发展党员工作程序，健全发展党员工作制度，规范填写相关表格，完善发展党员工作相关档案。严肃发展党员工作纪律，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，切实把好党员队伍“入口关”。要做到“六不发展”，即未列入重点发展对象的不发展；不履行发展党员工作程序的不发展；入党手续不全的不发展；未经政审的不发展；未经集中培训和党的基本知识考试不及格的不发展；入党动机不端正的不发展。3、加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。要认真制定和实施预备党员教育培养计划，切实加强理想信念教育和宗旨意识教育，引导其牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，保持政治上的清醒和坚定。坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。要采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让其在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养，使其不仅在组织上入党，而且真正在思想上、行动上入党。4、加强督查指导，落实发展党员工作责任制。各党支部要把做好发展党员工作作为一项重要职责，列入党建工作责任制的重要内容。建立健全发展党员工作责任追究制，对工作不落实，违反有关规定和不履行发展党员工作职责的行为，坚决追究相关党组织及责任人的责任。