TCL集团关于华星光电星居计划无息贷款的公告

TCL集团关于华星光电“星居计划”二期无息住房贷款计划的公告查看PDF原文公告日期：2016-03-29证券代码：000100证券简称：TCL集团公告编号：2016-033TCL集团股份有限公司关于华星光电“星居计划”二期无息住房贷款计划的公告TCL集团股份有限公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。一、事项概述2015年2月5日，经公司第五届董事会第六次会议审议通过了《关于华星光电“星居计划”无息住房贷款计划的议案》，本公司控股子公司深圳市华星光电技术有限公司（下文简称“华星光电”）推出了“星居计划”一期项目，拟在3年时间内，分期投入2亿元人民币，委托银行向深圳华星员工发放上限不超过30万元的5年期无息贷款，帮助骨干员工购置安居房。截止2016年2月，“星居计划”一期项目共发放贷款6085.82万元，发放对象230人。目前贷款员工离职率仅3%，远低于同期11.6%的整体水平，“星居计划”提升员工稳定度的目标基本达成。经历2015年3月、2016年2月两轮首付比例、契税等政策调整后，深莞惠房价较去年同期涨幅惊人，武汉也有一定程度上涨。房价新一轮上涨后，员工收入与房价的差距进一步扩大，筹集首付及归还银行贷款的压力持续增长，原星居计划一期项目上限为30万元的无息贷款对员工购房的支持效应减弱。为秉持“星居计划”项目有效保留人才，提升员工的幸福感和稳定度的宗旨，华星光电拟提前结束“星居计划”一期项目，将深圳华星一期剩余资金滚动进入二期，同时将项目范围从华星光电扩大至华星光电子公司武汉华星光电技术有限公司（以下简称“武汉华星”），进一步促进华星光电员工安居乐业。“星居计划”二期总体规划：1、深圳华星“星居计划”一期、二期总体投入维持2亿元不变，使用深圳华星自有资金，覆盖率约18.26%（覆盖率=理论申请人数/3年内符合条件员工总数）；2、武汉星居基金：武汉华星新投入5,000万元，使用武汉华星自有资金，覆盖率约19.49%。通过委托银行向华星光电部长级（含）以下职员、服务满2年、最近1年年度绩效等级为B或以上，家庭名下在工作地及购房地无房产或房产转让已超过5年的员工发放贷款。深圳华星员工用于在深圳、东莞或惠州购买家庭住房的首付；武汉华星员工用于在武汉购买家庭住房的首付。按照《深圳证券交易所股票上市规则（2014年修订）》年的相关规定，本次无息贷款项目不构成关联交易，该事项构成对外提供财务资助，已经公司第五届董事会第二十次会议审议通过，不需提交股东大会审议。二、提供财务资助的主要内容1、星居计划的主要内容“星居计划”启动时间预计在2016年4月。深圳星居基金：深圳华星“星居计划”一期、二期总体投入维持2亿元不变，使用深圳华星自有资金，覆盖率约18.26%。深圳华星员工用于在深圳、东莞或惠州购买家庭住房的首付。武汉星居基金：武汉华星新投入5,000万元，使用武汉华星自有资金，整体覆盖率约19.49%。武汉华星员工用于在武汉购买家庭住房的首付。贷款额度：个人目标年薪×50%×5，深圳上限50万元，武汉、东莞、惠州上限25万元，且贷款额度不得超过首付金额的70%。2、被资助对象的条件被资助的贷款对象需同时满足以下条件：1）、华星光电部长级（含）以下职员、服务满2年；2）、最近1年年度绩效等级为B或以上；3）、家庭名下在工作地及购房地无房产或房产转让已超过5年。与公司存在关联关系的员工不能申请或获得该贷款。3、还款规则及风险防范措施在维持一期风险管理政策的基础上，新增：1、员工征信符合要求，担保公司因特殊原因不提供担保时，员工可使用本人或第三人持有的公司股权担保，此时仍无法提供股权担保时，员工可使用本人或第三人已经结清银行贷款的房产进行抵押担保；2、在规定时间内无法提供购房证明材料，需将贷款一次性归还公司，同时承担该笔贷款的全部担保费用（含公司支付部分）,并从放款之日起每天按全部贷款金额的万分之二点五（逾期利息的一半）向公司支付利息。四、特别说明1、“星居计划”二期贷款计划的管理方式、资格审核、期限、还款规则、逾期管理等，维持“星居计划”一期相关政策；2、武汉华星“星居计划”各项政策与深圳华星保持一致，武汉华星参照深圳华星模式，寻找委托贷款管理机构、担保机构、保险机构等；3、考虑到目前行业人才的竞争态势，对华星光电执委会审议认定的关键人员，可从星居基金中提供额度不高于目标年薪3倍、上限不高于90万、期限不超过8年的无息贷款，用于在本方案中的购房地购房时使用，具体使用范围由华星光电执委会审议。五、对公司的意义和影响中国大陆高世代液晶面板企业扩产迅速，行业技术及管理人才缺口进一步扩大。公司t3G6LTPS液晶面板产线目前正在建设期，华星光电“星居计划”二期无息住房贷款项目的实施，有利于公司稳定和吸引人才、提升员工的幸福感和满意度，加大对员工购房的支持力度，有利于促进员工安居乐业，降低员工流失风险，提升员工稳定性；提升公司的长远竞争力。五、审议和授权事项公司董事会授权华星光电CEO或其指定人员在上述方案内，全权决定和办理与本次华星光电星居计划有关的事宜，包括但不限于确定及签署实施“星居计划”需签署的相关协议及文件等。六、独立董事意见公司独立董事对该事项发表了独立意见：华星光电“星居计划”二期无息住房贷款项目有利于促进员工安居乐业，降低员工流失风险，提升员工稳定性，有利于提升员工幸福感和满意度，有利于增强华星光电的竞争力，符合公司的发展战略，不存在损害全体股东尤其是中小股东的利益的情形，本计划决策程序合法、合规。我们同意华星光电“星居计划”无息住房贷款计划。七、保荐机构意见中信证券为本公司保荐机构，发表了对华星光电“星居计划”无息住房贷款计划的核查意见：公司本次提供无息住房贷款的对象均为公司控股子公司华星光电及其子公司的员工，风险处于可控制范围，并有利于促进员工安居乐业，提升员工稳定性。TCL集团召开董事会，审议通过了“星居计划”二期无息住房贷款计划，独立董事对本计划出具了独立意见，履行了必要的程序，符合《公司法》、《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、法规及规范性文件的要求和《公司章程》的规定。特此公告。TCL集团股份有限公司董事会2016年3月28日