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XX公司关于开展2012年“安全生产月”活动的实施方案根据XX安全生产委员会《关于印发〈XX2012年“安全生产月”活动实施方案〉的通知》盐安[2012]6号精神，切实做好安全生产宣传，增进员工的安全意识，纠正日常工作中的不安全行为，创造安全生产的工作环境，拟将今年六月份作为公司的安全生产宣传月,开展各项安全生产宣传活动，有关活动事项如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，推动企业牢固树立科学发展、安全发展理念，全面落实安全生产责任，加强安全文化建设，提高安全保障能力，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，促进我公司安全生产形势持续稳定好转，为迎接党的十八大胜利召开，促进社会和谐提供坚实保障。二、活动主题“科学发展安全发展”。三、活动时间6月1日至6月30日6月1日--10日“安全生产月”宣传活动；6月11日—15日安全教育专项培训；6月16日—20日举办安全生产知识有奖问答活动；6月21日—25日安全专项检查活动；6月29日—30日开展应急演练活动。四、组织领导“安全生产月”活动领导小组组长：XX副组长：XX成员：XX、XX、XX、XX、XX“安全生产月”活动办公室（办公室设在公司安全部）办公室主任：XX成员：XX、XX“安全生产月”活动办公室在领导小组的领导下，具体负责公司“安全月”活动的宣传、组织、监督等具体工作。五、活动内容及分工1、人力资源部负责“安全生产月”宣传活动和安全教育专项培训，在全公司范围内开展主题为“科学发展安全发展”的专项安全培训活动。在各车间悬挂安全宣传标语横幅，营造“安全生产月”活动开展的氛围。2、安全部负责安全专项检查活动围绕实际安全生产隐患或安全管理方面等展开普查，发挥和提高公司员工的主人翁意识，为安全生产献计献策。结合安全生产隐患普查的结果，再次组织各部门安全管理人员进行检查，对查出的问题进行整改。安排开展应急演练活动6月30日前，各车间（部门）要针对容易出现安全隐患的方面进行应急演练，借此加强车间一线员工的安全意识及处理突发事件的能力。负责组织安全生产知识有奖问答活动。3、生产区各车间部门各部门、车间、班组要认真学习，做好相关学习记录。同时要采取有效措施评估学习效果，如理论考试、实践操作等。6月底，“安全生产月”活动办公室会组织检查各部门学习状况。落实好安全生产知识有奖问答活动，围绕安全文明生产要求相关内容，结合公司活动计划，积极参加安全知识有奖问答活动，进一步提高员工安全意识，提升公司总体安全生产管理水平。七、活动要求1、整个“安全生产月”活动要在领导小组的领导下，始终保持有条不紊的开展，生产部全面负责实施，其余各部门协助配合。2、要求全员参与、人人提高，特别是特殊关键岗位的人员要积极投入“安全生产月”活动，实际工作中时刻保持安全意识；3、公司各部门（车间）要对照标准和要求在安全月活动中自查自纠，对发现的问题，要积极落实整改，把安全风险降低到最小程度；4、全公司员工要以“安全生产月”活动为契机，全面提高安全意识，通过安全月活动使公司安全生产管理水平再上一个新台阶。2012年6月1日附件1：安全宣传标语横幅内容附件2：有奖问答活动实施方案附件3：应急演练活动实施方案附件4：关于对“安全生产月”内无事故发生车间实行奖励的方案（试行）附件5：“安全生产月”有奖问答题库附件1：2012年安全活动月安全宣传标语1、科学发展、安全发展2、质量是安全的保证，安全是生产的基础3、安全生产，人人有责4、遵章守纪，保障安全5、讲安全与时俱进，抓安全立足创新6、关爱生命，安全发展7、安全第一贵在行动，预防为主从我做起8、反违章、除隐患、保安全、促生产9、广泛深入开展全国安全生产月活动10、为了您和他人的幸福，处处时时注意安全11、自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责12、安全树上开新花，栽培全靠你我他13、广泛深入开展安全生产年活动14、人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全15、科学发展抓预防，预防为主重教育16、安全是生产之本，违章是事故之源17、抓安全贵在持之以恒，促生产中在遵章守纪18、居安思危查隐患，及时整改保生产19、反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境20、千方百计抓安全，群策群力防事故21、提升安全生产水平，创建和谐平安中孚22、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全为先23、加强安全文明生产，完善工地安全文化，树立企业安全形象24、安全第一天天讲，事故隐患常预想25、分秒细查才安全，居安思危保安全26、用责任和细心谱写安全的永恒旋律27、责任心是安全之魂，标准化是安全之本28、人人讲安全，安全为人人29、安全意识“得过且过”，危险隐患“得寸进尺”30、安全与效益通行，事故与损失同在31、消除一切安全隐患，保障生产工作安全32、树立企业安全形象，促进安全文明生产33、违章是事故的前奏曲，事故是幸福的休止符34、生命只有一次，安全伴君一生35、你对违章讲人情，事故对你不留情36、忽视安全抓生产似火中取栗，不顾安全求效益如水中捞月37、安全是生产的基石，安全是幸福的阶梯38、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故39、危险物品，隔离放置；标识清晰，注意防火40、安全生产人人管，事故隐患处处防41、安全规程字字是血，严格执行句句是歌42、安全生产，利国、利民、利自己；违章作业，害人、害己、害企业附件2：有奖知识问答详细方案一、活动时间：6月22日17:00点二、活动地点：公司活动中心三、参加人员：XX、XX、XX及XX各派三名代表。四、活动评委：XX、XX、XX、XX、XX五、活动工作人员：主持人：XX；记分员：XX。六、活动内容：问答以选择题的方式出题，分必答题和抢答题两种。必答题：每个参赛队伍需要回答5道必答题，回答正确每题加10分，回答错误不扣分。抢答题：参赛人员在主持人宣读完问题之后举手示意，主持人确认之后开始答题。共有5道抢答题，回答正确每题加20分，回答错误每题倒扣10分。活动结束之后，由记分员统计各队伍的得分并进行排名。七、奖项设置：本次活动共设一等奖1名，二等奖2名。八、颁发奖品：一等奖奖品为XX，二等奖奖品为XX。附件3：应急演练活动实施方案一、活动目标：通过应急演练，增强车间一线员工的安全意识及处理突发事件的能力。