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—1—《古田会议决议》感悟古田会议决议在我军政治工作发展中具有重要的历史地位，它初步解决了红四军在不断发展壮大过程中，党内、军内存在的一系列思想、组织、教育等突出问题，将我军初创时期逐步提出的政治工作方针、原则、制度条理化，奠定了我军政治工作的基础。罗荣桓元帅1956年在解放军政治学院讲话中对古田会议决议的重要地位提出：“古田会议之后，我军要建立一支什么什么样的军队，就定型了”，“军队要生存，就要靠政治工作”的经典论断。古田会议总结的党委制、集体领导、民主化、军民一致、官兵一致等等，已经成为我们的优良传统，它的光辉永远照耀着人民军队的前进道路。时值今日，再读古田会议决议，不仅对当时红四军领袖高明的政治智慧和对我军建军思想正确的政治选择有着进一步深刻认识，还能从历史文献中发现一系列我党我军在当时的唯实作风、朴实文风以及对人民群众根本的态度，对于今天部队的建设仍然有着诸多的启示。一、内容综合全面，体系严密，既涵盖了要解决的突出—2—问题，又具有极强的指导性、操作性。古田会议决议八个部分，从大的方面讲提纲挈领，涵盖全局，包括思想、组织、教育、宣传、训练、纪律、后勤、军政系统等红四军建设的九个方面，不可谓不全面。各个部分互相呼应，形成体系，开篇以“关于纠正党内的错误思想”引入，首要着力解决思想问题，在统一的正确的思想下做工作、干革命。然后阐述“党的组织问题”，靠组织建设和提高党员促进党的思想得到一以贯之的落实。尔后的“党内教育问题”、“红军宣传问题”、“士兵政治训练问题”，主要论述当前红军需要着力解决的现实问题，突出了重点，为执行者作出明确的方向性提示。而“青年士兵问题”、“废止肉刑问题”、“优待伤兵问题”以及“军政系统关系问题”则是针对当时军队建设中非主要但又不能忽视的矛盾进行阐述，通过强调纪律、完善保障制度、明确特殊问题实现决议整体的完整性。同时又注重细节，小到个别单位、个别现象、个别观点，细到具体原因、具体方法、具体对象，均具有针对性的论述。决议全文，关于某个问题的具体表现具体观点随处可见，比如“打胜仗就骄傲，打败仗就消极”,“军事好，政治自然会—3—好，军事不好，政治也不会好”等等，通过准确细致的描述，使人形成直观印像，直接抓住问题，在方法上也体现出充分的针对性。这就使决议能够在当时红四军大部分干部党员文化水平不高的情况下，仍然得到了很好理解贯彻。这充分说明了决议的可操作性和指导性。二、分析方法科学，逻辑性强，既坚持以问题为牵引，又着力从原因中找对策决议的分析方法，始终坚持马克思主义哲学辩证唯物的观点，按照实事求是的原则，从现象中抓住代表性的问题，依据问题剖析根源，再制定符合实际的措施，在论述上逻辑思维清晰，思维阶段分明。在“关于单纯军事观点”论述中，透过“认为军事政治二者对立”、“红军的任务是单纯打仗”以及“司令部对外”口号等现象和问题，把握造成这些问题的根本原因是“政治水平底、雇佣军队思想、只信军不信民和党内重视程度不够”这样的本质性认识，在纠正的方法上针对性提出“提高党内的政治水平”、“加紧官兵的政治训练”尤其指出突出“对俘虏成分的教育”等应对措施，整个分析过程忠实践行了从客观到主观，主观又见之于客观的认识论思想。用科学的分析方法上保证了决议的现实可靠性。—4—除此之外，决议还灵活采取历史分析的方法，在“关于流寇思想”中引入“黄巢”“李闯”的流寇主义来形象说明问题。采取案例分析的方法，直接在决议中引放详实的案例，从原始资料中，引出问题，阐述问题，丰富了决议分析方法。三、工作作风扎实，实事求是，既坚持唯实的文风，更体现对待工作的态度。决议全文不讲大道理，只讲实际问题，不主观拟造、无中生有，只坚持实事求是、用事实说话，贯彻了朴实的文风，从中可以深刻感受到红四军领导干部和政治工作者扎实的工作作风，这种作风就是做到：一是敢于较真，不论尊卑。不避晦官长，是官长的问题的就说到官长，在“关于绝对平均主义中”，不避晦官长可能会有想法，坦然分析“官长骑马”的问题；在“关于个人主义”中，敢于指出领导“在党内受了士兵同志的批评，到党外找机会报复他”这种现象，不讲情面，只讲事实；在“党的组织松懈问题”中，对“政治观念错误、吃食鸦片、发洋财及赌博”，严肃指出“不论干部及非干部，一律清洗出党”。确保了党内生活的公正性和组织纪律的严肃性。在“党的组织问题”中，深刻指出存在“封建式的会场秩序，死板无活—5—气，到会如坐狱”的问题，讲“少数不服从多数”时，要求“有争论的问题，要把是非弄明白，不要调和敷衍”，敢于较真碰硬，坚持了共产党人的认真二字。二是既讲民主，又讲集中。在“关于非组织观点”针对“少数不服从多数”这个问题，指出“要使到会的人尽量发表意见”，要求“少数人在自己的意见被否决之后，必须拥护多数人通过的决议”，不搞一言堂，既讲究民主，又讲究集中，既坚持原则，又兼顾大家。在“关于个人主义”离队思想中，分析其原因也不完全是个人，还有“生活差、疲劳和处理不当”的原因，一分为二的客观辩证的看待解决问题，体现了政工干部唯实的作风。三是工作细致，注重细节。之前讲的细节主要是相对整体和部分的角度讲明决议的全面性，在这里说的细节则是强调红四军政治干部细致扎实的工作作风。在“士兵政治训练问题”时，不仅要求上政治课要分普通、特别、干部三个班，甚至在教授法中细化到“要以姿势且说话”，增强效果。在讲“青年士气的特种教育”时，要求“每个纵队分为3至4班，每班不超过25个人”，甚至专门强调公家出钱备用具，这些点滴的细节都充分体现了红四军干部对待问题的认真—6—程度和扎实作风。这些作风不仅是工作方式问题，更是对待工作对待官兵的根本态度问题。对今天我们的军队建设尤其具有深刻的启示。从当前来看，部队建设日新月益，而回顾历史，我们不难发现，多年以前革命先辈就已经发现提出的问题，有很多到现在仍然存在，比如党员作用发挥不明显，入党随意性大的问题，党员对开会不感兴趣，只开会不解决实际问题的问题等等，为什么当初在革命条件非常恶劣的情况下这些问题能够较好解决，而现在反而成了尾大不掉的难点问题、敏感问题，归要到底可能就是我们的工作作风问题，我们的理想信念问题，我们的监督机制问题，这些问题都有待于我们去深入的思考，为我们这样一支光荣的军队进一步走向辉煌尽绵薄之力。