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乔登厨卫（广州）有限公司面试评价表应聘人姓名:性别:年龄:应聘职位：初试评价评价方向评价要素评价等级1（差）2（较差）3（一般）4（较好）5（好）个人基本素质评价1、仪容2、语言表达能力3、亲和力和感染力4、诚实度5、时间观念与纪律观念6、人格成熟程度（情绪稳定性、心理健康等）7、思维逻辑性，条理性8、应变能力9、判断分析能力10、自我认识能力相关的工作经验及专业知识11、工作经验12、掌握的专业知识13、学习能力14、工作创造能力15、专业知识、工作技能与招聘职位要求的吻合性录用适合性评价16、个人工作观念17、对企业的忠诚度18、个性特征与企业文化的相融性19、稳定性、发展潜力20、职位胜任能力总得分人才优势评估人才劣势评估建议录用□安排再次面试□储备□不予考虑□面试人：日期：复试评价建议录用□安排再次面试□储备□不予考虑□复试人：日期：人力资源部意见建议录用□安排再次面试□储备□不予考虑□复试人：日期：总经理意见录用□储备□不予考虑□