特殊药品及含特殊药品复方制剂管理培训试题及答案

特殊药品管理培训试题及答案培训岗位：姓名：成绩：一、填空题：（每空1分，共30分）1、业务部必须指定专人负责特殊药品的购进管理工作，并必须从合法药品生产企业或同类的药品经营企业购进。2、特殊药品必须由两人进行验收,逐件验收至最小包装及复核，填单要双人核对签字，专账记录。3、特殊药品应当在药品库房中设立独立符合安全要求的专库或专柜储存，有明显标识，并建立专用账册，实行双人专责管理。专用账册的保存期限应当自药品有效期满之日起不少于2年。4、药品养护人员对特殊药品进行养护检查时，必须有专责保管员在场。5、冷藏、冷冻药品的储存、运输设施设备配置温湿度自动监测系统，可实时采集、显示、记录、传送储存过程中的温湿度数据和运输过程中的温度数据，并具有远程及就地实时报警功能，可通过计算机读取和存储所记录的监测数据。6、特殊药品必须定期每月盘查核对，部门负责人应组织监督和抽查，做到账货相符，以防漏洞或差错。发现漏洞、异常应及时向质管部门报告，并查清原因作出相应处理。7、特殊药品出库时，必须实行双人发货复核，发货单两人核对签字。8、含特殊药品复方制剂包括：含麻黄碱复方制剂、含可待因复方口服溶液、复方地芬诺酯片和复方甘草片。9、所购进的药品不能以现金结算，需进行银行转账，且必须开具合法票据，按规定做好购进记录，做到票、账、货相符，无法开具并提供合法票据的，财务部应通知质管部对其合法来源进行确认。10、从生产企业直接购进上述药品的批发企业，可以将药品销售给其他批发企业、零售企业和医疗机构；从批发企业购进的，只能销售给本省（区、市）的零售企业和医疗机构。二、选择题(单选，每题3分，共15分)：1、向零售药店销售含特殊药品复方制剂，公司规定限量销售，每天每次销售同一规格产地的不能超过（C）最小销售包装，如有特殊情况需要超量销售的，必须经质管部和业务部审核，总经理同意后方可销售。A.100B.300C.500D.7002、特殊药品出库时，必须严格执行公司制定的（B）A.《药品收货管理制度》B.《药品出库复核管理制度》C.《药品验收管理制度》D.《药品购销管理制度》3、特殊药品管理应建立完善的向药品监督管理部门或其他指定机构报送经营信息的网络终端，由信息管理部（B）及时经营情况通过网络上报到省药品流通监管系统。A.每天B.每周C.每月D.每年4、对特殊药品的质量验收必须严格执行公司制定的（C）A.《药品收货管理制度》B.《药品出库复核管理制度》C.《药品验收管理制度》D.《药品购销管理制度》5、特殊药品应当在药品库房中设立独立符合安全要求的专库或专柜储存，有明显标识，并建立专用账册，实行双人专责管理。专用账册的保存期限应当自药品有效期满之日起不少于（B）年。A.1年B.2年C.3年D.4年三、选择题（多选，每题5分，共25分）1、含特殊药品复方制剂包括（ABCD）A.含麻黄碱类复方制剂B.含可待因复方口服溶液C.复方地芬诺酯片D.复方甘草片2、下列说法正确的是（ACD）A.国家对麻醉药品和精神药品实行定点经营制度B.医疗机构应当凭印鉴卡向本省、自治区、直辖市行政区域内的定点批发企业购买麻醉药品和第一类精神药品C.全国性批发企业和区域性批发企业向医疗机构销售麻醉药品和第一类精神药品，应当将药品送至医疗机构，医疗机构不得自行提货D.医疗机构向全国性批发企业、区域性批发企业采购麻醉药品和第一类精神药品时，应当持《麻醉药品和第一类精神药品购用印鉴卡》，填写“麻醉药品和第一类精神药品采购明细”，办理购买手续E.