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成功求职技巧李伯维20051210目录1.前言2.求职的重要性：开门的钥匙3.成功求职的护照:简历表4.成功求职的关键：面试技术A.面试的基本知识B.面试的准备C.面试的过程D.怎样应对面试的问题E.面试技巧F.面试备忘录在人生的旅途中，能找到一份令自已满意的工作是一件很重要的事情，这不仅满足你美好物质生活的需要，更重要的是能给你一生事业的成功。前言目录1.前言2.求职的重要性：开门的钥匙3.成功求职的护照:简历表4.成功求职的关键：面试技术A.面试的基本知识B.面试的准备C.面试的过程D.怎样应对面试的问题E.面试技巧F.面试备忘录2.求职的重要性：开门的钥匙工作的目的：满足物质生活需要；人生事业的发展。钱多活少离家近；位高权重责任轻！2.求职的重要性：开门的钥匙背景：计划经济时代：好酒不怕巷子深！市场经济时代：抓住机会，排众而出！“修士与上帝的故事”2.求职的重要性：开门的钥匙“修士与上帝的故事”目录1.前言3.成功求职的护照:简历表4.成功求职的关键：面试技术A.面试的基本知识B.面试的准备C.面试的过程D.怎样应对面试的问题E.面试技巧F.面试备忘录2.求职的重要性：开门的钥匙3.成功求职的护照:简历表撰寫履歷表八大要領1.忌用影本：所有資料最好親筆繕寫，運用影印本，一方面不正式，一方面則給人失禮、不尊重的負面印象，照片亦然。2.字跡工整：寫自傳最好是手寫，除較具親和力外，人事主管也偏向透過字跡對求職者態度、寫作能力及個性做初步評估。3.避免塗改：下筆前最好先打草稿，避免錯字或塗改太多，給人粗心或程度不佳印象。4.資料完整：最好是履歷表上所有項目均填入資料，越詳細越好。5.填寫學、經歷時，應由時間近者往遠者依序列出。6.多搜集資料：填待遇欄前，宜多請教他人或搜集情報，或註明「依公司規定」、「照一般水準」是較穩當做法。7.附上照片：最好是較正式的近照，生活照或者沙龍照均不宜。8.所有文件應依序疊好，並用迴紋針等固定。目录1.前言3.成功求职的护照:简历表4.成功求职的关键：面试技术A.面试的基本知识B.面试的准备C.面试的过程D.怎样应对面试的问题E.面试技巧F.面试备忘录2.求职的重要性：开门的钥匙4.成功求职的关键：面试技术A.面试的基本知识面试的本质：面试的过程，等于你从简历表中走出来，把自己放在未来雇主的面前，让他认识你、了解你、评估你。在展现自己所长让雇主相信你是最理想的人选另一方面你也认识、了解、评估未来的雇主是否是你所需要的。4.成功求职的关键：面试技术A.面试的基本知识面试的流程：招聘广告寄求职信笔试面试签约4.成功求职的关键：面试技术A.面试的基本知识了解你的对手…面试官在面试时究竟做什么？？•查核：透过问题，查清申请应聘资料的公信力；•观察：面对面看清申请人的仪态、样貌、谈吐，判断未来团队融合程度。•测验：用找出申请人的才能、知识、智力、性格；•判断：是否有能力担当职位，是否有诚意，是否适合担当。4.成功求职的关键：面试技术A.面试的基本知识了解你的对手…面试官两个特别表现？？•侵略态度；表现：问题尖锐，令人尴尬目的：考察应聘者应对困难的能力•过分轻松友善：表现：面试官故意作出轻松，友善的形象目的：让应聘者不自觉的落入陷阱，飘飘然而流于浮夸目录1.前言3.成功求职的护照:简历表4.成功求职的关键：面试技术A.面试的基本知识B.面试的准备C.面试的过程D.怎样应对面试的问题E.面试技巧F.面试备忘录2.求职的重要性：开门的钥匙4.成功求职的关键：面试技术B.面试的准备：知己知彼知己：认识自己，了解自己•正确了解自己性格特质、兴趣爱好、专业能力、就业倾向。•目的：正确了解自己要在哪方面长期发展•方法：自我评估法、第三方评价法、专业测评工具等4.成功求职的关键：面试技术B.面试的准备：知己知彼知彼：认识行业、企业、职位•对应聘企业所在行业的了解（最近发展状况、未来趋势）目的：确定是否找准了方向，长期发展。