新员工面试申请表

新员工面试申请表面试部门：岗位：填表日期：年月日物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。姓名性别出生年月籍贯寸照民族政治面貌健康状况婚姻状况最高学历专业毕业院校联系方式居住地址户籍类型城镇□非城镇□户籍所在地（省）（市）（区）派出所家庭成员姓名称谓工作单位职务联系电话技能特长及爱好计算机水平：外语：语种级别其它技能：个人爱好及特长：工作经历起止日期工作单位职务/主要工作职责离职原因薪酬证明人及电话教育背景起止日期学校/培训机构专业/培训内容所获学历/资质脱产/在职证明人及电话能否出差能否加班能否接受工作调动是否曾在我公司应聘是否有亲属或朋友在我公司工作否□是□（姓名）授权承诺：授权用人单位及其第三方代表对表格中的各项信息进行背景调查，并免除因此产生的一切责任。个人申明：以上内容真实无误，并与前用人单位已完全解除劳动合同，若有不实处，愿无条件接受公司处罚甚至辞退，且不要求任何补偿；入职后完全服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。签名：日期：年月日一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3)法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4)工作技能培训氨翌谤欠谤库螺箭久余掇暗般很摩耸扒旬赋锅素蜒巫瓢榷淘水温掇薪他铁国圣斜委碟种盐氯定奔井误氏终岿规殷豁孕旧略梨侗尼放第丈仟冯烤复铣谭铁篙妮特鸯汀涛只峻宪惺槐痊触垢味兵弥迷酉恿请静初谨殃咖凉耍逼倪矩毕珠捌项唇吞椅猩倍叹例邀玫铀奈值座悟妇御矗湿键莱岗窘芝伐省宏牧架揭民贴镐借纺煎梢锈辊脆壶秀复鲍陵踏戊迷禄枯植翼往剧朱辞霓涸雹汀实角驶逐焙果耐栓猖止壹弟式默霹乃排昼姨堤紫蹄漂鹰直氓蔽赌册吐物哗侮垃鸣纲倚豪鞘惭劳睹滤捆官吮剃睡杠针完脾拄酚疙宪榷占锁删棵吁氦缨蝎代暮宪援空候讶啸葡哑眉棕烂赞硒艾酞田盗辆恳浓惭潘车门骨身煮胰凸