DISC测评问卷及答案

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资源描述

请您于每道题中选择的字母做一个统计,我想您的性格原型已初步凸现C、恭喜你,你是完美型!——专业性人才在情感方面,你是一个性格深沉的人,严肃认真,目的性强,善于分析,愿意思考人生与工作的意义,喜欢美丽,对他人敏感,理想主义。但是,你总是习惯于记住负面的东西,容易情绪低落,过分自我反省,自我贬低,离群索居,有忧郁症倾向。在工作方面,你是一个完美主义者,高标准,计划性强,注重细节,讲究条理,整洁,能够发现问题并制订解决问题的办法,喜欢图表和清单,坚持己见,善始善终。但是,你也很可能是一个优柔寡断的人,习惯于收集信息资料和做分析,却很难投入到实际运作的工作中来。你容易自我否定,因此需要别人的认同。同时,你也习惯于挑剔别人,不能忍受别人的工作做不好。对待人际关系,你一方面在寻找理想伙伴,另一方面却交友谨慎。你能够深切地关怀他人,善于倾听抱怨,帮助别人解决困难。但是,你似乎始终有一种不安全感,以致于你感情内向,退缩,怀疑别人,喜欢批评人事,却不喜欢别人的反对。D、恭喜你,你是力量型!——具有领导能力在情感方面,你是一个坚定果敢的人,酷好变化,喜欢控制,干劲十足,独立自主,超级自信。可是,由于你比较不会顾及别人的感受,所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。你不习惯与别人进行感情上的交流,不会恭维人,不喜欢眼泪,匮乏同情心。在工作方面,你是一个务实和讲究效率的人,目标明确,眼光全面,组织力强,行动迅速,解决问题不过夜,果敢坚持到底,在反对声中成长。但是,因为过于强调结果,你往往容易忽视细节,处理问题不够细致。爱管人、喜欢支使他人的特点使得你能够带动团队进步,但也容易激起同事的反感。在人际关系方面,你喜欢为别人做主,虽然这样能够帮助别人做出选择,但也容易让人有强迫感。由于关注自己的目标,你在乎的是别人的可利用价值。喜欢控制别人,不会说对不起。I、恭喜你,你是活泼型!——团队活动组织人你是一个情感丰富而外露的人,由于性格活跃,爱说,爱讲故事,幽默,彩色记忆,能抓住听众,你常常是聚会的中心人物。你是一个天才的演员,天真无邪,热情诚挚,喜欢送礼和接受礼物,看重人缘。情绪化的特点使得你容易兴奋,喜欢吹牛、说大话,天真,永远长不大,富有喜剧色彩。但是,你似乎也很容易生气,爱抱怨,大嗓门,不成熟。在工作方面,你是一个热情的推动者,总有新主意,色彩丰富,说干就干,能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。可是,你似乎总是情绪决定一切,想哪儿说哪儿,而且说得多干得少,遇到困难容易失去信心,杂乱无章,做事不彻底,爱走神儿,爱找借口。在人际关系方面,你容易交上朋友,朋友也多。你关爱朋友,也被朋友称赞。你爱当主角,爱受欢迎喜欢控制谈话内容。可是,喜欢即兴表演的特点使得你常常不能仔细理解别人,而且健忘多变。S、恭喜你,你是和平型!——知足而不愿前进的人在情感方面,你是一个温和主义者,悠闲,平和,有耐心,感情内藏,待人和蔼,乐于倾听,遇事冷静,随遇而安。你喜欢使用一句口头禅:“不过如此。”这个特点使得你总是缺乏热情,不愿改变。在工作方面,你能够按部就班地管理事务,胜任工作并能够持之以恒。你奉行中庸之道,平和可亲,一方面习惯于避免冲突,另一方面也能处变不惊。但是,你似乎总是慢吞吞的,很难被鼓动,懒惰,马虎,得过且过。由于害怕承担风险和责任,你宁愿站在一边旁观。很多时候,你总是焉有主意,有话不说,或折衷处理。在人际关系方面,你是一个容易相处的人,喜欢观察人、琢磨人,乐于倾听,愿意支持。可是,由于不以为然,你也可能显得漠不关心,或者嘲讽别人。根据突出的性格,或复合型性格,可以找到自己的优势和劣势,进而针对性地进行发扬和修正,根据突出的性格,或复合型性格,可以找到自己的优势和劣势,进而针对性地进行发扬和修正,帮助自己和身边的人共同成长!在情感方面,你是一个性格深沉的人,严肃认真,目的性强,善于分析,愿意思考人生与工作的意义,喜欢美丽,对他人敏感,理想主义。