方法：与资深人士倾谈、收集行业资讯•对应聘企业的了解（产品、经营状况、市场前景、发展方向）目的：确定是否找对了能达到方向出路，方法：上网搜索关于企业的媒体资讯、竞品资讯，和行业内部人员了解、企业年报、业绩报告。4.成功求职的关键：面试技术B.面试的准备：知己知彼知彼：认识行业、企业、职位对应聘职位的了解（职位性质、工作内容、所需专业知识）目的：确定是否穿对了鞋子，能在奔往富裕的康庄大道上飞奔。方法：在招聘简介的自立行间中了解、向企业探询、根据招聘职位分析。4.成功求职的关键：面试技术B.面试的准备：面试时怎样装扮以制造业企业为例（八项注意）（不包含娱乐界、广告界、文艺界、IT界等）•整洁最为重要：头发、指甲洁净；衣服整齐；皮鞋擦亮；•不要标新立异：不用让您长着不顺眼的服饰、发型等；•不随便：运动装、凉鞋、拖鞋、背囊、短裤、热裤、短裙不合时宜；申请文职不宜穿牛仔服；•勿穿新衣：面试时一般会较为紧张，穿上不习惯的衣服会不自然。（转下页）4.成功求职的关键：面试技术B.面试的准备：面试时怎样装扮•勿浓妆艳抹：女士化妆适可而止，以淡妆较佳；男士不好戴手镯、用强刺激性香水等；•预早计划：如男士面试前一天剪发效果不如前两周剪发好；•最后检查：面试前几分钟，建议先去洗手间，梳好头发、补粉、擦汗；•最重要：面试前关掉手机。4.成功求职的关键：面试技术B.面试的准备：面试时携带物品•申请职位广告副本•个人详细简介•毕业证、学位证、职称证、操作证、资格证等原件、复印件•与申请职位有直接联系的文章、报告、计划书、图纸等作品•1寸免冠近期彩照，A4白纸、黑色签字笔、计算器等•关键：整理思路，考虑好面试官会在哪方面向你征询，你自己希望向面试官了解、咨询哪方面的问题4.成功求职的关键：面试技术B.面试的准备：面试时时间控制•赴约要预留好时间以防意外延误，最要提前几天先到面试地点跑一趟，如果是工厂，在工厂周围转一圈。应该早15分钟进入机构报到。目录1.前言3.成功求职的护照:简历表4.成功求职的关键：面试技术A.面试的基本知识B.面试的准备C.面试的过程D.怎样应对面试的问题E.面试技巧F.面试备忘录2.求职的重要性：开门的钥匙4.成功求职的关键：面试技术C.面试的过程：以下介绍一些通时性面试问题；1.热身问题：•我们这里难不难找？•你请用三分钟作一自我介绍•不要紧张，我们相互聊聊，做个互相了解好吗？•准备来这里工作，家人同意吗？4.成功求职的关键：面试技术C.面试的过程：2.背景资料调查：•请略微介绍一下你的家庭成员？•为什么你的数学（语文）成绩不是很理想？•你曾游历过哪些地方，哪处最令你难忘？•为什么经常转职，每次转职的原因是什么？•你有什么工余/课余活动？•你喜欢阅读什么书籍，介绍一两本你近期阅读的书籍？•你是什么性格的人，你周围的朋友、同时如何评价你？•介绍一件令你很有成就感或挫折感的事情？4.成功求职的关键：面试技术C.面试的过程：上面的问题旨在考察你的性格、兴趣、个人特质、沟通能力、表达能力、逻辑思维能力等。3.进入正题：•你对我公司是否了解？请简略说明我们的业务范围和主要竞品企业？•你对×个行业前景的看法？•这个职位的主要职责是什么？你认为什么人才适合担任这个职位？他应具备哪些资历条件？•你为什么希望加入我们机构做事？你会对我们带来什么样的帮助？•。。。。。。4.成功求职的关键：面试技术C.面试的过程：上面的问题旨在考察你对进入企业的了解程度，希望服务的意志。举例：问：“你为什么要加入我们公司？”答：“因为你们公司有名气，规模大……”说明：应聘者未能进一步提供应聘公司的资料，很难让面试官相信应聘者对所应聘机构感兴趣和诚意。4.成功求职的关键：面试技术C.面试的过程：4.专业面试问题：举例：曾经是市场业务员你原来所在机构的主要产品是什么？你从事业务工作多久了？日常工作内容是什么？你销售的产品市场环境是什么？有多大、销售对象是哪一组群？你的销售业绩在企业中属于那一类，回款率有多大、销售方式是什么？