1关于食堂管理规定(拟)一、目的:为了加强对公司食堂的管理,努力提高饭菜质量,不断改进食堂服务水平,提高服务质量和员工满意度,解决好员工生活问题,为公司的发展提供有力的后勤保障,特制订公司食堂管理规定。二、适用范围:本规定适用于公司全体员工及食堂工作人员。三、执行部门职责1、行政人事部根据本规定对食堂进行检查、监督和处罚。2、食堂工作人员按照卫生安全、营养搭配合理原则,负责每周的菜谱计划、每日食品的采购、制作,根据定量合理安排每日就餐情况。四、内容:(一)食堂管理规定1、食堂要有立足为员工提供优质服务的思想,有健全的规章制度,包括人事管理、工作规范、安全防患、卫生保障、文明服务、价格管理等制度。餐厅要张贴文明就餐公约、食堂组织架构,建立与员工沟通联系平台。2、早餐品种不少于2个,早上有稀饭、面条、馒头等;中、晚餐不少于4个菜式,正餐要有汤水供应,做到有荤有素,营养搭配科学,花式品种要求经常变换。3、食堂应保证伙食质量稳定不下降。4、为提高就餐排队打饭效率,食堂务必保证开设打菜打饭上窗口,菜、米饭、汤、餐具的供应中途不得出现供应不上现象。5、食品的营养要搭配合理,采购不得买腐烂变质的原料;加工人员(厨师)不用腐烂变质的原料。6、食堂从业人员要加强服务意识,端正服务态度,语言文明,表情温和。因饭菜质量、卫生原因发生的员工投诉,食堂方面要虚心接受,不得与员工发生争吵。7、食堂以为员工服务为基本原则,各种物品不得乱堆乱放,影响厂容环境。8、食堂应根据合同规定的餐费标准如实上报,并每天将就餐人数报给行政人事部核对,以签字为准。所有涉及计帐消费的申请和单据务必以行政人事经理签字为准。29、食堂工作人员应遵守我公司的相关管理制度,节约用水、用电,无浪费的行为。10、行政人事部按照自己的职责积极开展工作,对食堂各方面的工作进行不定期监督检查,随时接受员工的投诉和建议,及时反馈到食堂,督促落实,真正起到管理与协调的作用。11、食堂工作人员要主动配合公司的检查、监督,提高服务质量。(二)员工就餐管理要求1、食堂就餐时间为:早餐7:30—8:30中餐12.00—13:00晚餐18:00—18:50;具体用餐时间以各部门下班时间表规定为准。2、依规定的时间用餐,用餐时保持肃静,排队就餐,服从现场食堂管理人员的管理。3、因餐厅座位有限,就餐完毕应尽快离开,以加速餐位周转。4、为保持饭堂清洁,用完餐要把餐桌清理干净,吃剩的饭、菜应倒入馊水桶内。5、餐厅内应严格遵守就餐纪律,维护就餐秩序,不得高声喧哗,碗、筷、勺不得故意敲击出声;不准抽烟;6、节约粮食,按自己需要加饭,吃多少打多少,严禁打饭后吃不完造成浪费。7、讲究卫生不随地吐痰、不乱扔垃圾。8、就餐时按照公司要求自觉签字,不得故意漏签和投机取巧,蒙蔽过关;不得和食堂工作人员发生冲突,有问题可以向食堂负责人和行政人事部反映。(三)食堂卫生管理制度1、食堂工作人员要对食堂卫生负责,要保持地面、墙面无灰尘、油渍、污渍,窗面明净,餐桌整洁,水槽无杂物、无异味,室内无蝇虫,剩饭菜垃圾及时处理。2、食堂工作人员必须有三证(身份证、健康证、卫生知识培训合格证),并报行政人事部审核备案,督促员工及时办理健康证年审。3、食堂工作人员要加强对员工的卫生管理,不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工制作饭菜,不得在食品加工场所内吸烟。