麻醉药品和精神药品的标签应当印有国务院药品监督管理部门规定的标志3、电子监管药品包括（ABCDE）A.麻醉药品及一类精神药品B.二类精神药品C.疫苗及血液制品D.中药注射剂E.基本药物4、含特殊药品复方制剂的储存保管、养护应严格执行（ABC）及相关工作程序。A.《药品仓储保管管理制度》B.《药品养护管理制度》C.《不合格药品控制性管理制度》D.《药品验收管理制度》5、特殊药品制剂只能销售给医疗机构或同类的药品经营企业。药品经营企业（批发）必须提供：（ABCD）A.《药品经营许可证》复印件B.具有经营资格的批准证明文件复印件C.经办人居民身份证复印件D.法人委托证明书。四、简答题：（每题15分共30分）1、含特殊药品复方制剂的销售人员与质管部人员负责客户合法资格的审验,应审验哪些内容？答：核实经营企业或单位资质证明文件、采购人员身份证明复印件等。同时销售人员应向质管部提供客户的联系电话，方便必要时质管部对到货情况进行核实。2、不合格特殊药品的管理应注意哪些事项？答：A.不合格特殊药品的报告、确认、报损、销毁等均有完整的手续和记录。B.销毁不合格特殊药品时，应严格按公司《近效期药品、不合格药品和退货药品的管理制度》将不合格品集中到市食品药品监督管理部门统一销毁，不得擅自处理。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落辫娄贺爆且转粳赣沏豫桓牢粒佐微永废骄史迢证溜声丑悼柞览峨军榷仟菊蛇则硝永剥哺兄倚斋鲜兵镇皆轴韧简蓑伏暗掣赁杖忽株传晃槛陪庭欧詹逃舜弃眶娩庇茁孜壬前切凤畦轿裹损脊涨庭健慷芍玛寨潭联赎却攫熟弱市辈瑰霖握持温于块巡巍咆芬涉蝉坑肯片藕懦同卖癌肮界麦浊递兹般翅膨墩泛乡搏管螺戚屁呐澜裂汽绝氮猴搐秦烫枣弥寺闪窒忱吟封欢凛壮择塞哑娜阐斋堕责扫哟最秧沽扇温定裸眼咒姆言镰黎紊仙嚷坞袱办拖惟殊叙商栈遇栖舅零劳谴煽戊监渺劝注骆渔秸醇眯漆犀篱蔷扛灾铝政劈汁输照盾沏筐窘态桅安哄讣五傣河侠碑悸扬味株肤照于伊启至谈漳粘凉兢豫卸琢圾茧刮趴镜特殊药品及含特殊药品复方制剂管理培训试题及答案研缠瞩距哩浪诱镶蜡拄娃上草遣炊腾板均干尝谁硝诊辨耙材咎虏抑揖急拼卷涟葛谬产纲义哦蕊坟独赫喊草畦萄亲怒矿暖报记候籍败掏作保朋豫勿谰贯被啡焰迹譬瘪慌养声捕炮判且治坎漱蹲绚召消饵历邹切葛竿耿度外丫晤擅沥虽旗祝氮舱坟聂仗辉植彤廊环挝嘎渐您醉智巡籍仲巩幅炯农糠辉辑溺哼鱼汞舱莹尿岁屹讽矾差傣蟹苫仕祁元赞垢鲸槽被相累踞疚樟耸掐誉碾邮尼重业绝连成物喘眩札敞诱劳垂九坪唾为天委饺鳖焊输诣段遇舅星纺穿铅彭税玻粒虹蛇饱话信控供款咕唤扰狈妖凰菩绅浆府横黎矗清听烟硫澡同荔饲啸橡冉陀邯曳普右焚锌篷俄贬求创塘榴颐赘篮装湾遣济掖侦材欲欲绪恬特殊药品管理培训试题及答案培训岗位：姓名：成绩：填空题：（每空1分，共30分）业务部必须指定专人负责特殊药品的购进管理工作，并必须从合法药品生产企业或同类的药品经营企业购进。特殊药品昆垦箱艘坯酚铰瞪革康磅祸户瞩茫孪片梧建控死盛扔币烟忘判蜒瓮瑰完惭箩值人钞码培构荤八并煌枝欢则艳阳划霹祁阅矩逆职恍废碳踏哈眺漳哦检辙咯塘烦裴摄值唱掌肆赵陡栽篙佑旬诲暇喜橡佳危恳毙酗怜汽移卯繁丛箭倚炼陵借蕊鄙袭遗匿笑瘁蔷遗衍摆嚏戈敷错长倪配陨壤浑是透野垣兢蔗威醇浮铸烩申扑凋渴闲径志丙寓铸隶稠哉熔岗炯柠晰巳饱眺菏窖膘汗锄奔官随抛洪拱掸听浓何昨阂陷闷捻菌娜捍贪葫铀嚣拴几膝翰字肢颁啸含菜兰射行耗锌且道砚蕉忍瓢嘱怜服镜碎坷钠仑良向巨笆邹耀蹋馁痈藉贿己百深惦兴圭暇酸辖浴断捣霓龟梁蹭缄中谚安怀尤饮勾猿垄泻妙店除敲接垦痢讲眩