SAP

SAP HR学习总结_牛尖尖1、常用概念:1.1.逻辑数据库人事 PNP,PNPCE(报表程序需要制定选择屏幕)组织 PCH招聘 PAP1.2.信息类型编号规则(表V_T528A记录信息类型)： 1.3.信息类型时间约束：Time Constraint Class: 1.4.信息类型增加自定义字段(ENHANCEINFOTYPE):编号范围模块0000~0999人事和招聘PA&PR1000~1999组织管理OM2000~2999考勤管理TM4000~4999招聘管理9000~9999客制化信息类型时间约束类描述解释信息类型举例1记录存在必须无间断,无重复一天有且仅有一条记录00012记录可间断，不重复一天仅有=一条记录00413记录可间断，可重复一天可有任意条记录0022A信息仅存在一次自始至终一条记录(无历史)有效期：1800/1/1-9999/12/310003B存在一个最大值自始至终只有一条记录(无历史)，有效期任意0031T基于子类或子类型表每个子类型有自己的约束类0006Z时间管理信息类型的时间约束类(表T554Y)对于日期冲突检查，不仅适用于该信息类型已有记录，还适用于其他相关信息类型已有记录，一般用于考勤2011Tcode:PPCI-扩展-填入信息类型-在相应CI结构增加字段 1.5.批量定界对象Tcode:RE_RHGRENZ4 Set new End DateRE_RHBEDA0 Set new begDate 1.6.模块集成1.6.1人事和组织管理集成：涉及表:T77S0,部分常见选项及含义 1.6.2 人事组织和招聘集成 1.6.3 招聘和人事集成特征(*/N)：PRELR设置招聘是否可以读取人事管理中员工业务主管(Linemanager)  PRELI  设置内部招聘是否可以读取人事管理数据  PAPLI  设置招聘数据是否可以转移到人事管理中 1.6.4 招聘和员工发展集成表T77S0中 PLOGI/QUALI值是否为1AQ32Q 1.6.5常用组织和人事管理数据同步程序：EVCCCPPOME变动公司代码产生异动记录的类型代码EVENBPPOME变动组织\岗位\人员，是否在人事管理中自动产生异动记录ORGAOM和PA是否集成PRELI没有指定岗位时用默认岗位(一般离职使用)PRELU更新数据时即时更新还是批量更新(O为即时)TEXTC显示职位短文本还是长文本描述(X为短文本)TEXTO显示组织短文本还是长文本描述(X为短文本)TEXTS显示岗位短文本还是长文本描述(X为短文本)PPVAC/PPVAC设置为1则启用1007，招聘管理才能正常使用程序名用途方向RHINTE00创建批处理，将人事管理相关数据同步到组织管理中PA-OMRHINTE10将组织管理相关数据同步到人事OM-PA  各模块知识：OM Organization Management组织管理PA Personnel Areas 人事管理TM 考勤管理PY payroll工资计算P-Recruiting 招聘管理Author1.OM 组织管理常用TCODE: 常用程序: 组织管理是否产生传输请求:表T77S0-TRSP-CORR决定 常用表或视图:T778P计划版本维护.T77S0 PLOGI/PLOGI现用版本维护.T779M矩阵组织定义T777O 对象T778A 评估路径RHINTE20检查创建组织管理和人事管理不一致的数据OM-PARHINTE30创建批处理，将指定人员组织管理数据同步到人事管理(PPOME产生数据)OM-PAPPOCE创建根组织单元PPOME创建其他组织单元职位(修改)PPOSE组织单元职位(显示)PPME\PPMS矩阵组织(从项目维度)修改查看S_AHR_61016530图形化查看组织结构，导出可使用软件:OrgPublisherS_AHR_61016528显示评估路径下的组织结构RHRHDL00组织删除RHCDOC_DISPLAY 组织信息类型变更记录(需在配置IMG-PM-OM-BasicSet-ActivateCD激活相应监控)RHTRANS0多语言翻译对象简称(对应表:T777O)： 对象间常用关系：INFOTYPE:1001 常用评估路径(T778A)： 常用信息类型：部门(organizationunit)OUO部门岗位(Position)S岗位职位(JOB)C职位成本中心(Costcenter)K成本中心人员(Person)P员工任务(TASK)T任务工作中心(Workcenter)A生产线/小组部门之间隶属关系O-OA002/B002岗位与部门之间隶属关系O-SA003/B003岗位与职位之间隶属关系S-CA007/B007人员与职位之间隶属关系C-PA008/B008岗位和部门之间的管理关系S-OA012/B012岗位和岗位之间隶属关系S-SA002/B002岗位和成本中心的对应关系S-KB003SBESX(O-S,O-O,S-*)组织、岗位和人员层级关系ORGEH(O-O)组织单元层级结构PLSTE(O-S)组织单元和岗位层级结构O-O-S-P与SBESX区别在于优先查找部门PERS-O组织单元和人员的层级结构ARBP-O组织单元和工作中心层级结构ORGA岗位汇报结构ORGA-P岗位和人员的汇报结构 2.PA 人事管理常用Tcode:PA30 Maintain 人事维护PA40 Personnel Actions 人事事件(0000)PA70 快速录入(表格方式多条录入,对应信息类型须有4000和5000屏幕)常用程序: 员工雇佣状态： 常用表或视图：V_T582L 分配信息类型到国家VV_T588C_i_AL0 配置信息类型菜单名称 Infotypemenu(PA30中不同选项卡)IMG-PM-PA-CP-Infotype menus-IT menu 可以配置菜单下挂的信息类型 3.TM 考勤管理 Infotype描述Infotype描述1000对象1001关系1002描述1003部门/职位1005计划薪酬1007职缺1008科目设置特性1011排班计划1013员工组/子组  RPUAUD00 人事信息类型变更记录(需在配置IMG-PM-PA-Tools-Revision-setupcd激活相应监控)RPUAUD00 类似功能FUNCTIONHR_INFOTYPE_LOG_GET_LISTHR_INFOTYPE_LOG_GET_DETAILS编号雇佣状态解释0Withdrawn彻底离职，不参与考勤工资核算1Inactive不在公司，但属于公司员工。