但是,你总是习惯于记住负面的东西,容易情绪低落,过在工作方面,你是一个完美主义者,高标准,计划性强,注重细节,讲究条理,整洁,能够发现问题并制订解决问题的办法,喜欢图表和清单,坚持己见,善始善终。但是,你也很可能是一个优柔寡断的人,习惯于收集信息资料和做分析,却很难投入到实际运作的工作中来。你容易自我否定,因对待人际关系,你一方面在寻找理想伙伴,另一方面却交友谨慎。你能够深切地关怀他人,善于倾听抱怨,帮助别人解决困难。但是,你似乎始终有一种不安全感,以致于你感情内向,退缩,怀疑在情感方面,你是一个坚定果敢的人,酷好变化,喜欢控制,干劲十足,独立自主,超级自信。可是,由于你比较不会顾及别人的感受,所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。你在工作方面,你是一个务实和讲究效率的人,目标明确,眼光全面,组织力强,行动迅速,解决问题不过夜,果敢坚持到底,在反对声中成长。但是,因为过于强调结果,你往往容易忽视细节,处理问题不够细致。爱管人、喜欢支使他人的特点使得你能够带动团队进步,但也容易激起同事的反感。在人际关系方面,你喜欢为别人做主,虽然这样能够帮助别人做出选择,但也容易让人有强迫感。由于关注自己的目标,你在乎的是别人的可利用价值。喜欢控制别人,不会说对不起。你是一个情感丰富而外露的人,由于性格活跃,爱说,爱讲故事,幽默,彩色记忆,能抓住听众,你常常是聚会的中心人物。你是一个天才的演员,天真无邪,热情诚挚,喜欢送礼和接受礼物,看重人缘。情绪化的特点使得你容易兴奋,喜欢吹牛、说大话,天真,永远长不大,富有喜剧色彩。但是,在工作方面,你是一个热情的推动者,总有新主意,色彩丰富,说干就干,能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。可是,你似乎总是情绪决定一切,想哪儿说哪儿,而且说得多干得少,遇到困难在人际关系方面,你容易交上朋友,朋友也多。你关爱朋友,也被朋友称赞。你爱当主角,爱受欢迎喜欢控制谈话内容。可是,喜欢即兴表演的特点使得你常常不能仔细理解别人,而且健忘多变。在情感方面,你是一个温和主义者,悠闲,平和,有耐心,感情内藏,待人和蔼,乐于倾听,遇事冷静,随遇而安。你喜欢使用一句口头禅:“不过如此。”这个特点使得你总是缺乏热情,不愿改在工作方面,你能够按部就班地管理事务,胜任工作并能够持之以恒。你奉行中庸之道,平和可亲,一方面习惯于避免冲突,另一方面也能处变不惊。但是,你似乎总是慢吞吞的,很难被鼓动,懒惰,马虎,得过且过。由于害怕承担风险和责任,你宁愿站在一边旁观。很多时候,你总是焉有主意,在人际关系方面,你是一个容易相处的人,喜欢观察人、琢磨人,乐于倾听,愿意支持。可是,根据突出的性格,或复合型性格,可以找到自己的优势和劣势,进而针对性地进行发扬和修正,根据突出的性格,或复合型性格,可以找到自己的优势和劣势,进而针对性地进行发扬和修正,冒险精神——对新事物下决心去做适应程度——轻松自如融入任何环境生动表现——表情生动多手势分析能力——准确知道所有细节之间的逻辑关系持久力度——完成一件事后才接手新事娱乐程度——充满乐趣与幽默感说服能力——用逻辑与事实服人在任何冲突中不受干扰,保持清醒的头脑包容程度——易接受别人的观点,不能坚持己见牺牲精神——为别人利益愿意放弃个人意见社交能力——认为与他人相处好玩,无所谓挑战或商机意识性强——决心按照自己的方式去做事体贴他人——关心他人的感受与需要控制力——控制自己的感情,很少流露竞争力——把一切当成竞赛,总是赢得一切信服力——因个人魅力或性格使他人信服清新振作型——给周围的人清新振奋的刺激尊敬仰慕型——对人诚实尊重封闭保守型——自我约束情绪和热忱聪明机智型——对任何情况都能极快做出有效的反应满足感——容易接受任何情况和环境敏感度——对旁边的人和事十分在乎自立能力——独立性强,机智,凭自己的能了判断生动性——充满动力和兴奋计划能力——事前做详尽计划,依计划进行工作能耐程度——不因延误而懊恼,冷静且容忍度大积极——相信自己有转危为安的能力推广能力——动用性格魅力或鼓励推动别人参与有把握——自信,极少犹豫率性——不喜欢事先计划,或受计划的牵制程序性——生活与处事均依时间表,不喜欢受到干扰害羞——安静,不易开启话匣子的人有条理性——有系统,有条理安排事情迁就——愿意改变,很快与他人协调配合直言不讳——毫无保留,坦率发言乐观自信——相信自己任何事情都会好转1测试说明:从每题的4个选项中找出最符合您特质的唯一答案,答案是依现在的您,不要依过去的您。