二、活动时间：6月29日-6月30日三、活动地点：各车间（部门）四、活动内容：各车间（部门）要针对本车间（部门）容易出现安全隐患的地方进行应急演练。活动由“安全生产月”活动办公室统一安排，各车间积极配合。XX公司“安全月”活动办公室附件4：关于对“安全月”内无事故发生车间实行奖励的方案（试行）各部门（车间）：根据盐山县安全生产委员会《关于印发〈XX2012年“安全生产月”活动实施方案〉的通知》盐安[2012]6号精神，以及公司领导商议后决定，对“安全生产月”内无安全事故发生的车间予以500元的奖励。XX公司“安全月”活动办公室附件5：“安全月”有奖问答题库一、“安全生产月”活动相关题目1.2012年是第十一次开展全国安全生产月活动，活动主题是（）A、关爱生命、安全发展B、治理隐患、防范事故C、综合治理，保障平安D、科学发展安全发展答案：D2.安全生产许可证的有效期为（）年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前（）个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。A．3、3B．3、1C．1、3D．3、6答案：A3.根据《安全生产法》，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营储存单位以外的其他生产经营单位，从业人员超过（）的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。A．二百人B．三百人C．四百人D．五百人答案：B4.根据《安全生产法》，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（）方可上岗作业。A．特种作业操作级别证书B．特种作业操作注册证书C．特种作业操作资格证书D．特种作业操作认证证书答案：C5.《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，从而保证从业人员的安全素质。如下（）知识或技能是法律要求：a具备必要的安全生产知识；b熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程；c了解国家对从业人员的福利待遇政策；d掌握本岗位的安全操作技能。A．abcdB．abcC．abdD．bcd答案：C6.《安全生产法》规定,矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目,应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和（）。A．安全评价B．经济可行性论证C．技术可行性论证D．安全生产“三同时”审核答案：A7.《安全生产法》对安全设备的如下（）环节提出了应当符合国家标准或者行业标准的要求：a设计、b制造、c安装、d使用、e检测、f维修、g改造和h报废。A．abcdefgB．abcdefghC．abcdegD．abcefg答案：B8.根据《安全生产法》，对生产经营单位提出如下（）资金投入或安全费用的要求：a安全生产条件必需的资金投入；b配备劳动防护用品的经费；c安全生产风险抵押金；d安全生产培训经费；e从业人员的工伤保险费。A．abcdeB．abcdC．abdeD．abce答案：C9.《安全生产法》要求，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和（）。A.管理能力B.安全技能C.安全资格D.生产组织能力答案：A10.《安全生产法》第三十一条对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）制度。因此，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。A.限制B淘汰C.监察D.审批答案：B二、“职业健康”相关题目1．《中华人民共和国职业病防治法》实施时间为：（）A.1999.10.1B.2000.5.1C.2002.5.1D.2005.1.1答案：C2．我国下述哪部法规有职业卫生相关条款？（）A.职业病防治法B.安全生产法C.劳动合同法D.以上都有答案：D3．我国职业病防治法中，“职业病”是指：（）A、用人单位的劳动者在工作中由职业性因素所致的疾病。B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的疾病。C、劳动者在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。D、人们由于接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等而引起的疾病答案：B4．工作场所的职业病危害因素强度或浓度应当符合:（）A、环境保护标准B、安全生产标准C、所有行业标准D、国家职业卫生标准答案：D5．职业病防治工作应坚持以（）为主。A、治疗B、赔偿C、预防D、处罚答案：C7．下述哪点不是职业病的特点？（）A.病因明确B.容易诊断C.有群发性D.早期诊断预后较好答案：B8．疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁承担？（）A.劳动者和用人单位各负担50％B.当地政府和用人单位各50％C.劳动者自负D.用人单位答案：D9．用人单位为落实职业病防治主体责任，在劳动过程中应当采取下列哪些职业病防治管理措施：（）A.制定职业病防治计划和实施方案。B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。D.以上措施都要采取。答案：D10．目前对我国工人健康威胁最大的职业病是:（）A.尘肺B.铅中毒C.噪声聋D.苯中毒答案：A三、“工伤保险”相关题目1、新修订的国务院《工伤保险条例》自起施行。A、2004年1月1日B、2011年1月1日C、2011年7月1日D、2010年10月1日答案B2、单位应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险。A、中国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及有雇工的个体工商户B、国家机关C、参照公务员法管理的事业单位D、无营业执照的企业答案A3、新《工伤保险条例》规定按标准计发一次性工亡补助金。A、社平工资60个月B、本人工资60个月C、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍D、社平工资48个月答案C4、新《工伤保险