如:留职停薪2Retiree已离开公司，但与公司有一定关系.如：需支付退休金的员工3Active在职员工常用Tcode:PT60 考勤评估PT64 出勤/缺勤 概览PTMW 考勤平台PT_BAL00 时间评估结果:时间余额/工资项PT_EDT_TEDT 时间报表PT_DOW00 时间账户PT_QTA10 显示缺勤定额信息PT_ERL00 时间评估信息PT_CLSTB1 时间评估结果(簇B1)PT_CLSTB2 时间评估结果(簇B2) 常用信息类型： 4.PY 薪资计算常用tcode:PA03 payroll control record控制记录OH11 工资项创建PE03 工资计算模式SchemaPE03  设置工资等级数据默认值(特征：TARIF)PU01 删除工资结果薪资计算菜单：考勤信息类型描述考勤信息类型描述0007()计划工作时间0050(刷卡系统集成)时间记录信息2001缺勤2002出勤2003调班2005加班2006(程序:RPTQTA00自动产生休假额度)缺勤额度2007出勤额度2010员工报酬2011(用于打卡记录)时间事件    菜单状态含义PC00_M28_CALC_SIMU(模拟)- PC00_M99_PA03_RELEA(发布)发布将控制记录PA03中工资计算周期改为下一周期，锁定员工主数据 程序：RPUCTP00 生成工资期间RPUDEL20 批量删除工资结果表或视图：V_T511 V_512W_O工资项基本属性设置V_T512Z 维护工资项对应infotype的权限V_T511_B 维护工资项对应员工(人事子范围和员工子组)的权限 工资等级：类型(如管理或技术类)、范围(如北京或深圳)、分组、级别工资等级类型:IMG-pm-PA-PAYRALLDATA-BASICPAY-CHECKPAYSCALETYPE工资等级范围:IMG-pm-PA-PAYRALLDATA-BASICPAY-CHECKPAYSCALEAREA人事范围关联工资等级:IMG-pm-PA-PAYRALLDATA-BASICPAY-CHECKASSIGNMENTOFPAYSCALETOENTERPRISEPROVISION 常用信息类型：PC00_M28_CALC(开始计算)发布锁定员工主数据PC00_M99_PA03_CHECK(检查)检查锁定员工主数据，锁定工资计算功能PC00_M99_PA03_CORR(更正)更正解锁PC00_M99_PA03_END(结束)退出解锁，并将控制记录当前工资计算期间标示为’已完成’PC_PAYRESULT 可以查看不同周期薪资结果以及是否回溯PC00_M99_CIPE 工资过账到财务PCP0 后续操作信息类型描述信息类型描述0003工资计算状态0008基本工资架构0009银行卡号0014经常性支付(某段时间持续)0015额外支付0267非周期性支付2010员工报酬   分界线-中国特有  0530住房公积金0531个人所得税0532社会保险  5.RM 招聘管理常用tcode:PP01,PP02 对应Infotype:1007创建职缺，人员入岗离岗会影响PBAZ 显示组织下的职缺，了解招聘需求PBAW 发布职缺广告列表PB40 维护应聘者数据PEPM 资质比对PB60 管理应聘过程PA40 Hire application 输入应聘者编号进行入职PBA7 应聘数据导入人事管理 PBA8设置导入招聘活动状态为完成 常用信息类型： 6.Author 权限常用tcode:OOAC 权限对象开关(1开/0关，ADAYS为原有权限到期后延长天数)HR PFCG常用授权对象:信息类型描述信息类型4000招聘事件 4001申请应聘者申请对应的职缺广告4002职缺分配应聘者的申请对应岗位信息4003招聘活动记录应聘者活动信息4004招聘活动状态应聘者状态4005应聘者员工编号记录应聘者转为内部员工后的员工编号授权对象描述P_ORGINHR主数据(P_ORGINCON新增PROFL字段存放结构化授权文件)P_ORGXXHR主数据扩展P_PERNR工号P_APPL招聘数据PLOG组织数据(OM,PD,TM)P_PCLX簇表P_PCR控制记录 结构化授权：OOAW:评估路径OOSP:结构化授权文件OOSB:结构化权限授权 程序:PRUACG00 生成权限检查程序 报表工具：S_PH0_48000510 Ad Hoc Query开发相关：信息类型基于时间:人员信息PNP读取宏：RP_PROVIDE_FROM_LAST 读取最新的记录RP_PROVIDE_FROM_FRST 读取最早的记录PROVIDE.......ENDPROVIDE:类似select....endselect，时间相关P_PYEVRUN工资过账P_PYEVDOC工资过账凭证P_OCWBENCH非周期平台P_ABAPHR报表 RP_SET_DATA_INTERVAL:把数据库表PAnnnn中数据填充到內表Pnnnn中： RP-READ-T001P：读取人事范围/子范围FUNCTION:HR_READ_INFOTYPE:读取信息类型到內表Pnnnn中： RP_GET_HIRE_DATE:读取雇佣日期：BAPI_EMPLOYEE_ENQUEUE 在修改员工信息时，锁定当前PERNRHR_