应急救援工作总结

应急救援工作总结我公司2016年应急救援工作以创建“安全生产”为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实冀安监管应急〔2016〕8号文《河北省深化企业安全生产应急管理规范化创建活动实施方案》工作，编制《应急救援管理制度》并进一步完善《应急预案》，以保障工人生命财产安全为核心，扎实推进应急规范化建设工作和应急救援队伍建设，不断提高应急处置能力，为保障工人的生命财产安全，保证企业安全生产，作出了一定的成绩。现总结如下：一、领导重视，精心组织，努力把应急救援工作推向新水平为切实加强对应急救援工作的领导，使应急救援工作有组织、有计划、有步骤的顺利进行，安全处领导多次召开专题会议研究，成立了以总经理为组长，各部部长、各厂厂长为成员的应急救援工作领导小组，领导小组下设应急救援办公室，确保了应急救援工作“有人抓、有人管、有人做”。二、认真研究，充分论证，完善应急救援管理体制建设在完善和修订应急救援预案过程中，紧紧围绕我公司各类突发事件的特点，认真研究，总结经验和教训，广泛听取专家、管理部门和一线工作员工的意见，不断提高综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案的合理性和可操作性，先后对《综合应急预案》、《煤气柜专项应预案》、《锅炉应急预案》、《火灾应急预案》等一系列应急救援工作预案进行修改、完善，同时建立了分级负责，条块结合的应急救援管理快捷、高效的运转机制。三、强化保障机制，加强应急救援队伍建设加强救护队伍建设，成立了一支15人组成的快速反应、处置有力的专职应急救援队伍，协助应急救援办公室妥善处理各类突发事件，确保在遇到突发事件时，能够在第一时间有组织、有安排地进行及时有效的应对处置。此外在今年7、8月份参加了武安市应急救援队伍大比武活动中，荣获北部赛区第一名成绩，在邯郸市组织的应急救援比武中获得团体第二名的成绩。四、强化宣传力度，营造应急救援浓厚氛围我公司充分利用各种宣传工具、宣传渠道，如“安全生产月”举办应急救援知识讲座等，向一线员工宣传应急救援法律、法规，预防避险、自救、互救、减灾等知识，增强员工忧患意识、岗位责任意识和自救、互救能力，努力做到应急救援常识进工段、班组，形成全公司共同正确应对突发事件的良好局面。五、开展应急救援培训和演练根据应急救援工作的要求，我公司对应急救援队员和管理人员进行了应急常识和业务知识及技能培训，先后开展了、消防、防火、煤气、高温液体、机动车等知识，各类知识讲座和技能培训，提高了应急救援人员的专业技能和处置能力，同时积极开展了应急救援演练工作，在演练中落实预案，增强应急处置能力，并在实践中不断完善预案。六、认真做好风险排查工作针对不同时期、不同特点，应急救援领导小组安排了相关人员对本行业的风险隐患进行排查整治，主要包括消防安全、煤气安全、车辆安全、有限空间作业安全、高工作业安全等方面，做到了由分管领导亲自抓，责任工段、班组具体抓，排查有计划，检查结果有记录，隐患整改有方案，安全措施有保障，通过排查和整治，最大限度地消除了各类灾害和事故隐患。七、加强值班备勤，确保工作落到实处加强值班备勤工作，我公司每天确保每个应急部门都有领导值班，做到24小时在岗，负责各类信息收集、上报，做到有早预防、早发现、早上报，及时、正确、妥善处理。总之，加强应急救援，规范应急管理工作，事关工人的生命财产安全，事关经济发展和社会和谐稳定，在今后的工作中，我们将进一步查找差距，开拓创新，扎实工作，为推动全公司安全生产作出应有的贡献。安全处2016年11月15日