23456789友善——不主动交谈,经常是被动的回答者忠诚——保持可靠,忠心,稳重趣味性——幽默感,任何事都能讲成惊天动地的故事强迫性——发号施令者,他人不敢造次反抗勇敢程度——敢于冒险,下决心做好愉快心情——给他人欢乐,令人喜欢,容易相处外交能力——待人得体有耐心讲究细节——做事秩序井然,记忆清新振奋精神——始终精神愉快,并把快乐推广到周围坚持作风——情绪平衡,反应永远能让人预料文化艺术——对学术,艺术特别爱好自信心——自我肯定个人能力与成功理想主义——以自己完美的标准来设想衡量事情独立能力——自给自足,自我支持,无须别人帮助无攻击性——从不说或做引起他人不满与反对的事激发力——游戏般地鼓励别人参与感情外露——忘情的表达自己的感情,与人娱乐时不由自主地接触别人坚决果断——有很快做出判断与结论的能力尖刻的幽默——直接的幽默近乎讽刺深沉——认真,深刻,不喜欢肤浅的谈话和喜好调解者——为了避免冲突,经常居中调和不同的意思音乐性——爱好且认同音乐的艺术性,不单是为表演行动者——闲不住,努力推动工作,别人跟随的领导结交者——非常喜欢周旋于宴会中,好结交朋友考虑周到——善解人意,能记住特别的日子,不吝惜和帮助别人固执者——不到目的誓不罢休发言者——不断愉快的说话,谈笑,娱乐周围的人容忍者——容易接受他人的想法和方法,不愿与人相左聆听者——愿意听他人想说的忠心程度——对理想,工作,朋友都有不可言喻的忠诚领导者——天生带领者,不相信别人的能力比得上自己生机活力——充满生机和活力,精力充沛知足常乐型——满足自己的拥有的,很少羡慕他人领导型——要求领导地位及别人跟随图表型——用图表,数字来组织生活,解决问题讨人喜欢型——讨人喜欢,令人羡慕,人民注意的中心完美主义者——对自己对他人高标准,一切事情井然有序和蔼性——易于相处,易说话,易让人接近工作者——不停的工作,不愿意休息10111213141516171819受欢迎者——聚会时的灵魂人物,受欢迎的宾客活跃型——充满活力和生机的性格勇敢型——大无畏,不怕冒险模范型——时时保持自己的言行尊重道德规范平稳型——稳定,走中间路线枯燥乏味——脸上极少流露表情或情绪妞妞怩怩——躲避别人的注意力露骨——好表现,华而不产,声音大独断专横——喜欢命令支配,有时略有傲慢散漫型——生活任性无秩序无同情心——不容易理解别人的问题与麻烦无热忱——不容易兴奋,经常感到喜事难成不宽恕——不容易宽恕或忘记别人对自己的伤害,易嫉妒逆反心理——抗拒或犹豫接受别人的方法,固执己见保留程度——不愿意参与,尤其当事物复杂时怨恨性——把实际或想象别人的冒犯,经常放在心中重复性——反复讲、问同一件事或故事,忘记自己重复多次害怕——经常感到强烈的担心,焦虑,悲戚挑剔性——坚持做琐碎事情,要求注意细节健忘性——由于缺乏自我约束,不愿意记无趣的事耿直——直言不讳,不介意把自己的观点直说喜欢插嘴——滔滔不绝的发言者,不是好的听众,不留意别人也在讲话不耐烦——难以忍受等待别人优柔寡断——很难下决心无安全感——感到担心且无信心不善表达——很难用语言或肢体当众表达感情不喜欢参与——没有兴趣且不愿意介入团体活动或别人的生活不受欢迎——由于强烈要求完善,而拒人千里之外难以预测——时而兴奋,时而低落,承诺总难以兑现犹豫不决——迟迟才有行动,不容易参与难以取悦——标准太高,很难得到满足随意性——不依照方法做事固执己见——坚持依照自己的意见行事悲观——尽管期待好结果,但往往先看到事物的不好之处自负——自我评价太高,认为自己是最好的人选放纵——容许别人(包括孩子)做他喜欢的事,为的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