安全教育培训计划

12016年安全教育培训计划执行要求一、项目安全教育培训项目经理部施工安全教育培训贯穿整个施工过程，是项目管理工作的重中之重。安全生产是保护劳动者安全健康和发展生产力的重要工作，也是维护社会安定，促进企业经济稳定发展的基本条件。1、项目施工安全与培训的重要性坚持“安全第一，预防为主”是安全生产的工作方针，是项目安全生产和创造效益，创建优良工程，树立起企业品牌和行业信誉，提高市场竞争力的保证。2、项目安全管理与培训制度建立施工现场安全培训体系的建立，不仅是为了满足工程项目部自身安全生产的要求，同时也是为了满足相关方（政府、）对施工现场安全生产管理体系的持续改善和安全生产保证能力的信任。搞好项目施工安全生产，项目部领导是关键。建立健全项目部分级负责的安全培训保证体系，建立和健全专管成线、群管成网的安全管理组织机构，是项目施工安全管理的必要条件。项目部成立安全管理小组，配备一人主管（田旭富）安全培训，定期对从业人员进行安全生产教育培训和新员工上岗前培训，严格执行持证上岗制度。安全培训管理在项目施工管理运作中应重点做好以下几点工作：（1）建立岗前安全培训制度岗位操作工人上岗前必须经过岗前培训，新进场员工必须经过公司、项目部、班组三级教育培训。（2）特殊工种职工严格执行持证上岗制度2对电工、电气焊工、起重吊装工、机械操作工、架子工等特殊工种执行持证上岗制度，无证者不得从事特殊工种的作业。（3）安全技术培训兼容文明施工的内容安全培训兼容现场文明施工内容。安全管理严格，就必须要求施工人员严格遵循文明施工；文明施工搞好了，现场整洁清爽，减少了安全事故隐患的存在，也提高了安全管理水平。现场文明施工教育要重点从场容管理、施工人员着装形象、现场机械、现场生活卫生管理入手，围绕安全生产总体目标，实施培训。二、安全施工教育培训计划根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定以及十天高速公路文明标准工地建设和公司“关于加强在岗职工安全生产知识教育培训”的要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障特制定本项目部2016年度安全教育培训计划如下：（一）、培训工作的指导思想、工作目标指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。工作目标：一是通过“分工种、分层次、分系统”的各类安全培训，进一步促使项3目负责人、安全管理人员及特种作业人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明标准工地创造良好的安全氛围。二是通过培训使项目负责人、安全管理人员及特种作业人员熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。三是通过培训现场施工人员和特种作业人员了解安全生产法律、法规并熟练掌握安全操作基本技能，使现场施工人员和特种作业人员培训率达到100%，为各生产经营单位安全生产提供有力保障。（二）、安全教育培训对象：项目经理、安全管理人员、安全员、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。（三）、安全培训的重点内容1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。3、安全生产监管及行政执法。4、安全生产事故调查处理的基本程序。5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。8、突发公共安全事件的应急救援。9、安全生产行政责任追究案例。（四）安全教育培训学时要求41、各项目经理每年必须接受一次专门的安全培训。由上级公司组织的不少于30学时的安全教育培训。2、专职安全员参加由上级公司公司组织的不少于40学时的安全岗位教育培训。3、施工管理人员每年参加不少于24小时的安全教育和安全规范的学习。4、职工每年接受不少于8学时的安全教育。参加新进现场的上岗安全三级教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育。（四）、安全教育培训内容4.1项目经理4.1.1项目经理是施工项目安全生产第一负责人，每年必须参加公司组织的安全教育培训，安全教育培训内容：安全生产法规、政策、规章及规程；项目安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。4.1.2安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。4.1.3培训地点：项目部4.1.43.安全教育培训时间：每年项目部组织安全培训3、4月份。4.1.5安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。4.2、安全员4.2.1.安全员是施工项目负责施工安全生产、排除施工生产安全隐患的专职5人员，每年必须参加公司组织的安全培训教育。安全教育培训内容：安全生产法律、法规、政策及规章等；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生技术等；施工安全检查标准，安全生产发展新动向；应急预案的编制以及应急处理的内容和要求；先进的安全管理经验；潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育；安全生产的新技术、新知识等。4.2.2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。4.2.3.安全教育培训时间：上级主管部门组织的培训在每年3、4月份进行。4.2.4.培训地点：项目部会议室4.2.5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。