34、食堂设备和材料要有专人负责管理,存放要整齐有序,每道工序加工完成后都要及时清理垃圾、场地和工具,随时保持工作场地和设施的整洁。食品储存应当分类、分架、隔墙、离地存放,不得有过期变质食品。5、员工餐厅用的餐具要提前洗净和消毒,就餐时餐具要做到干干净净,有热度、无水珠,厨房、配餐间以及用餐区要保持纱门或帘子封闭,保证没有苍蝇、蚊虫进入。6、食堂相关责任人,负有消防、卫生、安全的责任,必须做好“三防”(防火、防盗、防毒)工作,杜绝事故发生。4食堂日常卫生检查表日期:年月日时间:时分满分100分厨房序号考核项目优良差原因1地面不可有藏污垢,应保持清洁。2洗过的菜或加工食物不可直接接触地面,是否有隔离;3排油烟机或抽风机,需保持干净。4打菜台面要保持清洁。5冰箱内外保持干净,生、熟食加盖。6排水沟保持清洁,排水良好,无菜渣。7刀具、砧板要定位,且保持清洁。8装菜盆周边也要用干净抹布擦干净。9操作时,地面要随时保持干净。10青菜要摘除坏死部分、清洗干净。11装菜筐要每天刷洗,保持清洁。12烹调用具要定位整洁。13清洁工具要定位、清洁,用后要挂起来14处理过食材不能接触地面。15潲水桶周围要清洁,餐后要加盖。16用过的调味料应放回原位,调味罐周边要干净。17回收区周边要干净。18垃圾桶与潲水桶要区分定位。21服务态度要亲切,公共场所不得喧哗。22要勤剪指甲,勤洗手,手指不能接触饮食或餐盘内壁。外场23保持桌椅干净并排列整齐,桌椅台面和周边清洁卫生。24配膳台保持干净,配膳台下无杂物。25餐具要清洗干净、消毒,餐具定位整齐。26电风扇、玻璃、墙壁要经常擦洗,无油污、灰尘。27消防设备齐全,灭火器定位明确并保持清洁。仓库28仓库内各食材要整理、整顿、清洁、清扫,明确标示。29用过的米、面粉要密封好,不得撤落地面,并且隔离摆放。30已开封调味料不得放入仓库。31仓库要有防蚊蝇、蟑螂、蚂蚁、老鼠等措施。检查人改善意见:食堂确认5(十一)员工投诉处理制度为了体现食堂的良好服务,及时处理员工就餐过程中遇到的问题,使员工就餐过程中遇到的问题通过正常的途径予以反映,并得到解决,特制订本制度。1、食堂应以服务为基本宗旨,以广大员工满意的就餐为经营出发点,正确对待广大员工反映的就餐意见,虚心接受,“有则改之,无则加勉”。2、广大员工要如实反映就餐意见,不夸大,不缩小,不无故生事;3、食堂现场主管是处理员工意见的第一责任人,食堂应公布投诉电话和监督电话。如果投诉得不到处理可以向上一级进一步反映;食堂如果不解决,可以向行政人事部或者膳食委员会反映。4、食堂接到员工投诉意见应予以高度重视,态度友好,立即现场处理,如卫生问题,应立即当面致歉,或者给员工重新供应一份饭菜;若属于多人意见,还应给予书面回复,并张贴公布栏。5、若食堂未能很好的处理员工投诉,或者反映给行政人事部及膳食委员会的,一经调查属实,予以罚款处理。6、广大员工投诉的意见,以解决问题为根本出发点,不可故意生事,纠缠不放,或者故意扩大化,谣言惑众。7、行政人事部将对所有员工反映的意见和处理结果予以存档,以防该类事件的再次发生。附则1、本规定由行政人事部负责制定和解释,经批准后实施,增删修改亦同。2、本规定自总经理批准日期起实施。二0一五年十月二十八日6发:各部门、食堂各负责人送:董事长、总经理印发份数:10份存档份数:1份