你是如何维系客情关系的，举例说明你所遇到的最难缠的客户，你是如何做的，结果是什么样？》》》》》》4.成功求职的关键：面试技术C.面试的过程：4.专业面试问题：举例：酒店餐厅服务员餐厅服务员日常工作流程是什么？请你谈谈西式早餐？如果引导客人点餐？客人提出饮食有问题的抱怨，你如何处理？4.成功求职的关键：面试技术C.面试的过程：5.评审应聘者是否合适？•应聘者学历、资历•应聘者是否具备所需知识、技巧•应聘者是否有行业经验•应聘者素质是否符合职位要求•应聘者以往工作表现和推荐人评语4.成功求职的关键：面试技术C.面试的过程：6.讨论聘用条件•职位在组织中的位置，薪酬、保险、福利、休假、合同……•切记：除非是必须的专业高级人才，否则尽量现请企业介绍薪酬、福利等，然后对未介绍的加以询问。语言要委婉，既不能让企业感觉你在个人问题上斤斤计较，也不能故作清高否则会觉得你缺乏诚意或过分天真，否则会弄巧成拙。目录1.前言3.成功求职的护照:简历表4.成功求职的关键：面试技术A.面试的基本知识B.面试的准备C.面试的过程D.怎样应对面试的问题E.面试技巧F.面试备忘录2.求职的重要性：开门的钥匙4.成功求职的关键：面试技术D.怎样应对面试的问题：1.封闭式问题•如：你是在××焊工学校毕业的吗？•原则上简单回答，必要时略作补充。2.开放式问题•如：你的朋友如何形容你，你有什么嗜好？•预先准备，充分表现，否则会不知从何说起或随便回答。4.成功求职的关键：面试技术D.怎样应对面试的问题：3.假设性问题•如：如果你是班组长，你手下的员工因为工艺执行问题提出异议，你如何做？•关键：要分析问题的症结所在？提出实际可行的一个或几个解决方法，如能提出各长远的改善对策更佳。4.成功求职的关键：面试技术D.怎样应对面试的问题：4.连串性问题•如：你平时工作之余做什么？喜欢看电视吗？最近有没有看天津卫视的××节目？。。。。。。•关键：一般这样问问题的面试官还没有想清楚要问什么？或中途改变注意，这类问题一般比较糟糕。•答第一条和最后一条问题或答一条范围最窄的问题。4.成功求职的关键：面试技术D.怎样应对面试的问题：5.压迫性问题•如：你的学习成绩不敢恭维,你觉得我们还应该考虑你吗？•关键：了解应聘者抗压能力•可以这样回答：你说的对，然后充分提出合理解释并强调你适合岗位要求的强项能力。4.成功求职的关键：面试技术D.怎样应对面试的问题：6.引导性问题•如：这份工作起薪不高，你不会介意吧？•关键：这是一个坏问题！！•原则上顺水推舟，如有特别理由，可以照实说。目录1.前言3.成功求职的护照:简历表4.成功求职的关键：面试技术A.面试的基本知识B.面试的准备C.面试的过程D.怎样应对面试的问题E.面试技巧F.面试备忘录2.求职的重要性：开门的钥匙4.成功求职的关键：面试技术E.面试技巧：1.应试礼仪•礼貌：敲门后再进入进入室内后轻轻关上门与面试官打招呼，照示意坐下未经许可切勿吸烟记住面试官的姓及称谓面试结束，微笑，起立，道谢，复原座椅不打断别人说话4.成功求职的关键：面试技术E.面试技巧：1.应试礼仪•姿势：全身平衡的坐在座椅上，挺直腰板）让人感觉中气十足，并朝气蓬勃）身体略微前倾（表现出对人感兴趣注意力集中）目光平视。切勿左右摇摆，摇头，抖动腿部，说话掩口等小动作。4.成功求职的关键：面试技术E.面试技巧：1.应试礼仪•视线：集中在对方额头。•聆听：听清楚、完整别人的问题，切勿抢着发言。•发言：讲话清楚有条理。•感情：心态平和，切勿大喜大悲，过于激动。4.成功求职的关键：面试技术E.面试技巧：2.怎样应付尴尬情况•紧张：深呼吸、坐姿、作足课前作业•沉默：选择一些话题主动打破•说错话：不好停下来不做声，或伸舌头等应在适合时间进行更正，例如：“我刚才太紧张了，好像讲错了，我的意思是……”•不明白问题：您的意思是再问……吗？•不懂的问题：这一点我还认识不够4.成功求职的关键：面试技术E.面试技巧：3.面试成功因素•令面试官相信你是是最适当的人选•令面试官相信你有诚意作这份工