4.3、从事特种作业人员特种作业人员主要包括：电工、焊工、架子工、司机工、爆破工、机械操作工、拌合站车辆驾驶员、起重工等作业人员。必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作业。4.3.1.安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。4.3.2.安全教育培训方法：内部强化培训。4.3.3.安全教育培训时间：施工现场施工前。4.3.4.培训地点：项目部会议室64.3.5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。4.4技岗人员。4.4.1.安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作环境潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。4.4.2.安全教育培训方法：内部强化培训。4.4.3.安全教育培训时间：培训时间根据在建工程进度进行安排，岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上岗。4.4.4.培训地点：项目部会议室4.4.5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。4.5新进场人员。为保证工程施工安全、保障新进场人员安全、健康.新进场施工人员都必须进行公司、项目工程现场和班组的三级安全生产教育。4.4.1.安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作环境潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。4.4.2.安全教育培训方法：内部强化培训。4.4.3.安全教育培训时间：新进场人员进场后4.4.4.培训地点：项目部会议室4.4.5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技7能，搞好安全生产。五、安全教育的方法：5.1三级安全教育对新进场人员实行公司、工程施工现场、班组三级安全教育培训。5.2、经常性安全教育施工过程中采取安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班等形式进行经常性安全教育。六、安全教育的实施6.1、施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、职业健康教育）由项目生产副经理、安全员、劳资部门共同负责组织实施。6.2、外施队工人的安全教育培训根据公司、安全生产法律、法规进行。6.3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长的安全培训，由项目部主管安全部门负责组织实施。6.4、未经安全教育或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。七、教育培训实施措施：87.1.充分发挥各部室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各部室、各项目部。充分发挥各部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更加紧密地与公司生产实际需要相结合。7.2.建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。7.3.各部室、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，项目部要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案，并对项目部工人培训实施情况进行监控。八、几点要求8.1、各职能部门、项目部的主管领导要重视员工安全教育培训工作。并根据安全生产教育培训计划，对项目部的员工培训工作开展情况进行监控。附表：1、2016年安全生产培训计划安排92016年安全生产培训计划安排一览表（一）序号培训对象培训内容地点培训学时培训时间1项目经理安全生产方针、政策以及安全生产法律、法规、规章及标准等公司122015年3月重大事故、危险源防范、应急预案及事故调查处理有关规定公司122015年3月先进的安全生产管理经验公司122015年4月安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识公司122015年4月2项目副经理、总工程师、安全人员安全生产方针、政策以及安全生产法律、法规、规章及标准等公司102015年3月伤亡事故统计、职业危害调查、应急预案的编制、管理以及事件的处理等公司102015年3月先进的安全生产管理经验公司102015年4月安全生产管理、技术以及职业卫生等公司102015年4月3项目其他负责人、技术人员和各岗位人员安全生产法律、法规项目部会议室82015年5~12月作业场所及工作岗位存在的危险因素、防范措施以及应急措施等项目部会议室82015年5~12月安全生产新知识、新技术项目部会议室82015年5~12月2015年安全生产培训计划安排一览表（二）序号培训对象培训内容地点培训学时培训时间1特种作业人员40人安全生产法律、法规，安全生产管理制度等项目部会议室8进场后立即培训安全操作规程、工作环境危险因素及防范措施项目部会议室8个人劳动保护措施及防护用品的使用项目部会议室82进场人员临时工人安全生产法律、法规，安全生产管理制度等项目部会议室8进场后立即培训安全操作规程、工作环境危险因素及防范措施项目部会议室8个人劳动保护措施及防护用品的使用项目部会议室8技术工安全生产法律、法规，安全生产管理制度等项目部会议室8进场后立即培训安全操作规程、工作环境危险因素及防范措施项目部会议室810人个人劳动保护措施及防护用品的使用项目部会议室8