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同兴寺学校领导班子成员考核办法一、考核项目：德、能、勤、绩四个方面。（具体见文件汇编）二、考核方法：实行自评、领导评和教职工相结合定量与定性相结合的办法进行。三、考核等次：考核等次分优秀（100-85分）、称职（85-70分）、基本称职（70-60分）和不称职（60分以下）。四、综合得分计算：自评占35%，领导评占20%，教职工评占45%。最后综合得分是靠发领导职责部分考绩奖的依据。独山镇同兴寺学校二0一一年九月
