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离职反馈表亲爱的同事：首先感谢您在职期间为公司付出的辛勤劳动，为您即将离开公司，我们表示深切的遗憾，并送上真挚的祝福。请您抽出宝贵时间填写下面调查表，我们将会听取您的意见和看法，逐步改善公司各方面制度和管理，由衷感谢您为公司发展做出的一切努力，谢谢您的配合！部门：姓名：职位：入职时间：1、您离职的主要原因（单选）家庭原因□寻求更大的发展空间□寻求更高的薪资待遇□对直接主管不满□对公司制度不满□对工作不满□身体原因□其他（请说明）2、您离职的其他因素（可多选）工作量大/经常加班□工作环境差□工作压力大□对工作不感兴趣□工作地点因素□所学有限/学非所用□报酬不公平□健康因素□公司文化不适应□没有升迁机会□同事相处/人际关系不佳□店面气氛不佳/士气低落□企业形象/产品不佳□个人价值观和企业文化不匹配□其他（请说明）3、如果公司在哪一方面做出改善，您觉得会继续留在公司工作？（可多选）提高薪资/福利待遇□制定个人职业发展规划□提供升迁机会□调换部门/主管领导□提供更多培训和学习机会□其他（请说明）4、您离职后的打算？马上找新工作□先休息一段时间再做打算□继续深造或接受短期培训□自主创业□不确定□5、如果您找到新工作，您认为新工作单位什么最吸引您加入？（可多选）更高薪酬/福利□更大发展空间□职务提升□更多的培训学习□公司品牌/形象□工作地点因素□工作环境优越□主管的领导能力□其他（请说明）6、您是否愿意留下您的联系方式？是□否□您的通讯地址：您的联系电话：7、您对公司的建议：8、离职面谈情况：再次表示感谢！祝您一切顺利！人力资源部