公共卫生科管理制度一、公共卫生工作人员在本单位的领导下,必须以高度的责任心,按照分工,认真抓好基本公共卫生服务项目工作的落实。二、全体工作人员必须遵守规章制度,按照工作安排深入村(居)工作,上班时间不得玩游戏,外出有事需向院长或科组长请假。三、每月召开一次公共卫生工作分析会,对当月的工作进行讲评,安排下一个月的工作,并对村(居)级公共卫生管理员进行业务培训。四、按时上报各种资料报表,不得延误。凡上级有关部门要求上报的各种资料,报表填好后,须经主要领导审核签字后方可上报。五、辖区内发生重大突发公共卫生事件,所有人员必须服从安排,积极配合做好调查处理工作,并及时向上级有关部门报告处置情况。六、坚持学习、考核制度。组织卫生服务团队等相关人员进行业务学习,不断提高公共卫生服务水平,定期对公共卫生服务人员的工作进行考评,根据工作完成情况兑现奖金和补助。居民健康档案管理制度一、加强档案的收集和整理工作,有效地保护和利用档案。档案要采用统一表格,内容填写要完整、真实、规范。二、建立专人、专室、专柜保存居民健康档案,居民健康档案管理人员应严格遵守保密纪律,确保居民健康档案安全。居民健康档案要按编号顺序摆放,转诊、借用必须登记,用后及时收归原处,并实现档案微机化管理。三、为保证居民的隐私权,未经准许不得随意查阅和外借。在病人转诊时,只写转诊单,提供有关数据资料,必要外借时,健康档案经批准转交给会诊医生。四、健康档案应定期整理,动态管理,不得有死档、空档出现,要科学地运用健康档案,每月进行一次更新、增补内容及档案分析,对辖区卫生状况进行全面评估,保存好资料。五、居民健康档案存放处要做到“十防”(即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密)工作。六、达到保管期限的居民健康档案,销毁时应严格执行相关程序和办法,禁止擅自销毁。居民健康档案建档制度一、居民建档率要符合县卫生局的要求。设立健康档案资料室,以户为单位,一人一档的准则为家庭和居民建立健康档案。二、健康档案要集中档案室保管,按行政村名和编号顺序存放,档案专柜存放,保持整齐、美观和规范有序,并实行计算机化管理。三、居民健康档案应由全科医师负责填写,责任医生要对健康档案按照65岁以老人、儿童、孕产妇、慢性病人及重性精神病人等进行分类专册登记,档案盒要设目录和分类信息登记。四、定期开展随访工作,按基本公共卫生服务项目要求,对各类人员进行随访,结合居民体检、儿童预防接种和体检、孕产妇系统管理、常见妇女病检查、临床诊断治疗、职业体检和健康随访服务等资料,及时将相关信息记录在档案中,对体检和随访发现的健康问题,要有针对性的进行健康干预。五、资料管理人员及责任医师,应及时登记已经获取的各种信息,并进行分析统计,及时反馈。健康教育工作管理制度一、制定健康教育工作计划及实施方案,开展健康教育和健康促进活动。二、建立健康教育宣传板报、橱窗,定期推出新的有关各种疾病的科普知识,倡导健康的生活方式。三、印发各种健康教育宣传资料,开通辖区健康服务咨线,提供健康心理和医疗咨询等服务。四、针对重点疾病高危人群、主要慢性病人,开展控烟、限酒、合理膳食饮食、适当健身运动、定期体检,经常学习保健知识等行为干预活动。五、有适应开展健康教育工作的经费,健康教育设施设备齐全,运行正常。六、在临床诊疗中开展个体化健康教育,进行面对面有针对性的防病常识教育及健康指导,发放健康教育处方等。七、建立健全健康教育工作档案,有完整的健康教育活动记录,及时搜集、整理、妥善保管健康教育素材、记录、总结、评价等资料,包括文字、图片、影音文件。切实反映平时工作情况,以备考核和评价。儿童保健工作制度一、有专人负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健和生命监测等工作。二、制定儿童保健工作计划及实施方案,承担辖区儿童保健管理工作,掌握儿童健康状况。三、对体弱儿实行专案管理,对体弱儿体检结果、疾病名称、诊断依据、保健指导、治疗护理、定期复查等情况进行详细记录,必要时向上级医院转诊。四、对新生儿实行家庭访视、体检、宣传推广母乳喂养及指导新生儿护理等。五、宣传儿童保健防病知识与普及科学育儿知识。六、配合做好辖区内托幼机构的卫生保健和疾病预防控制工作的指导。七、做好0~6岁儿童的健康教育工作和儿童保健资料的登记、统计,并按时上报。八、按时参加上级的工作例会和业务培训,不断提高业务水平和服务能力。九、积极完成各项儿童保健工作提标,接受上级部门的监督指导和考核评估。妇女保健工作制度一、制定妇女保健工作计划及实施方案,有专人负责辖区内妇女保健相关信息收集与管理。对妇女健康状态进行普查、登记、建档。二、掌握辖区内人口、已婚妇女、育龄妇女、孕产妇、人口出生、孕产妇死亡。围产儿死亡等基本情况,定期与相关部门进行核实。三、开展妇女保健知识宣传,预防常见妇女科肿瘤和生殖道感染性疾病、围产保健、优生优育、母乳喂养等科普知识健康教育和指导。四、做好孕产期保健、规范管理和高危孕妇的及早筛查与管理工作,动员孕产妇住院分娩。五、做好更年期妇女保健工作。六、开展妇女常见病预防,对辖区妇女常见病进行登记建卡,治疗随防。七、按时参加各类妇幼保健会议和培训,并向单位领导汇报有关精神,提出实施计划,接受有关检查、督导和考核。